我市用人才安居政策發(fā)揮引才留才的杠桿作用，使人才在這片土地上筑夢、圓夢，從而助力招商引資、產(chǎn)業(yè)升級。圖為洋唐保障房片區(qū)。（記者 王火炎 航拍器攝）

　　▲公交司機拎包入住保障性租賃住房，圓了他們在鷺島扎根的安居夢。

　　人才類住房政策

　　近年來，我市不斷完善人才類住房保障政策，陸續(xù)推出15項高含金量的保障舉措，提供租購貨幣補貼、保障性商品房、公共租賃住房以及保障性租賃住房等多種形式、力度頗大的安居模式供全市各類人才選擇，通過構(gòu)建多層次、立體式、精準(zhǔn)化的保障體系，吸引人才來廈集聚，實現(xiàn)各類人才留廈各展其才、各盡其用，助力廈門打造成為創(chuàng)新活力迸發(fā)的人才高地。

　　●推出真金白銀的優(yōu)惠政策，通過“租、售、贈、補”等方式，助力高層次人才留廈安居。

　　●出臺一系列有針對性的政策舉措，為高層次人才和柔性人才購房創(chuàng)造便利。

　　●不斷優(yōu)化骨干人才和“三高”企業(yè)骨干員工住房保障政策，針對骨干人才安排單獨批次配售保障性商品房，房源予以充足保障；針對“三高”企業(yè)骨干員工，實施“精準(zhǔn)滴灌”，采用企業(yè)切塊分配、自主分配方式配售保障性商品房，助力企業(yè)發(fā)展。

　　●出臺《廈門市市級公共租賃住房管理辦法（試行）》，2018年修訂印發(fā)，將在廈穩(wěn)定就業(yè)的無住房職工、新就業(yè)畢業(yè)生等“新市民”和本市“夾心層”家庭納入保障。

　　●發(fā)布《關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的意見》等多個政策，支持和加快推進保障性租賃住房發(fā)展，以“小戶型、低租金”為主，進一步破解新就業(yè)大學(xué)生、青年人、城市基本公共服務(wù)人員等新市民群體的“安居”難點。

　　●解決新就業(yè)大學(xué)生等青年群體過渡性居住需求，“租金補貼+實物配租”相結(jié)合，實現(xiàn)5年內(nèi)5折租房優(yōu)惠，最高可領(lǐng)取4萬租金補貼。

　　臺海網(wǎng)1月8日訊 據(jù)廈門日報報道　人才是經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)造的基礎(chǔ)之一。引鳳先筑巢，安居更樂業(yè)。解決好人才普遍關(guān)心的住房問題，是讓各類英才“登鷺留廈”的重要一步。近年來，我市高度重視人才的住房問題，堅持“房住不炒”定位，推動已被譽為“廈門藍本”的住房保障體系實現(xiàn)再提升、再跨越。目前，我市正在加快完善以“三房”為主體的住房保障體系，同時實現(xiàn)社會保障性住房與人才住房“雙軌并行”，用人才安居政策發(fā)揮引才留才的杠桿作用，使人才在這片土地上筑夢、圓夢，從而助力招商引資、產(chǎn)業(yè)升級。

　　上個月，中央經(jīng)濟工作會議提出，要探索新的發(fā)展模式，堅持租購并舉，加快發(fā)展長租市場，推進保障性住房建設(shè)……黨中央、國務(wù)院的一系列會議文件精神，都為我市住房保障事業(yè)發(fā)展指明方向。

　　站在“十四五”新起點，一幅人民安居樂居宜居的幸福畫卷正在徐徐展開。廈門的人才類住房保障政策走在全國前列，不斷滿足留廈人才遞進式的住房需求，一步步加深他們的歸屬感、幸福感，從而凝聚起強大的“人才引力”，為“兩高兩化”城市建設(shè)注入源源不斷的動力。