勞務(wù)輸轉(zhuǎn)

　　推動臨夏高校畢業(yè)生進單位進企業(yè)

　　國慶過后，15名臨夏州建檔立卡戶高校畢業(yè)生就將赴任廈門市圖書館等事業(yè)單位崗位。“去年，我先生已經(jīng)考入廈門相關(guān)事業(yè)單位，今年我也如愿來到廈門。”一位回族姑娘興奮地告訴記者，如果不能如愿考入廈門事業(yè)單位，她就會去參加廈門企業(yè)招聘，因為他們夫妻倆都非常喜歡廈門這座溫馨包容的城市。

　　在勞務(wù)輸轉(zhuǎn)方面，我市以東西部扶貧協(xié)作為平臺，推進臨夏州建檔立卡戶高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。在我市事業(yè)單位編內(nèi)人員崗位數(shù)非常緊張的情況下，依然堅持每年向臨夏州建檔立卡戶高校畢業(yè)生提供15個編內(nèi)人員崗位，截至今年，已有30名臨夏籍建檔立卡戶高校畢業(yè)生走上工作崗位，成為特區(qū)政府部門工作人員。每年由廈門國資委牽頭，組織多家廈門優(yōu)質(zhì)國企攜帶20個工作崗位赴甘肅臨夏州開展現(xiàn)場招聘活動。

　　同時，及時推送廈門民企工作崗位信息。按照工資待遇較高、工作環(huán)境較好和能夠提供清真餐飲的標(biāo)準(zhǔn)，在廈門上萬家企業(yè)中遴選86家優(yōu)質(zhì)民企，按照每2個月收集一次工作崗位信息的頻率，定期向臨夏州各縣人社部門推送廈門民企崗位信息，有序引導(dǎo)臨夏州建檔立卡戶高校畢業(yè)生到廈門工作發(fā)展。此外，針對引入臨夏州的東部扶貧車間管理人才缺乏的需求，及時將個人赴廈意愿不強的建檔立卡戶高校畢業(yè)生聯(lián)系方式及時向相關(guān)扶貧車間進行推送，在求職應(yīng)聘和用人需求搭建“橋梁”，在促進貧困高校畢業(yè)生就地就近就業(yè)的同時，緩解相關(guān)扶貧車間中層管理人才緊缺的狀況。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年以來，我市共組織70家（次）企業(yè)攜帶7420多個崗位赴臨夏州召開現(xiàn)場招聘會33場，輸轉(zhuǎn)至廈門就業(yè)建檔立卡戶人數(shù)2844人。2018年前輸轉(zhuǎn)至廈門且2019年穩(wěn)定就業(yè)1220人，今年新增輸轉(zhuǎn)1624人。輸轉(zhuǎn)至第三地建檔立卡戶人數(shù)2098人，就地就近就業(yè)建檔立卡戶人數(shù)6533人。舉辦建檔立卡戶勞動力培訓(xùn)班90期3936人，完成任務(wù)數(shù)4075人的96%。舉辦創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)班14期，完成培訓(xùn)600人，創(chuàng)業(yè)成功317人，帶動脫貧人數(shù)1552人。