
▲廈門直達莫斯科中歐班列,全程一萬多公里
臺海網(wǎng)1月7日訊(海峽導報記者 沈華鈴/文 陸軍航/圖)2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,廈門打算怎么干?市政府工作報告提出,要統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定,加快建設高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市,為全國全省發(fā)展大局作出新的更大貢獻。
今年,廈門要持續(xù)壯大實體經(jīng)濟,實施“百億龍頭成長計劃”;加快建設區(qū)域科技創(chuàng)新中心,打造新經(jīng)濟發(fā)展高地;持續(xù)深化改革擴大開放,引進一批世界500強、央企項目……報告干貨滿滿,讓人充滿期待。
關鍵詞1 實體經(jīng)濟
培育一批營收超百億元龍頭企業(yè)
實體經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的基石,持續(xù)壯大實體經(jīng)濟被安排在今年政府工作的首要位置。報告提出,要推進先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實施“百億龍頭成長計劃”,培育一批主營業(yè)務收入超百億元的企業(yè),切實提升產(chǎn)業(yè)鏈群的價值鏈效益鏈;實施投資促進計劃,加快天馬6代線、中航鋰電等一批項目建設,力促廈鎢永磁電機、盈趣科技創(chuàng)新園等一批項目竣工投產(chǎn);實施增資擴產(chǎn)計劃,開展技改專項行動,強化用地、融資、審批服務等要素保障;實施互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)深度融合計劃,創(chuàng)建一批智能車間和智慧工廠,促進“廈門制造”向“廈門智造”轉變。
現(xiàn)代服務業(yè)方面,今年廈門將引進一批區(qū)域性總部和職能型總部,提升總部經(jīng)濟能級。加快建設港口型國家物流樞紐,發(fā)展采購分撥、智能倉儲、城際城市配送等新業(yè)態(tài),推動線上線下融合發(fā)展。拓展跨境電商供應鏈,提升海外倉功能,開展結匯便利化試點。壯大旅游會展產(chǎn)業(yè),塑造“海上花園·詩意廈門”城市形象,引進國際一流旅游和會展項目,打造新時代文化旅游會展名城。
支持民營企業(yè)健康發(fā)展,在市場準入、政府采購、信貸支持等方面對民營經(jīng)濟一視同仁、平等對待。報告還提出,要構建親清新型政商關系,培育企業(yè)家精神,辦好中國(廈門)商人節(jié),依法保護民營企業(yè)合法權益。
關鍵詞2 新經(jīng)濟
規(guī)劃建設環(huán)東海域新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園
過去一年,創(chuàng)新是廈門熱門詞匯之一,今年,廈門仍將持續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,加快建設區(qū)域科技創(chuàng)新中心。報告提出,今年要培育一批新型研發(fā)機構、科技企業(yè)孵化器、專業(yè)化眾創(chuàng)空間,激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活力。策劃實施10項創(chuàng)新舉措,深入推進“雙自聯(lián)動”。加強知識產(chǎn)權創(chuàng)造、保護和運用,組織實施20個重大技術攻關和成果轉化示范項目,加大全社會研發(fā)投入。
報告提出要打造新經(jīng)濟發(fā)展高地,全力推動制造業(yè)和服務業(yè)數(shù)字化轉型,大力發(fā)展大數(shù)據(jù)、云計算和5G通信等新技術新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式,努力在發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、智能經(jīng)濟等方面率先實現(xiàn)突破。今年,將加快實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、家政服務等12大領域平臺發(fā)展行動,高標準規(guī)劃建設環(huán)東海域新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園,持續(xù)壯大新材料、半導體和集成電路、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),建設一批新經(jīng)濟載體,促進新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。
關鍵詞3 “三高”企業(yè)
凈增國家級高新技術企業(yè)300家
今年廈門將加快“三高”企業(yè)倍增發(fā)展,進一步完善高新技術企業(yè)全周期梯次培育體系,發(fā)展一批“專精特新”企業(yè),凈增國家級高新技術企業(yè)300家。加強企業(yè)技術需求、經(jīng)營需求、人才需求三張清單收集辦理,擴大“無需申報、直接兌現(xiàn)”政策覆蓋,進一步集中科技資金扶持重點企業(yè)和項目。
同時,強化創(chuàng)新人才支撐,深入實施雙百計劃、海納百川工程和高校畢業(yè)生招聘行動,大力引進高層次的科技領軍人才、高水平創(chuàng)新團隊,力爭引進高層次人才600名、柔性人才6000名、高校畢業(yè)生6萬人以上。完善“一站式”人才服務機制,做好住房、子女教育等保障,推進人才評價和職稱評審改革,更好地激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力。
