黃勁超 圖

　　臺(tái)海網(wǎng)5月18日訊 據(jù)海西晨報(bào)報(bào)道 找工作前，可以先看看用人單位的工資支付行為是否“嚴(yán)重失信”。近日，市人社局公布了2016年度用人單位工資支付行為信用等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果。全市共評(píng)價(jià)出守信單位232家、一般失信單位7家、嚴(yán)重失信單位31家。市民可登錄廈門(mén)市人社局官網(wǎng)(http://www.xmhrss.gov.cn/)查看具體名單。

　　這是廈門(mén)評(píng)出的第一批工資支付行為信用等級(jí)評(píng)價(jià)單位。今后，廈門(mén)將每年開(kāi)展一次該評(píng)價(jià)。

　　評(píng)價(jià)結(jié)果予以公示

　　今年3月起，市人社部門(mén)開(kāi)展了用人單位工資支付行為信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作。

　　評(píng)價(jià)工作主要根據(jù)人社部門(mén)采集的上一年度用人單位工資支付行為信用信息進(jìn)行，包括日常巡視檢查、書(shū)面材料審查、舉報(bào)投訴查處以及專(zhuān)項(xiàng)檢查等勞動(dòng)保障監(jiān)察和其他有關(guān)工作中采集的用人單位工資支付行為信用信息。

　　據(jù)了解，用人單位工資支付行為信用等級(jí)劃分為守信、一般失信和嚴(yán)重失信三級(jí)。經(jīng)過(guò)市、區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)認(rèn)真評(píng)價(jià)、嚴(yán)格審核和網(wǎng)上公示，全市共評(píng)價(jià)出A級(jí)守信單位232家、B級(jí)一般失信單位7家、C級(jí)嚴(yán)重失信單位31家。

　　據(jù)悉，評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)社會(huì)公示，還將進(jìn)行共享并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，市人社部門(mén)將把評(píng)價(jià)結(jié)果通報(bào)至公共信用信息主管部門(mén)以及組織部門(mén)、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)、解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題部門(mén)聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位。

　　失信企業(yè)處處受限

　　被評(píng)為守信的用人單位有守信激勵(lì)，反之則有信用懲戒。

　　對(duì)于被評(píng)價(jià)為守信的用人單位，且未發(fā)現(xiàn)有其他領(lǐng)域失信行為的，各級(jí)聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位將在行政管理或公共服務(wù)中給予守信激勵(lì)。比如，用人單位及其法定代表人、負(fù)責(zé)人在評(píng)比表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)定類(lèi)活動(dòng)中，給予優(yōu)先推薦；向中國(guó)證監(jiān)會(huì)申請(qǐng)首次公開(kāi)發(fā)行股票時(shí)，給予優(yōu)先推薦；申報(bào)施工、工程造價(jià)等資質(zhì)的，給予優(yōu)先辦理；法定代表人、負(fù)責(zé)人在職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，給予優(yōu)先評(píng)定；在日常監(jiān)管中，免除檢查或者減少檢查頻次等。

　　對(duì)于被評(píng)為一般失信的用人單位，自評(píng)價(jià)后1年內(nèi)，在行政管理或公共服務(wù)中依法依規(guī)給予失信懲戒。比如，作為日常重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，增加檢查頻次；取消法定代表人、負(fù)責(zé)人職稱(chēng)評(píng)審、考核晉級(jí)資格；引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在融資授信時(shí)從嚴(yán)審核等。

　　對(duì)于被評(píng)價(jià)為嚴(yán)重失信的用人單位，自評(píng)價(jià)后3年內(nèi)，在行政管理或公共服務(wù)中依法依規(guī)給予失信懲戒，包括納入人社部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)拖欠工資“黑名單”；引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在融資授信時(shí)給予信貸約束等。