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　　兩名“最有人情味醫(yī)者”獲“廈門青年五四獎?wù)?rdquo;

　　為引導(dǎo)并激勵青年醫(yī)者爭做“有人情味的青年醫(yī)者”，提升人文精神和人文素養(yǎng)，今年3月以來，市衛(wèi)生計生委、團市委與廈門晚報社聯(lián)合開展“最有人情味青年醫(yī)生”“最有人情味青年護士”評選活動，市民反響強烈，紛紛通過晚報講述與“有人情味”青年醫(yī)者間的溫情故事。

　　一個多月的評選，經(jīng)過宣傳發(fā)動、提名推薦、公眾投票、評審組投票等多輪選拔、嚴(yán)格篩選，最終評選出“最有人情味青年醫(yī)生”“最有人情味青年護士”各10人。

　　楊叔禹說，開展“最有人情味青年醫(yī)者”評選，是倡導(dǎo)年輕醫(yī)生崇尚人文精神，提升人文素養(yǎng)，引導(dǎo)他們往大醫(yī)的境界走。

　　昨天，作為“最有人情味醫(yī)者”中的佼佼者，廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院的傅錦波，廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院鼓浪嶼醫(yī)院的邱鄉(xiāng)，還被團市委、市青年聯(lián)合會授予“廈門青年五四獎?wù)?rdquo;榮譽稱號。

　　另外，市衛(wèi)生計生委還授予20名醫(yī)生“有人情味青年醫(yī)生”稱號，18名護士“有人情味青年護士”稱號。

　　【背景資料】

　　三年醫(yī)學(xué)人文建設(shè) 實現(xiàn)滿意度“雙提高”

　　2012年以來，我市衛(wèi)生計生系統(tǒng)積極開展醫(yī)學(xué)人文建設(shè)，倡導(dǎo)創(chuàng)建有人情味的醫(yī)院，做有人情味的醫(yī)者，成為廈門深化醫(yī)改的有力探索與嘗試。

　　三年多的醫(yī)學(xué)人文教育與實踐中，我市青年醫(yī)者們收獲了對醫(yī)學(xué)人文內(nèi)涵的深刻理解，對醫(yī)患關(guān)系的深入感悟，并融匯到實際工作中，創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)、護理模式。醫(yī)學(xué)人文建設(shè)促進了全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)群眾滿意度和醫(yī)務(wù)人員滿意度“雙提高”。去年，我市醫(yī)療服務(wù)總體滿意度得分為85.2分，遠高于2014年的76.3分，90%的參評醫(yī)院進入優(yōu)秀行列。

　　【聲音】

　　好醫(yī)者要奉獻 也要刻苦鉆研

　　尤元璋(廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院骨科主任醫(yī)師):

　　醫(yī)生是個很好的職業(yè)，但很辛苦，所以必須要有奉獻精神，要有愛心、有人情味。不管什么人，不管他有錢沒錢，身份地位如何，都必須一視同仁?，F(xiàn)在的年輕人，容易受到社會上一些不良風(fēng)氣的影響。這次受表彰的這些年輕人，他們的付出得到了廣大市民的認可，經(jīng)常樹立這樣的正面榜樣，鼓勵年輕醫(yī)生向他們學(xué)習(xí)，很有意義。我覺得，一代應(yīng)該更比一代強。

　　聽了兩名“廈門青年五四獎?wù)?rdquo;獲得者的報告，我很受觸動。年輕護士邱鄉(xiāng)真的很不容易，一個人要管80戶居民，想想要付出多少努力？居民一開始不信任她，到后來人家信任、接納她，甚至連家里的鑰匙都給她，這是對她有愛心、有人情味的充分認可。

　　作為一名醫(yī)者，你只在那兒奉獻，自己不懂行也不行，所以，好的醫(yī)者業(yè)務(wù)上必須刻苦鉆研。傅錦波從事的是微創(chuàng)技術(shù)，腔鏡手術(shù)是很辛苦的，他從各方面獲取知識，在兩次技能比賽中都獲得第一名，說明業(yè)務(wù)水平過硬。

　　醫(yī)生對患者要有 同情心愛心耐心

　　楊香玖(廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院內(nèi)分泌科主任醫(yī)師、終身教授):

　　我從醫(yī)有50多年了。醫(yī)者仁心，作為醫(yī)生，對患者始終要懷有同情心、愛心和耐心，要把患者當(dāng)作自己的親人，盡自己的力量為他們治病。聽取了兩位榮獲“廈門青年五四獎?wù)?rdquo;的青年醫(yī)者發(fā)言后，我感到很受鼓舞，我自己也要向他們學(xué)習(xí)，更好地做好自己的本職工作。

　　醫(yī)生是需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)，掌握最新醫(yī)學(xué)技術(shù)，才能更好地為患者服務(wù)，解決病人的痛苦。