美國人也很喜歡借博物館之地舉辦各類宴會(huì)?？梢姡┪镳^在美國人心中有著怎樣的分量。

1美國博物館的設(shè)立、性質(zhì)、種類

設(shè)立：由私人捐贈(zèng)藏品、由政府或社會(huì)提供場(chǎng)所的這一模式后來被移植到美國，幾乎成為美國國立博物館、州立博物館、市立博物館和郡立博物館建立的“標(biāo)準(zhǔn)”模式。

翻開美國博物館名錄，凡是帶有姓氏的，幾乎全屬此類；而不帶姓氏的，也大都屬于此類。

性質(zhì)：美國博物館具有高度的獨(dú)立性和自主性，政府部門一般不干預(yù)其管理工作，即使是國立博物館也是如此。

在美國政府和公眾眼里，似乎也不大在乎國立博物館和私立博物館的差別，更注重的是其社會(huì)影響力。

種類：只要有場(chǎng)地、有展品、對(duì)公眾開放，均可稱為博物館。

美國博物館的管理

美國的博物館設(shè)有董事會(huì)，董事會(huì)在經(jīng)濟(jì)上承擔(dān)著保證博物館正常運(yùn)轉(zhuǎn)的最高義務(wù)，因此，占據(jù)博物館主導(dǎo)地位的董事會(huì)成員多由工商界和金融界及律師、收藏家等富人組成，被媒體稱為“富人俱樂部”！

博物館的日常事務(wù)是由董事會(huì)挑選、任命的館長全權(quán)負(fù)責(zé)，副館長、館長助理也由館長挑選、任命，其職責(zé)就是協(xié)助館長分管工作并向館長負(fù)責(zé)。

近年來，越來越多的博物館在挑選主要管理者時(shí)，更加注重其經(jīng)營管理能力，因此一些沒有任何博物館相關(guān)背景的商界成功人士走上了博物館的關(guān)鍵崗位甚至擔(dān)任館長。

在人事方面，公開招聘與推薦制結(jié)合，不拘一格引進(jìn)人才，用優(yōu)厚的待遇吸引人才。美國博物館絕大部分員工都具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)部門不乏碩士、博士等高學(xué)歷者。員工專業(yè)類型多樣化，藝術(shù)史、考古、商業(yè)、傳播、設(shè)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、工程、化學(xué)等等無所不有。

美國博物館的業(yè)務(wù)開展

1美國博物館的場(chǎng)館建設(shè)

可以說不同時(shí)期的美國博物館的建筑風(fēng)格是當(dāng)時(shí)美國乃至世界建筑思潮的風(fēng)向標(biāo)。

美國的多數(shù)博物館（尤其是新建館）十分重視選址， 或屹立市中心，或雄踞山丘頂，或側(cè)臨小溪流，或背靠綠茵地，總之專挑“風(fēng)水寶地”。聘請(qǐng)名家設(shè)計(jì)，多數(shù)博物館成為當(dāng)?shù)氐臉?biāo)志性建筑和旅游觀光景點(diǎn)。

華盛頓博物館與政府部門犬牙交錯(cuò)布局景觀 

2藝術(shù)品的入藏及保護(hù)

美國博物館收藏有三大特點(diǎn)：藏品有世界性；包羅萬象，數(shù)量驚人；以捐贈(zèng)為主、購買為輔。

這主要是由美國自身歷史相對(duì)較短和美國社會(huì)由移民組成這兩大特點(diǎn)決定的。強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力則為美國從世界范圍內(nèi)搜集藏品提供了資金保障。

大都會(huì)藝術(shù)博物館的藏品征集方向及范圍號(hào)稱包括“世界上每個(gè)地區(qū)、每個(gè)時(shí)代、有記載的每種文化、任何已知質(zhì)地、任何藝術(shù)類別”的藏品。

3美國博物館的陳列展覽

展覽的基本形式分永久陳列、臨時(shí)展覽與特展

永久陳列（基本陳列）－－代表博物館的基本特色，主題相對(duì)固定，但出于保護(hù)藝術(shù)品的需要，某些類型的展品需定期更換，如中國、日本、韓國、印度的繪畫一般每6個(gè)月更換一次，而紡織品、漆器、木刻這些更脆弱的展品每4個(gè)月甚至更短時(shí)間更換一次。

臨時(shí)展覽－－（包括巡回展覽與外來展覽）美國博物館之間以及美國博物館與外國博物館之間的展品和展覽互借十分頻繁且規(guī)模很大，美國博物館很熱衷于辦臨時(shí)展覽。

特展－－舉辦特展是博物館吸引觀眾不斷來博物館參觀的有效途徑。據(jù)調(diào)查，美國博物館34%的參觀者是專門為特展而來的，因此特展也是許多博物館門票收入的重要來源。