臺海網(wǎng)2月5日訊 據(jù)思明快報報道 致思明轄區(qū)企業(yè)的一封信

各企業(yè)家朋友：

　  大家好！

　　鑒于當前嚴竣的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，我省已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，為切實做好節(jié)后返廈員工健康管理工作，根據(jù)相關要求，特請貴公司落實以下事項：

　　一、嚴格落實省、市政府關于延遲企業(yè)復工生產的通知要求，除保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需、涉及重要國計民生的相關企業(yè)和涉及應急生產任務需要提前部分復工的企業(yè)外，其它企業(yè)一律不得早于2月9日24時前復工。

　　二、企業(yè)復工必須符合以下條件：1.已經設立由企業(yè)主要負責人牽頭的企業(yè)防控工作組織機構。2.已經制訂企業(yè)防控工作實施方案。3.企業(yè)員工名單、節(jié)后返廈員工名單及返廈前后的信息登記臺賬完整。4.設有相對獨立的隔離場所。5.儲備必需的防控物資和員工防護用品。

　　三、科學有序組織員工返崗。一是嚴格執(zhí)行目前仍在湖北地區(qū)的員工不得返廈返崗的規(guī)定。二是督促在疫情發(fā)生后和春節(jié)期間曾在湖北地區(qū)居住、旅游、中轉以及從其他疫情高發(fā)地區(qū)返廈的員工，一律實行14天的居家觀察（從入閩當天算起），觀察期未滿的不得返崗，通知其觀察期間注意休息，不要到公共場所活動或參加各種聚會聚餐，督促員工主動聯(lián)系居住地的社區(qū)居委會。三是員工返崗前逐個排查近期外出史，在確保觀察期滿、疫情有效防控、保障員工身體健康的前提下，嚴密組織員工返崗。企業(yè)新聘員工，必須詳細核實其參加企業(yè)招聘面試時之前14天的身體狀況和活動軌跡，并參照返廈員工進行管理。

　　四、落實企業(yè)內部防控措施。一是做好復工前的防控措施，提前對食堂宿舍、辦公后勤、公共空間、生產車間等生產經營區(qū)域進行全面清潔、消毒和通風。二是嚴格復工后的健康管理，嚴格落實員工返崗14天管理關鍵期，疫情防控一級響應解除前，落實每日體溫監(jiān)測登記制度，建立員工健康檔案，堅持每日不少于2次的清潔、消毒。三是如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即做好相應防護措施，呼叫120送至指定醫(yī)院治療，并向居住地所在社區(qū)居委會報告。四是按要求上報疫情防控措施落實情況。

　　五、認真履行企業(yè)主體責任。一要嚴格落實重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求，嚴格遵守《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)規(guī)定的責任和義務，對防控不力，造成傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應依法承擔法律責任。二要根據(jù)市、區(qū)統(tǒng)一部署和街道、社區(qū)的防控要求，落實疫情防控情況報告制度。三要督促落實員工個人防護措施，落實員工個人防護用品，嚴防因防控不力造成傳染病傳播、流行。四要主動加強與區(qū)防控組織領導機構聯(lián)系，確保渠道暢通，全力確保企業(yè)疫情防控工作的有序開展，確保企業(yè)每一位員工的安全。

　　具體防控要求請關注“思明快報”或“思明疾控”微信公眾號了解。思明區(qū)“火燒云健康管理平臺”企業(yè)端將于2月6日12:00上線，請通過“思明快報”登錄平臺填報相關信息。如有相關意見建議，請與區(qū)衛(wèi)健局2056782、區(qū)人社局2395730、區(qū)商務局2667129、區(qū)科信局5818265聯(lián)系。

思明區(qū)疫情防控應急指揮部

　　　　　　　　　　　　　  2020年2月4日

最近一段時間

仍是新型冠狀病毒感染的肺炎

疫情防控的關鍵時期

如果您是返回疫情重點地區(qū)過年的

來廈員工請先保護好自己

盡量減少外出

等一等再返程

不要急

我們在廈門等您！

2月3日

習近平總書記主持召開中共中央政治局常務委員會會議。

會議指出， 湖北省特別是武漢市仍然是全國疫情防控的重中之重。

會議強調，要進一步完善和加強防控，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，加強疫情監(jiān)測，集中救治患者，對所有密切接觸人員采取居家醫(yī)學觀察，完善和強化防止疫情向外擴散的措施。各地區(qū)要壓實地方黨委和政府責任，強化社區(qū)防控網(wǎng)格化管理，采取更加周密精準、更加管用有效的措施，防止疫情蔓延。要做好春節(jié)后返程疫情防控工作，落實人員流入地和流出地的防控責任，加強乘客健康監(jiān)測和交通工具場站消毒通風。

2月2日

中國工程院院士、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制科研攻關專家組組長鐘南山再次就疫情防控形勢接受新華社、央視等媒體采訪。

鐘南山院士指出：目前全國的疫情仍處于上升期，但我們判斷疫情應不會產生全國性爆發(fā)，而可能只為局部爆發(fā)。面對此次2019-nCoV肺炎疫情，最原始最有效的方法仍是“早發(fā)現(xiàn)、早隔離”。

政府和相關部門采取了多項全國性的舉措：延長假期、交通管制、公共場所體溫檢測排查、積極宣講少聚集、個人防護知識等，這些舉措有效阻斷傳染源，大大減少二代、三代傳染，我們判斷此次疫情有望在未來10天至兩周左右出現(xiàn)高峰，我們仍需加強防控，不可放松警惕。

廈門是全國最受農民工歡迎的十大城市之一。

來自廈門市就業(yè)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)顯示，廈門有16000多家企業(yè)有湖北籍員工，有五、六萬湖北籍員工常年在廈門工作、打拼，是廈門經濟社會發(fā)展的一支生力軍。

由于今年春節(jié)較早，在疫情影響還未擴大之時，有不少員工因不了解疫情影響已返回湖北過年。

如果您屬于這種情況

我們呼吁

請您先保護好自己

盡量減少外出

暫緩返廈

不要急，不要慌

我們在廈門等您！

如果您擔心企業(yè)復工，會耽誤工作：

1月底，福建省、廈門市相繼發(fā)布《關于延遲企業(yè)復工生產的通知》。指出：除涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業(yè)）及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)外，其他企業(yè)根據(jù)自身情況不早于2月9日（農歷正月十六，星期日）24時前復工。

各區(qū)和各開發(fā)區(qū)根據(jù)企業(yè)員工來源地情況，按照輕重緩急錯峰安排企業(yè)開工，用人單位必須依法保障員工合法權益。

如果您擔心因為無法按時返回復工，被企業(yè)處罰甚至解除勞動關系：

1月30日，廈門市人社局印發(fā)《廈門市新型肺炎疫情防控期間企業(yè)勞動關系調整與工資支付政策指引》，明確：

根據(jù)《傳染病防治法》第三十九條規(guī)定，企業(yè)可以要求在重點疫情地區(qū)或途經重點疫情地區(qū)的職工暫時不返崗復工。企業(yè)安排職工延遲上班或在家自行隔離的，應按勞動合同約定的標準支付工資。

《政策指引》還明確，職工因隔離、交通限制等防控措施，無法按時返回復工的，在向企業(yè)說明情況，按照企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定履行請假手續(xù)后，企業(yè)不得以曠工為由對職工進行處理；職工因交通限制不能按時返崗時間較長，或者職工從重點疫情地區(qū)回到工作所在地并居家觀察期間較長的，企業(yè)可優(yōu)先考慮安排職工休帶薪年休假或引導職工辦理事假手續(xù)。

疫情讓人們在空間上保持距離

卻讓我們在心靈上貼得更近

別著急

慢慢來

安全了再返程

我們在廈門等您

日子還長

沒有一個冬天不可逾越

沒有一個春天不會來臨

來源：思明區(qū)疫情防控應急指揮部、廈門人社