遺體撿灰工把骨灰盒交給家屬。
臺海網(wǎng)11月29日訊 據(jù)廈門日報報道 上周五，市殯儀服務(wù)中心對外招聘工作人員的報名正式結(jié)束。記者了解到，盡管此次招聘所設(shè)崗位不多，但崗位之間的“境遇”卻大相徑庭——有的無人問津，有的報名與招聘的人數(shù)比已經(jīng)達到了9∶1。
而在招聘的崗位中，最引人注目的莫過于“遺體撿灰工”，只有一席，卻吸引了6位報名者前來競爭。昨日，記者來到市殯儀服務(wù)中心，近距離了解這一特殊的崗位。
【招聘】
兩個崗位無人問津
撿灰工要求“史上最高”
也許受制于行業(yè)的特殊性，相較其他單位，市殯儀服務(wù)中心的招聘更加低調(diào)冷清。此次招聘共設(shè)5個崗位，到上周五報名截止時間，只有窗口業(yè)務(wù)員和遺體撿灰工兩個崗位有報名者，文秘和安全員兩個崗位仍是零應(yīng)聘，稽查員盡管有1人報名，卻因不符合條件被拒。
為什么這些崗位無人問津？市殯儀服務(wù)中心的工作人員認為，主要原因在于招聘設(shè)置的門檻不低。譬如，文秘崗位的要求之一是在正規(guī)的期刊或報紙上發(fā)表過文章，稽查員崗位則是至少兩年的標準化工作經(jīng)驗。
工作人員強調(diào)，盡管現(xiàn)在崗位缺人，后續(xù)的招聘活動還將展開，但這些崗位并不會“降低身段”，因為殯儀行業(yè)目前致力于整體面貌提升，加強標準化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，因此配備較高素質(zhì)的人才必不可少。
