獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效 打造“三師”利益共同體
對(duì)“三師”團(tuán)隊(duì)采取考核和激勵(lì)并舉的管理方式，打造“三師”利益共同體，保證“三師共管”模式高效運(yùn)作。
“三師”簽約服務(wù)費(fèi)按120元/人/年標(biāo)準(zhǔn)確定，其中20元由簽約居民以個(gè)人現(xiàn)金或醫(yī)保健康賬戶支付，其余100元由醫(yī)?；鸷拓?cái)政預(yù)算承擔(dān)。120元的簽約服務(wù)費(fèi)主要用于激勵(lì)“三師共管”簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)，不納入績(jī)效工資總額。其中20元由基層機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌用于家庭醫(yī)生簽約相關(guān)工作，80元由團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（家庭醫(yī)生）在考核后進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)自主分配，20元綜合考核后按考核分?jǐn)?shù)激勵(lì)簽約團(tuán)隊(duì)。通過(guò)正向考核激勵(lì)，簽約團(tuán)隊(duì)成員每年將較以往增加激勵(lì)3-6萬(wàn)不等。
有激勵(lì)，當(dāng)然也有考核。廈門采取多種細(xì)化考核制度確保服務(wù)質(zhì)量，并請(qǐng)第三方進(jìn)行簽約服務(wù)滿意度評(píng)測(cè)。同時(shí)，將延時(shí)服務(wù)、“三師共管”分級(jí)診療和家庭醫(yī)生簽約等列入考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。
自2016年9月5日開(kāi)始正式推進(jìn)“三師共管”家庭簽約服務(wù)以來(lái)，截至今年3月，廈門市共完成簽約48.6萬(wàn)人，簽約覆蓋率23.04%；覆蓋家庭戶26萬(wàn)，戶覆蓋率38.39%。簽約65歲以上老年人10.33萬(wàn)人，覆蓋率52.58%。
據(jù)第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，廈門市居民在簽約基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的首診意愿達(dá)85%，簽約居民對(duì)簽約機(jī)構(gòu)的總體滿意度達(dá)92%。2016年簽約居民在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的就診率達(dá)到了60.77%。
