不過，市人大常委會(huì)
在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)
《教師法》要求，老師的工資不能低于同級(jí)別的公務(wù)員，我市2010年修正的實(shí)施《教師法》若干規(guī)定又高標(biāo)準(zhǔn)提出，教師工資收入應(yīng)比本市同級(jí)別公務(wù)員收入高10%。
但是目前
廈門老師的平均年收入和公務(wù)員相比
還是有一些差距
執(zhí)法組建議
研究制定適合教師績(jī)效工資的機(jī)制，增加教師收入。“要有明確態(tài)度，拿出具體對(duì)策。”
關(guān)于教師編制和“代課教師”
師資緊缺、“代課老師”流動(dòng)性大等問題
目前十分凸顯
現(xiàn)在的校長(zhǎng)、教師群里，三天兩頭看到學(xué)校招收非在編教師的啟事。師資緊缺，已不算新鮮事。
“非在編”就是俗稱的“代課教師”
人大執(zhí)法檢查組發(fā)現(xiàn)
師資緊缺成為
學(xué)校教育教學(xué)中的主要矛盾
數(shù)據(jù)顯示，2012年底，全市納入機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)的433家各級(jí)各類學(xué)校里（公辦中小學(xué)幼兒園、中職、市屬3所大學(xué)），學(xué)生總數(shù)是39.6萬(wàn)名。目前，學(xué)校增加了43家達(dá)到476家，學(xué)生總數(shù)達(dá)50.6萬(wàn)名。
也就是說，四年學(xué)生都漲了10萬(wàn)人，但是老師的編制沒增加。教育編制總量還是控制在2012年底核定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。有關(guān)人士說，目前全市教師編制缺口達(dá)5000多名。
執(zhí)法組建議
要研究制定適合教師績(jī)效工資的機(jī)制，增加教師收入，并逐年縮小非在編任課教師和在編教師的待遇差距。
廈門非在編合同教師工資將進(jìn)一步提高
市人大教科文衛(wèi)委副主任委員、廈門一中校長(zhǎng)
周君力
現(xiàn)在從每個(gè)月月工資里，強(qiáng)調(diào)怎么去（和在編教師）一樣，我覺得很難。最關(guān)鍵的焦點(diǎn)集中在年終分配這塊，包括績(jī)效、文明獎(jiǎng)金等。老師提出來的是年底這塊的收入應(yīng)該要縮短差距。
