臺(tái)海網(wǎng)9月16日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 吳鵬波 通訊員 鄭素描 柯永超）9月15日上午，同安區(qū)舉辦廈門市首場企業(yè)薪酬體系建設(shè)指導(dǎo)專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)，全區(qū)六大產(chǎn)業(yè)鏈50余家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人參加。
培訓(xùn)會(huì)上，人力資源管理專家從薪酬管理概念、薪酬體系設(shè)計(jì)、技能薪酬體系等4個(gè)方面進(jìn)行授課。廈門保灃集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)許沿玲表示，此次培訓(xùn)干貨滿滿，可操作性強(qiáng)，收獲很大。
同安區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴導(dǎo)報(bào)記者，這次培訓(xùn)會(huì)，旨在貫徹落實(shí)人社部、省人社廳關(guān)于科技、技能人才薪酬分配指引工作的要求和市人社局公共就業(yè)能力提升方案，全面加強(qiáng)對企業(yè)薪酬體系建設(shè)的指導(dǎo)和服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)建立健全技能人才薪酬分配體系。
下一步，同安區(qū)將繼續(xù)開展企業(yè)薪酬體系建設(shè)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，發(fā)動(dòng)廣大企業(yè)積極參與薪酬體系建設(shè)，力爭打造先進(jìn)典型，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上會(huì)同市人社部門邀請專家對企業(yè)薪酬體系建設(shè)開展一對一指導(dǎo)服務(wù)。
