2月18日，湖里區(qū)人社局現(xiàn)場(chǎng)接機(jī)玉晶光電員工。

　　臺(tái)海網(wǎng)2月21日訊 據(jù)廈門(mén)網(wǎng)報(bào)道   進(jìn)園服務(wù)，未來(lái)可期！近日，市人社局舉辦人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開(kāi)放日活動(dòng)，位于湖里區(qū)圍里路的廈門(mén)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(火炬園)迎來(lái)了眾多人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表。大家參觀走訪園區(qū)，開(kāi)展實(shí)地觀摩與交流，為推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)聚集融合發(fā)展建言獻(xiàn)策。

　　2022年春節(jié)，湖里區(qū)企業(yè)外來(lái)職工春節(jié)返鄉(xiāng)約14.94萬(wàn)人，截至目前返廈返崗14.66萬(wàn)人，返崗率達(dá)到98.1%。圍繞中央及省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的戰(zhàn)略意圖和總體目標(biāo)，湖里區(qū)在深入開(kāi)展“習(xí)近平總書(shū)記致廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)40周年賀信重要精神”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，把實(shí)施省委“提高效率、提升效能、提增效益”行動(dòng)擺在突出位置。湖里區(qū)緊緊圍繞全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的趕早意識(shí)，按照“快、優(yōu)、實(shí)”工作要求，做到節(jié)前動(dòng)員部署、節(jié)中走訪推進(jìn)、節(jié)后落實(shí)加力，多舉措做好生產(chǎn)要素保障，奮力實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門(mén)穩(wěn)、開(kāi)門(mén)紅”，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)好局、起好步。

　　政策保障用工保障環(huán)境保障合力保障

　　“四個(gè)保障”增信心

　　“接受完采訪，我們就要去隔壁辦公室和部門(mén)對(duì)接，繼續(xù)探討復(fù)工返崗的事。”上周五，記者在湖里區(qū)就業(yè)中心見(jiàn)到了玉晶光電(廈門(mén))有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人楊女士。她告訴記者，今年春節(jié)剛過(guò)，湖里區(qū)人社局、工信局、區(qū)委人才辦等部門(mén)、單位就登門(mén)拜訪詢(xún)問(wèn)企業(yè)實(shí)際困難，并積極推介用工補(bǔ)貼政策，引薦用工中介資源。“相信在湖里區(qū)的幫助下，我們能很快馬力全開(kāi)，鼓足干勁實(shí)現(xiàn)‘開(kāi)門(mén)紅’。”

　　近年來(lái)，湖里區(qū)用工形勢(shì)迎來(lái)變化和調(diào)整，對(duì)用工市場(chǎng)、用工環(huán)境以及人才引進(jìn)政策引導(dǎo)等方面提出一些新課題和新要求。“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗服務(wù)、補(bǔ)貼路費(fèi)、惠企補(bǔ)貼……今年春節(jié)前后，湖里區(qū)有針對(duì)性地出臺(tái)一系列政策，為員工返廈復(fù)工提供“快車(chē)道”，為企業(yè)生產(chǎn)提供政策保障。截至目前，湖里區(qū)已兌現(xiàn)惠企、惠民、助企紓困補(bǔ)貼1800余萬(wàn)元，涵蓋五年五折租房補(bǔ)貼、新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼等多個(gè)方面。

　　如何讓“政策保障”轉(zhuǎn)化為“用工保障”，讓企業(yè)看得見(jiàn)、摸得著？2月11日起，根據(jù)市區(qū)兩級(jí)節(jié)后服務(wù)保障企業(yè)用工部署要求，湖里區(qū)人社局、區(qū)工信局會(huì)同相關(guān)部門(mén)、街道，篩選一批有品牌、有實(shí)力、有信譽(yù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，共同開(kāi)展為期一個(gè)月的“服務(wù)百家企業(yè)用工”系列活動(dòng)，提前匯總梳理春節(jié)雙穩(wěn)、助企紓困等12條市區(qū)兩級(jí)惠企政策，有計(jì)劃分批次主動(dòng)走訪轄區(qū)(含火炬)重點(diǎn)用工企業(yè)。部門(mén)、街道負(fù)責(zé)人上門(mén)宣傳春節(jié)前后各種助企紓困、“開(kāi)門(mén)紅”政策，針對(duì)符合哪些政策、什么時(shí)候申請(qǐng)、找誰(shuí)申請(qǐng)等問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)政策宣導(dǎo)，做到優(yōu)化兌現(xiàn)流程，對(duì)于一些符合領(lǐng)取獎(jiǎng)補(bǔ)政策的企業(yè)在節(jié)前提前兌現(xiàn)一批，節(jié)后盡快兌現(xiàn)一批；同時(shí)，通過(guò)提前摸底企業(yè)缺工的情況，有針對(duì)性地帶人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)上門(mén)直接對(duì)接解決用工問(wèn)題。

　　做好“用工保障”離不開(kāi)良好的“環(huán)境保障”。做好提前謀劃，湖里區(qū)早在去年12月起就部署開(kāi)展了規(guī)范用工市場(chǎng)行為專(zhuān)項(xiàng)整治，通過(guò)開(kāi)展人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)自查自糾，專(zhuān)項(xiàng)檢查、集中約談，建立“紅黑名單”等措施凈化人力資源市場(chǎng)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，湖里區(qū)以“掌握一批、篩培一批、整治一批”為目標(biāo)，打造一支較為規(guī)范的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍，帶領(lǐng)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接省外人力資源輸出基地和相關(guān)政府部門(mén)，助力提高轄區(qū)勞動(dòng)力增量。而在做好勞動(dòng)仲裁層面，湖里區(qū)致力于做好勞動(dòng)關(guān)系“雙保護(hù)雙保障”，在維護(hù)員工及企業(yè)利益的基礎(chǔ)上強(qiáng)化源頭治理、切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，將各種隱患糾紛消滅在苗頭。

　　值得一提的是，湖里區(qū)始終注重“合力保障”，區(qū)人社局、區(qū)工信局、區(qū)委人才辦、區(qū)工會(huì)等部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)、街道集體走訪、上門(mén)服務(wù)，并參與編寫(xiě)每日節(jié)后服務(wù)企業(yè)用工專(zhuān)報(bào)，了解企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)研究解決方案。

　　政策靠前服務(wù)靠前行動(dòng)靠前

　　“三個(gè)靠前”添活力

　　對(duì)根治欠薪進(jìn)展實(shí)施定期調(diào)度，各主管部門(mén)負(fù)責(zé)督辦解決職責(zé)范圍內(nèi)案件；對(duì)重點(diǎn)糾紛隱患、案件實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度，每日跟蹤報(bào)告進(jìn)展；開(kāi)辟綠色通道，對(duì)外公布24小時(shí)維權(quán)服務(wù)電話、網(wǎng)站、小程序，簡(jiǎn)化受理流程；聯(lián)合行業(yè)主管部門(mén)、屬地街道對(duì)全區(qū)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行排查和“雙隨機(jī)”抽查，做好隱患跟蹤；成立治欠工作專(zhuān)班，重點(diǎn)對(duì)涉及欠薪隱患的項(xiàng)目進(jìn)行立案查處，加大對(duì)國(guó)家欠薪線索件的核處，僅除夕前兩天就成功“討薪”160萬(wàn)元……2021年11月至今年春節(jié)前，湖里區(qū)各類(lèi)國(guó)家欠薪線索件、區(qū)管110聯(lián)動(dòng)欠薪討薪警情均實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。

　　“‘四個(gè)保障’是針對(duì)性舉措，真正實(shí)現(xiàn)惠企穩(wěn)產(chǎn)增效、保障復(fù)工返崗，離不開(kāi)大量做在細(xì)節(jié)、干在平時(shí)的舉措。”湖里區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示，在市委市政府指導(dǎo)下、區(qū)委區(qū)政府要求下，眾多黨員干部、工作人員長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)要素保障工作一線，成為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定“主力軍”的一分子，為增強(qiáng)企業(yè)活力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力添磚加瓦。

　　政策發(fā)力適當(dāng)靠前，做好進(jìn)一步助企紓困政策準(zhǔn)備，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、形成合力，增強(qiáng)企業(yè)活力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力——在“政策靠前”的思路下，湖里區(qū)眾多黨員干部、工作人員做到“服務(wù)靠前”，上門(mén)聽(tīng)訴求、送政策、解難題，由點(diǎn)到面致力于改善全區(qū)整體用工環(huán)境。各職能部門(mén)、單位也積極響應(yīng)做到“行動(dòng)靠前”，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、同級(jí)聯(lián)動(dòng)、區(qū)街聯(lián)動(dòng)等機(jī)制迅速高效解決復(fù)雜問(wèn)題，一起下好解決用工難、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的全區(qū)“一盤(pán)棋”。

　　湖里區(qū)相關(guān)部門(mén)、街道代表走訪企業(yè)，面對(duì)面了解企業(yè)需求。

　　【記者手記】

　　奮斗湖里

　　歡迎您

　　“奮斗湖里歡迎您”！在市人社局的關(guān)心支持下，在湖里區(qū)熱心服務(wù)下，2月16日13時(shí)許由昆明長(zhǎng)水機(jī)場(chǎng)飛來(lái)的MF8405航班緩緩降落在廈門(mén)高崎機(jī)場(chǎng)，一批云南籍返崗務(wù)工人員乘機(jī)抵廈，即將繼續(xù)他們?cè)诤锏膴^斗時(shí)光。顯然，是湖里良好的用工環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的靠前服務(wù)，讓他們?cè)谶@里擁有幸福感、獲得感、安全感，愿意在新的一年回到這里。

　　記者注意到，用四個(gè)“度”來(lái)總結(jié)湖里區(qū)解決用工難的舉措，再合適不過(guò)。這個(gè)春節(jié)前后，湖里區(qū)以做好“開(kāi)門(mén)穩(wěn)、開(kāi)門(mén)紅”的高度謀劃布局、制定政策，以上門(mén)走訪、送“禮”到家的溫度提供服務(wù)，以雷厲風(fēng)行、馬上就辦的力度兌現(xiàn)政策，最終換來(lái)了企業(yè)、員工、人才的高滿(mǎn)意度。

　　區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，湖里區(qū)將在拓寬用人用工渠道上多角度發(fā)力——借助省、市兩個(gè)市場(chǎng)“開(kāi)市”招聘活動(dòng)，組織企業(yè)積極參與；籌劃開(kāi)展攜企入校招聘、牽線搭建實(shí)習(xí)生交流平臺(tái)活動(dòng)，組織企業(yè)赴省內(nèi)外高校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)；強(qiáng)化東西協(xié)作、山海協(xié)作，預(yù)計(jì)3月初組織企業(yè)到寧夏閩寧鎮(zhèn)開(kāi)展閩寧協(xié)作現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，4月組織企業(yè)到甘肅東鄉(xiāng)縣開(kāi)展招聘會(huì)；篩選一批有品牌、有實(shí)力、有信譽(yù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促進(jìn)供需對(duì)接，通過(guò)開(kāi)展人力資源行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)治理，發(fā)揮其在服務(wù)全市全區(qū)用工中的作用。 (廈門(mén)日?qǐng)?bào)記者 葉舒揚(yáng) 通訊員 蘇曉華 圖/湖里區(qū)人社局提供)