加強(qiáng)管理

考核制度激勵

志愿長期服務(wù)

不過，這支日益壯大的志愿者隊(duì)伍也有“成長的煩惱”:個別領(lǐng)域比較松散，個別志愿者對這份工作并沒有表現(xiàn)出太多熱情。

一位曾在圖書館當(dāng)志愿者的同學(xué)說，國外大學(xué)比較看重社會實(shí)踐，如果想申請國外學(xué)校，有志愿者經(jīng)歷可以“加分”不少。當(dāng)然，出于這種功利性動機(jī)去做文化志愿服務(wù)的還是少數(shù)。

此外，廈門的專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)每年都會走進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校，公益演出上千場，這些演出在基層非常受歡迎。此前曾有院團(tuán)工作人員反映，個別演員對志愿服務(wù)的態(tài)度還不夠積極。因此，建立考核制度，除了能評估文化志愿者的工作能力外，還能激勵志愿者長期服務(wù)。針對此類現(xiàn)象，廈門出臺了《文化志愿者管理辦法》，制定《文化志愿者服務(wù)時(shí)間登記表》，要求志愿者根據(jù)自己的時(shí)間安排志愿服務(wù)，一旦和社區(qū)、基層約好時(shí)間，連續(xù)幾次出現(xiàn)爽約，將取消資格。

【人物】

堅(jiān)持六年講故事

引領(lǐng)孩子們成長

今天，又輪到佩鸞媽媽講故事了。一早，她就來到市少兒圖書館塔埔分館，穿戴上少圖“故事媽媽”俱樂部的胸牌、徽標(biāo)和圍裙，準(zhǔn)備分享新的故事。

給孩子們義務(wù)講故事，佩鸞媽媽堅(jiān)持了近6年，工作再忙，也會參加活動，在“故事媽媽”俱樂部的55名固定成員中，算是元老。成為“故事媽媽”，當(dāng)上文化志愿者，佩鸞媽媽說自己也沒想到:“我比較靦腆，普通話也不標(biāo)準(zhǔn)，要在那么多孩子面前說故事，真是很大的挑戰(zhàn)。”

“故事媽媽”俱樂部的最大特色，是媽媽們通過豐富多彩的講述形式，加上手工制作、情景劇表演等活動，讓孩子們愛上閱讀。剛搬到塔埔社區(qū)時(shí)，佩鸞媽媽有些不適應(yīng)。“這里的人氣差多了，分館里幾乎很難看到孩子們的蹤影。”

作為文化志愿者，佩鸞媽媽當(dāng)然閑不住，她和另外一位媽媽將“故事媽媽”的模式搬到了塔埔分館，一開始只有兩三個小孩，“故事媽媽”們不放棄，逐漸到小區(qū)推廣，帶動了周邊不少鄰居的加入，還組建了塔埔圖書館微信群?，F(xiàn)在每到周末，塔埔分館總能聽到故事媽媽和孩子們互動的歡笑聲。

義務(wù)講解廈門掌故

外來人成“老廈門”

在市博物館，有這樣一個人:上班是保安，其余時(shí)間則是義務(wù)講解員。他叫楊貴寶，58歲，每次在展廳里講解歷史故事，總是神采飛揚(yáng)，也吸引了一大批“粉絲”。

老楊是江西撫州人，為了照看孫子，來到廈門。2013年的一天，老楊帶孫子到市博物館參觀，剛巧趕上市博志愿者招募，便成了同批中最后加入的一員。后來，他在市博物館當(dāng)保安，更方便開展志愿活動。

幾年前，一次偶然的機(jī)會，適逢老家祭祖，當(dāng)時(shí)族人都搞不清祖先到底是誰。老楊聽到后便自告奮勇接下了修族譜一事。那些年，老楊翻閱歷史資料，發(fā)現(xiàn)家族史與象山學(xué)派的淵源，激發(fā)了他對歷史的熱愛。

來廈之前，老楊對于廈門歷史并不了解，通過志愿者的經(jīng)歷和自身努力，現(xiàn)在的他講起廈門的歷史掌故和名勝古跡頭頭是道，儼然一個“老廈門”。

【記者手記】

用志愿奉獻(xiàn)

撒下文化種子

采訪文化志愿者，最大的感受就是在他們的字典里沒有沉重，有愛好和熱情支撐，再瑣碎、再繁忙的志愿工作，都能被他們演繹得輕松、快樂，因?yàn)樗麄兪斋@的是快樂、友誼、充實(shí)。

真正的文化志愿者，不是頭戴一頂小紅帽，或穿一件紅色小馬甲，而是應(yīng)該用無私奉獻(xiàn)去感化他人，形成有文化有涵養(yǎng)的蝴蝶效應(yīng)，讓送文化與種文化相得益彰，使更多有才有藝、心懷大愛的文化人成為文化志愿服務(wù)隊(duì)伍的生力軍，將文化更好地在基層播下精神文明的種子，建立文化的內(nèi)生發(fā)展機(jī)制。