臺海網(wǎng)1月8日訊 據(jù)廈門日報報道 十九大報告提出，“實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。”

　　在市十五屆人大二次會議上，提請市人大代表審議的《政府工作報告》中提出，“2018年廈門將培養(yǎng)和引進一批具有國際水平的科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和創(chuàng)新團隊。”在這次市“兩會”上，“人才”成為人大代表和政協(xié)委員們關(guān)注的焦點和熱議的關(guān)鍵詞。

　　有鳳來儀，良木為棲。金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人廈門會晤期間，習(xí)近平總書記深情地評價廈門是“高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城”和“高顏值生態(tài)花園之城”。廈門市委、市政府緊緊圍繞“五大發(fā)展”示范市建設(shè)，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，用更加靈活的政策和機制來聚才、留才、用才，聚力打造更具吸引力和國際競爭力的人才特區(qū)。近年來，廈門接連獲得“中國十大海歸創(chuàng)業(yè)熱門城市”“魅力中國――外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”等殊榮。

　　堅持政策創(chuàng)新 廣聚天下英才

　　2017年，廈門“智造”給力發(fā)展，美圖的影像和社區(qū)應(yīng)用矩陣產(chǎn)品在全球終端激活量突破15億臺，成為國際化的“剛需”產(chǎn)品；大博醫(yī)療在骨科創(chuàng)傷類植入耗材市場的份額躍居國產(chǎn)品牌第一位；艾德生物成為華大基因、基蛋生物之后國內(nèi)分子診斷領(lǐng)域第三家上市的領(lǐng)軍企業(yè)。而它們的創(chuàng)始人都有著一個共同的名字，叫作“雙百人才”。

　　嫁枝重源，育苗培壤。為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，廈門市推進實施重大人才工程，立足產(chǎn)業(yè)需求加大政策創(chuàng)新，強化精準(zhǔn)引才。2010年，在全省率先啟動實施以引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為主旨的“雙百計劃”，2013年出臺“海納百川”人才政策體系，2016年，“人才政策新十八條”落地，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　去年，廈門市繼續(xù)發(fā)力，出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革，加快推進人才強市戰(zhàn)略的意見》，被稱為“廈門人才新政45條”。新政一方面補齊了現(xiàn)有人才政策體系的短板，提出對頂尖團隊、人才給予1000萬元到1億元支持，對新引進來廈落戶的全日制碩士以上畢業(yè)生廣泛發(fā)放補貼等創(chuàng)新政策；另一方面，突出對臺人才交流和自貿(mào)人才改革品牌等先行先試政策，政策力度再次領(lǐng)先全國。

　　引才成效凸顯 釋放發(fā)展紅利

　　群賢畢至，相得益彰。得益于人才、科技、產(chǎn)業(yè)等政策措施的精準(zhǔn)投放，一大批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚廈門，他們充分發(fā)揮著引領(lǐng)創(chuàng)新的作用，為加快城市經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強大的智力支撐。

　　作為產(chǎn)業(yè)升級和科技創(chuàng)新的新生力量，人才創(chuàng)辦企業(yè)吸引招募了大量本碩以上學(xué)歷的中高端人才來廈創(chuàng)業(yè)、安家，本科以上學(xué)歷占55.2%，中級以上職稱人員占51.3%，進一步優(yōu)化了我市技術(shù)和管理領(lǐng)域的高級人力資源結(jié)構(gòu)。近年來，我市引進各類中高端創(chuàng)業(yè)人才和團隊3000多名(個)，集聚各類重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才、專業(yè)技術(shù)人才近萬名，在軟件信息、生物醫(yī)藥、新材料、集成電路等領(lǐng)域涌現(xiàn)出一批領(lǐng)軍人才，成為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要力量。

　　同時，以“雙百”企業(yè)為首的引進人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速成長，整體產(chǎn)值、銷售收入、稅收等指標(biāo)逐年提升，人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)估值突破800億元。企業(yè)自主研發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)，有效填補了我市乃至國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的空白或短板。

　　完善人才服務(wù) 安家更要安心

　　成功引進大量人才，絕不意味著人才工作的結(jié)束。不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為技術(shù)研發(fā)、人才集聚提供良好條件，構(gòu)建“有溫度”的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障體系，才更彰顯政府識才、愛才、育才、留才的用心和決心。

　　廈門市創(chuàng)新實施“白鷺英才卡”制度，為300多位持卡人才提供出入境、通關(guān)、金融、保險、稅收、落戶等38項優(yōu)惠政策。市委組織部牽頭打造“i人才”廈門市人才公共服務(wù)平臺，為人才提供政策咨詢、融資對接、技術(shù)合作、引才引智等一體化服務(wù)。

　　創(chuàng)業(yè)發(fā)展，安居為本。2017年，廈門市進一步加強人才住房保障，高層次人才及骨干人才經(jīng)認定可享受單獨批次配售配租保障性住房，面向高層次人才的建筑面積可適當(dāng)上調(diào)，保障房售價將比市場評估價格有較大幅度優(yōu)惠；若不申請保障房，還可申請累計最高100萬元的購房補貼或累計最高30萬元的租房補貼。各區(qū)、開發(fā)區(qū)還配套建設(shè)上萬套配套齊全、房型豐富的精裝修人才公寓，人才可輕松實現(xiàn)拎包入住，并按層次享受各類房租補貼。廈門將為海內(nèi)外人才提供更加溫馨、包容的創(chuàng)業(yè)港灣。

　　愛才、惜才、留才、重才。廈門通過不斷整合政府、社會、市場等各方面資源為人才提供服務(wù)，凝聚起發(fā)展的巨大能量。

　　【數(shù)據(jù)】

　　目前，全市人才總量超過80萬人，共引進和培育國家“千人計劃”專家100多人，福建省“百人計劃”人才200多人，市“雙百計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才900余人，含“臺灣特聘專家”在內(nèi)的“海納百川”各類產(chǎn)業(yè)人才7000多人。