臺海網1月7日訊 據(jù)福建日報報道 日前，記者從廈門市人社局獲悉，去年，廈門各渠道引進人才58123人，創(chuàng)新高。
結合重點項目發(fā)展，廈門實施緊缺人才需求和重大招商項目、重點建設項目同步謀劃、同步推進制度，各區(qū)、各產業(yè)主管部門推薦的重點招商項目在同等情況下優(yōu)先入選“雙百計劃”等重大引才計劃。去年，廈門吸引留學人才1505人，同比增長25%，并啟動“一事一議”政策引進國際頂尖人才和團隊，符合條件的給予1000萬元以上扶持。
此外，圍繞千億產業(yè)鏈，修訂實施重點產業(yè)、集成電路、金融、文化、旅游等人才計劃。強化“引育并重”理念，實施“本土領軍人才特支計劃”，拔尖人才、青年“雙百計劃”，重點支持一批在生物醫(yī)藥、集成電路、軟件信息等重點領域創(chuàng)業(yè)工作的本土領軍人才。
為壯大基礎人才隊伍，深入實施“30萬院校畢業(yè)生招聘計劃”，赴北京、南昌、合肥等地舉辦校招活動59場，覆蓋省內外院校500余所。
去年，還首度實施教育部“藍火計劃”，促成全國知名高校優(yōu)秀博士生與廈門“三高”企業(yè)開展合作，首批引進來自上海交通大學、華中科技大學等23所知名高校的34名博士生深入22家“三高”企業(yè)進行技術服務，獲各項成果近200項。
借助海峽論壇、“9·8”投洽會等重大平臺，廣搭平臺，力促人才資本對接。去年海峽論壇期間，廈門在臺灣島內設置的“臺灣人才服務驛站”，首度將廈門市海外引才工作站直接設在臺灣人才家門口，讓他們更直接、更便捷了解廈門所有對臺人才政策。（記者 楊珊珊 通訊員 楊鴻杏）
