
遺體撿灰工把骨灰盒交給家屬。
臺海網(wǎng)11月29日訊 據(jù)廈門日報報道 上周五,市殯儀服務(wù)中心對外招聘工作人員的報名正式結(jié)束。記者了解到,盡管此次招聘所設(shè)崗位不多,但崗位之間的“境遇”卻大相徑庭——有的無人問津,有的報名與招聘的人數(shù)比已經(jīng)達到了9∶1。
而在招聘的崗位中,最引人注目的莫過于“遺體撿灰工”,只有一席,卻吸引了6位報名者前來競爭。昨日,記者來到市殯儀服務(wù)中心,近距離了解這一特殊的崗位。
【招聘】
兩個崗位無人問津
撿灰工要求“史上最高”
也許受制于行業(yè)的特殊性,相較其他單位,市殯儀服務(wù)中心的招聘更加低調(diào)冷清。此次招聘共設(shè)5個崗位,到上周五報名截止時間,只有窗口業(yè)務(wù)員和遺體撿灰工兩個崗位有報名者,文秘和安全員兩個崗位仍是零應(yīng)聘,稽查員盡管有1人報名,卻因不符合條件被拒。
為什么這些崗位無人問津?市殯儀服務(wù)中心的工作人員認為,主要原因在于招聘設(shè)置的門檻不低。譬如,文秘崗位的要求之一是在正規(guī)的期刊或報紙上發(fā)表過文章,稽查員崗位則是至少兩年的標準化工作經(jīng)驗。
工作人員強調(diào),盡管現(xiàn)在崗位缺人,后續(xù)的招聘活動還將展開,但這些崗位并不會“降低身段”,因為殯儀行業(yè)目前致力于整體面貌提升,加強標準化建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,因此配備較高素質(zhì)的人才必不可少。



