各企業(yè)用人單位：
當(dāng)前新型冠狀病毒感染肺炎疫情形勢嚴(yán)竣，我省已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，為切實做好節(jié)后返廈員工健康管理工作，根據(jù)相關(guān)要求，特請貴公司落實以下事項：
一、嚴(yán)格落實省、市、區(qū)政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)的通知要求，除保障城市運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需、涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)和涉及應(yīng)急生產(chǎn)任務(wù)需提前部分復(fù)工的企業(yè)外，其它企業(yè)一律不得早于2月9日24時前復(fù)工。
二、企業(yè)復(fù)工必須符合以下條件：1.已經(jīng)設(shè)立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的企業(yè)防控工作組織機(jī)構(gòu)。2.已經(jīng)制訂企業(yè)防控工作實施方案。3.企業(yè)員工名單、節(jié)后返廈員工名單及返廈前后的信息登記臺賬完整。4.設(shè)有相對獨(dú)立的隔離場所。5.儲備必需的防控物資和員工防護(hù)用品。
三、科學(xué)有序組織員工返崗。一是嚴(yán)格執(zhí)行目前仍在湖北地區(qū)的員工不得返廈返崗的規(guī)定。二是督促近2周內(nèi)從湖北旅行居?。ê型窘?jīng)停就餐或過夜）和接觸史的來廈返廈員工暫緩上班，居家觀察14天（從離開湖北第二天起計算），觀察期未滿的不得返崗，通知其觀察期間注意休息，不要到公共場所活動或參加各種聚會聚餐，督促員工主動聯(lián)系住所地的社區(qū)居委會，填寫報送《湖北（武漢）入廈人員信息登記表》。三是員工返崗前逐個排查近期外出史，在確保疫情有效防控、保障員工身體健康的前提下，嚴(yán)密組織員工返崗。企業(yè)新聘員工，必須詳細(xì)核實其參加企業(yè)招聘面試時之前14天的身體狀況和活動軌跡，并參照返廈員工進(jìn)行管理。
四、落實企業(yè)內(nèi)部防控措施。一是做好復(fù)工前的防控措施，提前對食堂宿舍、辦公后勤、公共空間、生產(chǎn)車間等生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域進(jìn)行全面清潔、消毒和通風(fēng)。二是嚴(yán)格復(fù)工后的健康管理，嚴(yán)格落實員工返崗14天管理關(guān)鍵期，疫情防控一級響應(yīng)解除前，落實每日體溫監(jiān)測登記制度，建立員工健康檔案，堅持每日不少于2次的清潔、消毒。三是如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即做好相應(yīng)防護(hù)措施，呼叫120送至指定醫(yī)院治療，并向居住地所在社區(qū)居委會報告。四是按要求上報疫情防控措施落實情況。
五、認(rèn)真履行企業(yè)主體責(zé)任。一要嚴(yán)格落實重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，嚴(yán)格遵守《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，對防控不力，造成傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。二要根據(jù)市、區(qū)統(tǒng)一部署和街道、社區(qū)的防控要求，落實疫情防控情況報告制度。三要督促落實員工個人防護(hù)措施，落實員工個人防護(hù)用品，嚴(yán)防因防控不力造成傳染病傳播、流行。四要主動加強(qiáng)與區(qū)防控組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保渠道暢通，全力確保企業(yè)疫情防控工作的有序開展，確保企業(yè)每一位員工的安全。
區(qū)委、區(qū)政府決定全區(qū)干部職工開展服務(wù)企業(yè)落實疫情防控暨復(fù)工工作，干部職工將會以電話聯(lián)絡(luò)、上門走訪等方式了解企業(yè)情況，聽取意見建議。具體疫情防控要求、勞動關(guān)系政策等事項可關(guān)注“湖里區(qū)人民政府”官網(wǎng)、“湖里疾控”“湖里人社”等微信公眾號了解。有關(guān)疫情防控、復(fù)工生產(chǎn)等方面的困難問題和意見建議，也可直接聯(lián)系區(qū)衛(wèi)健局5722341、區(qū)人社局6039633、區(qū)工信局5569921。
感謝各企業(yè)的支持和配合！希望在社會各界的共同努力下，眾志成城，群防群控，共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!
湖里區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情
工作指揮部企業(yè)防控暨復(fù)工服務(wù)組
2020年2月3日
