臺(tái)海網(wǎng)6月19日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 林靜嫻）臺(tái)灣高苑科技大學(xué)校長(zhǎng)趙必孝教授在昨日的專(zhuān)題演講中提到，臺(tái)灣的年輕人才有四成想來(lái)大陸發(fā)展，大陸市場(chǎng)的崛起為臺(tái)灣人才提供了發(fā)展空間。

　　昨日，六位分別來(lái)自?xún)砂懂a(chǎn)、學(xué)、研、金、政、介等領(lǐng)域的代表，通過(guò)訪談的形式暢談了他們對(duì)人才服務(wù)創(chuàng)新、兩岸產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制建設(shè)、“雙創(chuàng)”資源整合等話題的看法。

吸引人才，也要關(guān)注先進(jìn)理念

　　談及臺(tái)灣人才的特質(zhì)，臺(tái)灣工業(yè)資訊策進(jìn)會(huì)情報(bào)研究所主任周樹(shù)林在昨日的論壇交流上表示，“臺(tái)灣人才務(wù)實(shí)認(rèn)真，更容易接受新事物，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)且服務(wù)意識(shí)高。”臺(tái)北科技大學(xué)特聘教授方旭偉則進(jìn)一步分析道，這是由于臺(tái)灣社會(huì)對(duì)外開(kāi)放早，產(chǎn)學(xué)合作也起步較早，吸收了許多發(fā)展中國(guó)家的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。

　　那么，擁有這些特質(zhì)的臺(tái)灣人才對(duì)于大陸企業(yè)又能夠帶來(lái)什么樣的作用呢？昨日三安光電股份有限公司人力資源負(fù)責(zé)人劉玖輝以自身企業(yè)為例指出，企業(yè)引進(jìn)臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人才，能在技術(shù)領(lǐng)域帶著企業(yè)往前走。另外，臺(tái)灣人才帶來(lái)先進(jìn)管理理念，能讓企業(yè)管理更加規(guī)范。

　　清華海峽研究院曹黎明副院長(zhǎng)則在發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào)，吸引臺(tái)灣人才的同時(shí)，也應(yīng)該吸引優(yōu)秀的模式和理念。“例如臺(tái)灣醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)水平整體高于大陸，這與臺(tái)灣社會(huì)常年關(guān)注人文民生有關(guān)，我們要將這種理念帶到大陸來(lái)。”

來(lái)大陸，創(chuàng)業(yè)不是唯一選擇

　　“臺(tái)灣人才來(lái)大陸，一定創(chuàng)業(yè)嗎？高端就業(yè)也是一種選擇。”愛(ài)特眾創(chuàng)空間CEO、英諾天使基金合伙人姚錦程在昨日的論壇中舉了蔡崇信這位“站在馬云旁邊的男人”作為例子。他說(shuō)，在他接觸過(guò)的200多個(gè)臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，成功的經(jīng)驗(yàn)都離不開(kāi)兩岸人才的相互交融。“如果團(tuán)隊(duì)里的大陸負(fù)責(zé)人指揮打仗，臺(tái)灣人才就能作為左膀右臂，在必要的時(shí)候踩剎車(chē)或是成為助推力。”姚錦程也強(qiáng)調(diào)了“落地”的重要性，提醒年輕的人才不要脫離本地的創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

　　在訪談中兩岸專(zhuān)家均指出，有舞臺(tái)就有演員。如今大陸為臺(tái)灣人才的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境，而從語(yǔ)言、氣候和交通等方面而言，廈門(mén)比其他地方更適合臺(tái)灣人來(lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　周樹(shù)林表示，如今臺(tái)灣人才“西進(jìn)”正在自然發(fā)生，移動(dòng)速度越來(lái)越快，且發(fā)展路徑也有所不同。他認(rèn)為，兩岸雙方可以找個(gè)機(jī)制“向下扎根”，讓年輕人才的交流能夠超越時(shí)空距離。他還強(qiáng)調(diào)，只要搭建好平臺(tái)，人才會(huì)自己尋找產(chǎn)業(yè)，尋找共同的出口。