臺(tái)海網(wǎng)6月19日訊 (海峽導(dǎo)報(bào)記者 林靜嫻)臺(tái)灣高苑科技大學(xué)校長(zhǎng)趙必孝教授在昨日的專(zhuān)題演講中提到,臺(tái)灣的年輕人才有四成想來(lái)大陸發(fā)展,大陸市場(chǎng)的崛起為臺(tái)灣人才提供了發(fā)展空間。
昨日,六位分別來(lái)自?xún)砂懂a(chǎn)、學(xué)、研、金、政、介等領(lǐng)域的代表,通過(guò)訪談的形式暢談了他們對(duì)人才服務(wù)創(chuàng)新、兩岸產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制建設(shè)、“雙創(chuàng)”資源整合等話題的看法。
吸引人才,也要關(guān)注先進(jìn)理念
談及臺(tái)灣人才的特質(zhì),臺(tái)灣工業(yè)資訊策進(jìn)會(huì)情報(bào)研究所主任周樹(shù)林在昨日的論壇交流上表示,“臺(tái)灣人才務(wù)實(shí)認(rèn)真,更容易接受新事物,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)且服務(wù)意識(shí)高。”臺(tái)北科技大學(xué)特聘教授方旭偉則進(jìn)一步分析道,這是由于臺(tái)灣社會(huì)對(duì)外開(kāi)放早,產(chǎn)學(xué)合作也起步較早,吸收了許多發(fā)展中國(guó)家的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
那么,擁有這些特質(zhì)的臺(tái)灣人才對(duì)于大陸企業(yè)又能夠帶來(lái)什么樣的作用呢?昨日三安光電股份有限公司人力資源負(fù)責(zé)人劉玖輝以自身企業(yè)為例指出,企業(yè)引進(jìn)臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人才,能在技術(shù)領(lǐng)域帶著企業(yè)往前走。另外,臺(tái)灣人才帶來(lái)先進(jìn)管理理念,能讓企業(yè)管理更加規(guī)范。
清華海峽研究院曹黎明副院長(zhǎng)則在發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào),吸引臺(tái)灣人才的同時(shí),也應(yīng)該吸引優(yōu)秀的模式和理念。“例如臺(tái)灣醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)水平整體高于大陸,這與臺(tái)灣社會(huì)常年關(guān)注人文民生有關(guān),我們要將這種理念帶到大陸來(lái)。”
來(lái)大陸,創(chuàng)業(yè)不是唯一選擇
“臺(tái)灣人才來(lái)大陸,一定創(chuàng)業(yè)嗎?高端就業(yè)也是一種選擇。”愛(ài)特眾創(chuàng)空間CEO、英諾天使基金合伙人姚錦程在昨日的論壇中舉了蔡崇信這位“站在馬云旁邊的男人”作為例子。他說(shuō),在他接觸過(guò)的200多個(gè)臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中,成功的經(jīng)驗(yàn)都離不開(kāi)兩岸人才的相互交融。“如果團(tuán)隊(duì)里的大陸負(fù)責(zé)人指揮打仗,臺(tái)灣人才就能作為左膀右臂,在必要的時(shí)候踩剎車(chē)或是成為助推力。”姚錦程也強(qiáng)調(diào)了“落地”的重要性,提醒年輕的人才不要脫離本地的創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
在訪談中兩岸專(zhuān)家均指出,有舞臺(tái)就有演員。如今大陸為臺(tái)灣人才的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境,而從語(yǔ)言、氣候和交通等方面而言,廈門(mén)比其他地方更適合臺(tái)灣人來(lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
周樹(shù)林表示,如今臺(tái)灣人才“西進(jìn)”正在自然發(fā)生,移動(dòng)速度越來(lái)越快,且發(fā)展路徑也有所不同。他認(rèn)為,兩岸雙方可以找個(gè)機(jī)制“向下扎根”,讓年輕人才的交流能夠超越時(shí)空距離。他還強(qiáng)調(diào),只要搭建好平臺(tái),人才會(huì)自己尋找產(chǎn)業(yè),尋找共同的出口。


 
          



