臺(tái)海網(wǎng)1月7日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳捷/文 鐘洪/圖）2020年1月1日起，福建省最低工資標(biāo)準(zhǔn)又提高了。不過(guò)，不少勞動(dòng)者針對(duì)最低工資仍有許多疑問(wèn)。

　　昨日下午，導(dǎo)報(bào)“律師來(lái)了”開通工資糾紛咨詢熱線，眾多讀者爭(zhēng)相來(lái)電咨詢，福建自暉律師事務(wù)所律師陳弘毅和實(shí)習(xí)律師鄭靜云為讀者詳解“工資那些事”。

　　同時(shí)，律師團(tuán)隊(duì)還通過(guò)微信號(hào)“xmlsll”接受讀者在線咨詢，不少讀者留言提問(wèn)。福建自暉律師事務(wù)所主任林敏輝和該所律師王民暉、福建法森律師事務(wù)所執(zhí)行主任林黎暉也分別解答了這些與工資糾紛有關(guān)的問(wèn)題。

　　導(dǎo)報(bào)記者和律師團(tuán)隊(duì)從讀者咨詢中精選有代表性的問(wèn)題和案例，總結(jié)出工資糾紛維權(quán)“10問(wèn)”。

1問(wèn)

最低工資包含“五險(xiǎn)一金”嗎？

　　王先生：最近聽說(shuō)今年福建省最低工資標(biāo)準(zhǔn)又調(diào)整了，我想知道最低工資包含“五險(xiǎn)一金”嗎？

　　林黎暉：根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》附件1福建省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍表可知，今年廈門市幾個(gè)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。上述最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分。

2問(wèn)

最低工資漲了，工資總數(shù)漲嗎？

　　許小姐：根據(jù)最近的新規(guī)，最低工資漲了，這是不是意味著底薪漲了，或是工資總數(shù)漲了？

　　鄭靜云：根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定，最低工資為工資總額扣除加班工資、特殊津貼以及法定福利待遇。并且，用人單位可自行規(guī)定其單位職工的薪酬構(gòu)成項(xiàng)目，如底薪、基本工資、滿勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、績(jī)效工資等等。

　　因此，只要用人單位支付的“工資總額”在扣除加班工資、特殊津貼、法定福利待遇后，不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，就不違法，無(wú)需因政府上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)而上調(diào)薪資構(gòu)成項(xiàng)目中的“底薪”，也就無(wú)需上調(diào)職工的工資總額。如果勞動(dòng)者的工資在扣除加班工資、特殊津貼、法定福利待遇后，低于上調(diào)后的最低工資的，用人單位應(yīng)及時(shí)上調(diào)勞動(dòng)者的工資。

3問(wèn)

低于最低標(biāo)準(zhǔn)，能要求補(bǔ)發(fā)嗎？

　　小吳：我和單位簽了勞動(dòng)合同，才發(fā)現(xiàn)工資低于廈門市最低工資，我可以要求公司補(bǔ)發(fā)嗎？

　　鄭靜云：根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《最低工資規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　用人單位違反上述規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。

　　因此，工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障行政部門尋求救濟(jì)，要求公司補(bǔ)發(fā)所欠工資，并支付相應(yīng)的賠償金。

4問(wèn)

上個(gè)月只有1200元，怎么維權(quán)？

　　小廖：我在一家工廠上班，計(jì)件計(jì)算工資。上個(gè)月廠里訂單比較少，工廠只支付了我1200元。我該怎么維權(quán)？

　　林黎暉：如果公司支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。廈門地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1800元，李先生的工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)，可要求工廠予以補(bǔ)足；工廠不肯補(bǔ)足的，李先生可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門或勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)，或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。