▲集美法院發(fā)放欠薪（資料圖）

　　臺海網(wǎng)9月25日訊 （海峽導報記者 陳捷 通訊員 集法宣 文/圖） 一家公司有能力支付，卻以各種理由拖欠工人工資；另一家公司人去樓空，老板也跑到外省躲避執(zhí)行。近日，針對這兩起欠薪案件，集美法院綜合運用查封、凍結及追加等舉措，成功幫助兩家公司26名工人追回全部欠薪共計26萬余元。

案例1

公司有錢不給，法院強制執(zhí)行

　　廈門某運輸公司自去年5月起開始拖欠馬某等12名工人工資。截至今年6月，共計拖欠21萬余元。

　　多次催討無果后，馬某等工人向仲裁部門提起仲裁申請。今年6月，經(jīng)仲裁調(diào)解，運輸公司答應支付上述工人工資。但之后運輸公司仍以資金周轉不靈等理由拖延付款，馬某等12名工人遂向集美法院申請強制執(zhí)行。

　　集美法院立案受理后，承辦法官了解到，目前該公司仍在經(jīng)營，名下車輛較多，但除車輛外并無其他資產(chǎn)，此次拖欠工人的工資時間較長，已影響到工人家庭的正常生活。

　　承辦法官立即通過查控系統(tǒng)查詢公司財產(chǎn)情況，凍結該公司賬戶，同時依法扣押該公司四部大貨車，責令該公司十日內(nèi)支付拖欠的全部工資，否則將啟動對車輛的拍賣程序。

　　迫于執(zhí)行壓力，該公司按期將款項交付到法院。近日，集美法院組織執(zhí)行款發(fā)放會，將被拖欠的21萬余元工資全部發(fā)放到工人手中。

案例2

老板“下落不明”，仍要支付欠薪

　　廈門某工貿(mào)公司拖欠陳某等14名工人工資，共計4萬余元。按照調(diào)解協(xié)議，應分三期付清全部工資，但調(diào)解生效后，該公司并未按期支付工人工資。

　　今年5月，陳某等人向集美法院申請強制執(zhí)行。案件進入執(zhí)行程序后，承辦法官了解到，公司已停止生產(chǎn)經(jīng)營，公司法定代表人程某“下落不明”，只知道他目前在廣東，而程某的妻子孫女士目前仍在集美工作生活。

　　承辦法官調(diào)查查明，該公司法定代表人程某及其妻子孫女士均為公司股東，公司注冊資金均采用認繳制，股東尚未實際繳納公司注冊資金，且公司查無財產(chǎn)可供執(zhí)行。今年8月，集美法院依法作出執(zhí)行裁定書，追加程某及孫女士為被執(zhí)行人，要求其在未出資金額范圍內(nèi)對公司不能清償?shù)膫鶆粘袚熑?。?zhí)行干警將追加裁定送達到程某妻子孫女士手中，并責令其立即支付拖欠的工人工資。

　　接到追加裁定后，孫女士告知其丈夫程某追加事宜，程某從廣東趕回廈門，主動與承辦法官聯(lián)系，表示其目前經(jīng)濟困難，但愿意變賣其名下小汽車一部，并向親戚借錢償還工人欠薪。

　　第二天，程某再次來到法院，繳納全部執(zhí)行款。目前，陳某等14名工人均已拿到欠薪。