謀定后動開新局 激活干勁勇爭先

湖里區(qū)江頭街道召開2023年工作總結(jié)暨2024年工作部署會

昨日上午，湖里區(qū)委黨校綜合樓一樓大禮堂內(nèi)，近600名江頭街道及轄區(qū)相關部門工作人員迎來了一場別開生面的年度總結(jié)大會——江頭街道2023年工作總結(jié)暨2024年工作部署會。

視頻展播、先進代表發(fā)言、工作部署、專題講座，與會人員在分享和交流中進一步堅定理想信念，學習提質(zhì)增效的工作方法，也鉚足了2024年奮楫爭先的干事勁頭。

2023年

攻堅克難勢頭正勁

即將收官的2023年對于快速發(fā)展中的江頭街道而言，無疑是19年奮斗歷程中濃墨重彩、值得回味的一年。這一年，充滿了奮力拼搏后收獲的“驚喜”，超出預期成效的“驚奇”和令人欽服的“驚嘆”。每一項成果的取得，都在續(xù)說著江頭街道攻堅克難的發(fā)展韌性和強勁有力的發(fā)展勢能。

“創(chuàng)新”一詞的內(nèi)涵要義在江頭街道的社會治理中不斷被詮釋，而創(chuàng)新所取得的成效驚喜也讓社區(qū)居民們受益。2023年，江頭街道創(chuàng)新打造社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作站（業(yè)委會之家），率先對小區(qū)業(yè)委會進行系統(tǒng)化培訓、規(guī)范化建設、常態(tài)化監(jiān)管。打造福滿園小區(qū)、嘉隆公寓及萊茵花苑小區(qū)等一批基層黨建聯(lián)建的先進典型。薛嶺新村安置房小區(qū)治理經(jīng)驗做法獲全市基層黨建創(chuàng)新案例二等獎。

短時間、零賠償拆除金彩花苑28年歷史違建，20天拆除后埔街65間店面1600平方米違章搭蓋；攻克歷時14年的烏石浦整村征拆返遷“最艱難返遷”任務，開創(chuàng)湖里區(qū)返遷即100%交房、100%選房、100%解決問題的先河；高效推進后埔城中村空間梳理和“四打通”工作，拆除率全區(qū)第一……“為人所不能為”的干事精神讓江頭街道收獲了遠超預期的工作成效。

如今在江頭街道，一周一主題的品牌創(chuàng)建暨項目推進會成了街道干部晾比曬問的“競技場”。全年40多場風雨無阻的推進會通過對各項工作的全面梳理、系統(tǒng)展示、整體推進，有效提高了干部能力。其中，策劃推進的浦園“1+1”項目，被列入?yún)^(qū)委、區(qū)政府2023年度十大重點推進項目。

2024年

新老賽道齊發(fā)力

2024年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，也是江頭街道成立20周年。

站在新的歷史起點，江頭街道將堅持主題教育與中心工作互促共進，堅持老賽道勻速“行穩(wěn)”，新賽道加速“突進”。在新賽道上突出抓好“深化治理”這一主題主線，把握項目建設這一有效支撐，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情這一根本動力，實現(xiàn)社會治理更加完善、經(jīng)濟發(fā)展更有質(zhì)量、民生保障更加厚實、生活環(huán)境更加宜居的目標。

社會治理增活力

小區(qū)是城市的細胞，更是社會治理的核心單元。江頭街道將持續(xù)加強深化治理，整合資源，不斷增強治理活力。

挖掘小區(qū)有限的空間資源，立足小區(qū)的居民資源，爭取各級、各部門的政策資源，引為小區(qū)治理的“源頭活水”，讓小區(qū)能夠良性循環(huán)，從根本上解決小區(qū)建設管理脫節(jié)，服務付費相割裂，資金資源相背離問題。

抓好小區(qū)業(yè)委會建設，全面發(fā)動小區(qū)能人、熱心居民、社會賢達等群體參與治理。建強小區(qū)黨支部，配強業(yè)委會班子，讓業(yè)委會和小區(qū)黨支部融為一體，互促互進。

開展老舊小區(qū)第五立面整治工程，解決群眾反映強烈的小區(qū)外立面脫落、空調(diào)失修等問題。深化小區(qū)外圍沿街空間停車秩序?qū)ｍ椪?，盤活小區(qū)周邊可利用空間，提高公共收益。

項目建設提速度

2024年是江頭街道項目建設加速推進的一年，涉及保障和改善民生的多個重點項目。

其中，浦園“1+1”項目已啟動準備工作，或?qū)氐捉鉀Q歷時30年的歷史遺留問題。浦園“1+1”項目力爭完成用地面積6.7萬平方米，拆遷建筑面積16萬平方米的浦園社整村拆遷和鷺寶地塊新建12萬平方米安商房。

深化后埔城中村現(xiàn)代化治理，打造大型城中村改造提升示范樣板；加快G19、G22地塊蔡塘安商房項目。做好惠和石文化園國家4A級景區(qū)鞏固提升。緊盯354個車位的薛嶺山南側(cè)地下公共停車庫項目，緩解轄區(qū)停車難問題。跟進廈門市中醫(yī)院康復樓、廈門一中湖里分校、蔡塘廣場改造、保障性租賃住房古地石公寓等一系列民生保障及公建配套工程。

能力提升強勁頭

事業(yè)要發(fā)展人才是關鍵。近年來，江頭街道不斷加強對干部隊伍能力的提升，下一步還將持續(xù)提升隊伍能力素養(yǎng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。

加大人員交流力度，推動人崗相適、人盡其才。根據(jù)干部職工的優(yōu)點特長、工作履歷、年齡結(jié)構(gòu)等因素，依照轄區(qū)發(fā)展需要和崗位實際進行動態(tài)輪崗。

開展“書香江頭”等一系列學習交流活動，提高干部閱讀素養(yǎng)；舉辦調(diào)查研究等一系列技能培訓，形成比學趕超的熱潮；通過建章立制讓街道、社區(qū)干部跑起來、動起來，把進居入戶、走街串巷、體察民情作為每天日常工作。

把握時代的脈搏先行先試，聆聽時代的聲音勇?lián)姑?。江頭街道將以深化治理為導向，以踏實奮進的堅強力量，書寫砥礪奮進的嶄新篇章，為更高水平建設“兩高兩化”中心城區(qū)貢獻江頭力量。（來源：廈門日報 記者 藍慧 通訊員 鄒雅娟）