文化興村
紐帶激發(fā)內(nèi)生力
在鄉(xiāng)村，環(huán)境美起來(lái)、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)來(lái)之后，更大的考驗(yàn)還在后頭。如何規(guī)范有序發(fā)展，如何讓率先走進(jìn)鄉(xiāng)村的青年人才、企業(yè)家真正留下來(lái)，對(duì)于同安的鄉(xiāng)村振興來(lái)說(shuō)，又是一次全新的探索。
幸運(yùn)的是，在同安，村民之間、村子與外界之間有著沉淀已久的紐帶——文化。
傳統(tǒng)文化的積淀，同樣影響著鄉(xiāng)村，“高山議理堂”以黨小組長(zhǎng)、鄰長(zhǎng)、村民代表為主要力量，將“矛盾化解在源頭，糾紛調(diào)解在基層”，做到“小事不出組，大事不出村”。“鄰長(zhǎng)制”正成為蓮花鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理的一大名片，成為蓮花鎮(zhèn)下轄20個(gè)村居良性發(fā)展的新動(dòng)能。
優(yōu)秀人才不斷發(fā)揮典型示范作用，成為帶動(dòng)村民增收的“能人”。軍營(yíng)村第四鄰區(qū)的鄰長(zhǎng)高樹(shù)足，建立起了“公司+基地+農(nóng)戶”訂單模式，與村民簽訂訂單1.28萬(wàn)畝；收購(gòu)近5000畝野茶樹(shù)茶青制作“白毫野樅”野生茶，單勞務(wù)一項(xiàng)就為村民帶來(lái)200多萬(wàn)元收入。白交祠村第六鄰區(qū)鄰長(zhǎng)楊志成率先全村開(kāi)辦瑞銀山農(nóng)家樂(lè)，并主動(dòng)為鄰居村民傳經(jīng)送寶，傳授廚藝、經(jīng)營(yíng)技巧，帶動(dòng)3戶村民開(kāi)辦起了農(nóng)家樂(lè)，促進(jìn)提升了村民經(jīng)營(yíng)性收入。
把紅色資源和綠色生態(tài)元素融入當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)，同安的鄉(xiāng)村振興之路也拓展了發(fā)展的路徑。全區(qū)的鄉(xiāng)村還充分利用紅色資源，進(jìn)一步講好“初心使命”的故事，持續(xù)培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，凝聚人心。
當(dāng)下，同安正在奮力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的文化實(shí)踐，以文化激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，以鄉(xiāng)情為紐帶，傳承鄉(xiāng)村文明，營(yíng)造“鄰里相親”的良好氛圍，全面展現(xiàn)鄉(xiāng)村文化振興的同安力量。（文/記者 張珺 通訊員 鄭素描 邵金龍 圖/通訊員 夏海濱）
