提醒
不能拿飲料沖抵高溫津貼
小編說：向酷暑中堅(jiān)守崗位的勞動(dòng)者致敬！如果單位高溫津貼打了折扣，馬上去找工會(huì)幫忙。
天氣越來越熱，日前，廈門市總工會(huì)發(fā)出通知，要求做好全市職工防暑降溫工作。
通知要求，各級(jí)工會(huì)要推動(dòng)用人單位加強(qiáng)室外露天作業(yè)管理，合理安排露天作業(yè)時(shí)間和班次，盡可能避開高溫時(shí)段作業(yè)；督促用人單位向高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供合格的個(gè)人防護(hù)用品，為勞動(dòng)者提供防暑降溫所需的清涼飲料、保健用品和必需藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得沖抵高溫津貼。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位在每年5月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上，含35℃）露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
我省高溫作業(yè)人員每人每月200元；如需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天9.2元。用人單位的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
市總工會(huì)表示，如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動(dòng)者可以向工會(huì)尋求幫助。
