臺海網(wǎng)4月9日訊 （海峽導報記者 錢玲玲）一名職工的提案，為企業(yè)節(jié)約成本57.8萬元/年；一名工會委員的提案，讓609人次參與在線學習提升技能；一個部門的集體提案，解決80%的午餐費用，員工有了歸屬感……
昨日，導報記者從廈門市總工會了解到，在剛出爐的省年度企業(yè)職代會優(yōu)秀提案獲獎名單上，廈門有21件提案榜上有名。
2018年，省總工會在全省范圍內(nèi)組織開展年度企業(yè)職代會優(yōu)秀提案征集活動。從全省征集到411件提案中，確定了105件為福建省2017年度企業(yè)職代會優(yōu)秀提案，廈門有21件提案榜上有名。
近年來，廈門市總工會積極推進企業(yè)民主管理工作，開展企業(yè)職工優(yōu)秀提案評選。本次活動共征集到54件企業(yè)職代會優(yōu)秀提案，涉及企業(yè)發(fā)展、技術(shù)革新、經(jīng)營管理、生活保障等各方面內(nèi)容。
例如，廈門萬里石家裝裝飾工程有限公司的尹媛媛提了《就員工就餐問題的提案》；國網(wǎng)福建省電力有限公司廈門供電公司的梁瑜玨提了《關(guān)于建立“一站式后勤服務中心”平臺的建議》；廈門市萬科企業(yè)有限公司的謝先藝提了《關(guān)于科學開展全員健身運動、提升職工體質(zhì)的提案》等。
下階段，廈門市總工會還將在全市范圍內(nèi)以征集提案為抓手，推動企事業(yè)單位建立健全職代會制度，不斷提高企業(yè)民主管理工作水平，保障職工在基層民主管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
