服務(wù)保障　提供土地、資金、人才等全要素保障

　　“我們將把要素保障作為優(yōu)先工程，為項目招商提供全要素服務(wù)保障，推動項目快速落地投產(chǎn)。”胡昌升說。其中，對標國際國內(nèi)先進水平，采取針對性舉措，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，力爭到2020年營商環(huán)境按世行標準提升到相當于全球經(jīng)濟體20位左右的水平。另外，加快推進投資項目審批流程再造，進一步將企業(yè)開辦時間壓縮到3個工作日，并進一步縮短社會投資項目審批流程和時限。

　　“功以才成，業(yè)由才廣。”胡昌升表示，廈門市將完善住房保障、子女教育、社會保障、職業(yè)發(fā)展和榮譽評價等人才服務(wù)體系，保障在廈人才安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活。其中，力爭每年新引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才500名左右；通過海外離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目合作、“飛地引才”、智力兼職等方式柔性引進人才5000名左右；實現(xiàn)大專以上院校畢業(yè)生審批入廈超過5萬人。

　　此外，多渠道強化人才住房保障，為新來廈工作的具有本科以上學歷或具有相當技術(shù)能力的人才提供公共租賃住房，并按市場租金的70%實施優(yōu)惠租金。加大對高端人才購房補助和高層次人才租房補貼力度，對新引進的高層次人才提供120萬-1000萬元的購房補貼，或提供100-200平方米的保障性商品房；對貢獻特別突出的重點企業(yè)，可適量配售或配建保障性商品房，或切塊一定數(shù)量公共租賃住房供企業(yè)集體承租；對先進的制造業(yè)企業(yè)，可為企業(yè)工人配套建設(shè)一定規(guī)模的藍領(lǐng)公寓。

　　另外，完善重點企業(yè)骨干員工子女入學政策，加快重點產(chǎn)業(yè)人才子女學校建設(shè)。健全高層次人才醫(yī)療保障制度，開辟高層次人才就醫(yī)綠色通道。

　　廈門市還對現(xiàn)有發(fā)展空間進行挖潛，整理出可開發(fā)的土地資源188平方公里，可以保證未來十年產(chǎn)業(yè)用地。