優(yōu)秀者可獲獎勵 不良行為將納入信用評價
按照考評辦法，月度獎勵方面，對考評分值優(yōu)等級以上，且主干道路每月綜合評分排名前十名、次干道路每月綜合評分排名前二十名的分別給予獎勵。年度獎勵方面，對考評分值優(yōu)等級以上，且道路年終綜合排名前五名的給予獎勵。
獎勵金主要用于道路一線綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員績效獎勵。各道路綠化養(yǎng)護(hù)單位應(yīng)制定考核獎勵辦法，編制獎勵名單，各業(yè)主單位負(fù)責(zé)監(jiān)管獎金發(fā)放。
對于每月綜合評分排名最后5名且低于80分、考評中發(fā)現(xiàn)問題未及時整改、未將獎勵金發(fā)給一線綠化作業(yè)人員等不良行為的道路養(yǎng)護(hù)企業(yè)，將納入《廈門市園林綠化施工企業(yè)信用評價實施辦法》管理。
考評內(nèi)容
分十個方面:綜合效果、植物長勢、修剪整形、綠地補植、綠地除雜、植物澆灌、病蟲害、綠地衛(wèi)生、綠化設(shè)施、綠地保護(hù)。
考評分值
分六個等級:
●優(yōu)+（分值≥96分）
●優(yōu) （96分＞分值≥92分）
●良+（92分＞分值≥88分）
●良 （88分＞分值≥84分）
●合格（84分＞分值≥80分）
●不及格（分值<80分）
