臺海網(wǎng)4月29日訊 據(jù)廈門日報報道 “五一”將至，為持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，強化警示教育，市紀(jì)委監(jiān)委通報了三起違規(guī)發(fā)放津補貼或福利典型問題。

　　通報指出，中央八項規(guī)定實施以來，全國查處的違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題高居查處問題數(shù)的第一位，盡管黨中央三令五申，該問題依然多發(fā)高發(fā)。從各地查處的案例和我市檢查情況看，有的對制度規(guī)定認(rèn)識不到位或“選擇性解讀”，有的打“擦邊球”，以年終慰問、新年“開門紅”、交通補貼、加班費、防暑降溫、安全生產(chǎn)、市容考評等名義違規(guī)發(fā)放，或者將食堂補助、行政福利費以各種形式發(fā)放給職工，以工會名義變相普發(fā)獎金、補貼、運動服等，實際上這些均為巧立名目變相發(fā)放津補貼或福利的典型問題。

　　通報強調(diào)，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，看似在關(guān)心愛護干部職工，實則破壞了津補貼政策的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，不僅觸犯了紀(jì)律紅線，而且容易影響干部隊伍穩(wěn)定。各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取深刻教訓(xùn)，切實引以為戒。“五一”將至，各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高政治站位，強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市關(guān)于津補貼的有關(guān)規(guī)定，既要保障干部職工的合法權(quán)益，也要杜絕違紀(jì)違規(guī)的不正當(dāng)利益，特別是在工會經(jīng)費使用管理過程中，既要用好工會政策，又要避免以工會活動為名變相搞福利；要堅決改變單純靠物質(zhì)激勵推動工作的觀念，做細(xì)做實干部思想政治工作，教育引導(dǎo)激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為。財政、審計、人社、工會等職能部門要切實履行監(jiān)管職責(zé)，強化日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)行為，及時向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)移送問題線索。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅查處一起，絕不姑息、絕不手軟，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對典型問題點名道姓通報曝光，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放行為。

　　【三起典型問題】

　　1.市殘疾人康復(fù)中心違規(guī)發(fā)放福利問題。2017年1月至2018年3月，市殘疾人康復(fù)中心每季度將定額的行政事業(yè)單位福利費以人均每月120元的標(biāo)準(zhǔn)，購買油、米、牛奶、干貨等食品平均發(fā)放給干部職工，共發(fā)放5次，計3.02萬元。對此，該中心辦公室主任唐平負(fù)有直接責(zé)任。2019年1月，唐平受到黨內(nèi)警告處分。違紀(jì)款項已追繳。

　　2.市市場服務(wù)中心工會違規(guī)發(fā)放津補貼等問題。2015年至2018年初，市市場服務(wù)中心工會按元旦、“五一”、國慶1000元/人，春節(jié)1500元/人，中秋1300元/人的標(biāo)準(zhǔn)向職工發(fā)放過節(jié)費，共14.08萬元；在組織“三八”節(jié)活動中，餐費和茶點費人均達(dá)到200元，共2.31萬元。對此，時任該中心辦公室副主任、工會副主席黃忠庭(現(xiàn)任工會副主席、海滄站副站長)負(fù)有直接責(zé)任。2019年1月，黃忠庭受到黨內(nèi)警告處分。違紀(jì)款項已追繳。

　　3.集美區(qū)杏濱小學(xué)違規(guī)發(fā)放福利問題。2016年10月，經(jīng)杏濱小學(xué)校長洪金旗決定，該校將區(qū)教育局補助區(qū)屬公辦校(園)食堂的專項經(jīng)費，以購買向陽坊面包店購物卡的方式發(fā)放給學(xué)校教職工，由總務(wù)保衛(wèi)處副主任李忠信具體經(jīng)辦，共發(fā)放108名教職工，計3.77萬元。2018年12月，洪金旗受到黨內(nèi)警告處分，李忠信受到政務(wù)警告處分。違紀(jì)款項已追繳。