合力拆遷 精準(zhǔn)施策協(xié)同作戰(zhàn)

湖里區(qū)僅用35天，就以“最小代價(jià)、最快速度”實(shí)現(xiàn)石頭皮山“兩違”的“零補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)、零信訪投訴、零阻撓拆除”。 (圖/湖里街道提供)

石頭皮山“兩違”問題延續(xù)二十多年，是老百姓心中的“大石頭”。面對頑疾，如何才能讓多部門協(xié)作發(fā)揮“合力”，真正形成“重拳出擊”的力量？

在整治過程中，湖里區(qū)委區(qū)政府落實(shí)“五化”工作法，構(gòu)建前后相顧、上下相連的閉環(huán)系統(tǒng)。通過全面摸清底數(shù)、提前周密部署，每個(gè)部門、每位工作人員都能明確時(shí)間表、立下“軍令狀”，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、辦結(jié)時(shí)間、責(zé)任人、保障要素等，嚴(yán)格規(guī)范實(shí)行表單化管理，對“兩違”形成精準(zhǔn)打擊之勢。

全面摸底，細(xì)化方案——在指揮部的指導(dǎo)要求下，湖里區(qū)城市管理局通過調(diào)取歷史圖斑比對、調(diào)閱檔案和深入調(diào)研等方式，針對土地性質(zhì)、征收情況、建筑物分布及權(quán)屬、歷史形成分析等信息，對非法占用林地逐一梳理；湖里街道牽頭屬地社區(qū)對石頭皮山整治區(qū)域內(nèi)的建筑物進(jìn)行摸底排查，根據(jù)“一戶一檔”“一戶一策”的原則建立規(guī)范詳細(xì)的工作臺(tái)賬。

深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)——與“摸清底數(shù)”同步，區(qū)掃黑辦、區(qū)市政園林局、區(qū)城市管理局與湖里街道聯(lián)合發(fā)布整治通告，明確整治目標(biāo)對象、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及相關(guān)政策，編制宣傳冊、張貼宣傳標(biāo)語，營造濃厚的宣傳氛圍。指揮部成立5個(gè)入戶工作組，堅(jiān)持“白+黑”“5+2”工作模式，每日深入租戶家中宣傳政策逐一登記出租屋的信息和居民反映的訴求、匯總當(dāng)日工作進(jìn)展，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)。

精準(zhǔn)約談，聯(lián)合執(zhí)法——旨在掃除整治行動(dòng)“后顧之憂”，湖里區(qū)紀(jì)委聯(lián)合審計(jì)部門同步開展村財(cái)審計(jì)，對利益相關(guān)業(yè)主和牽涉其中的黨員干部進(jìn)行約談；湖里公安分局湖里派出所多次組織民警、協(xié)警協(xié)助入戶宣傳；安監(jiān)部門牽頭市場監(jiān)管、消防等部門，從安全隱患排查整治入手，對27家企業(yè)開展專項(xiàng)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。

和諧拆遷 上門服務(wù)解急救難

塘邊社區(qū)黨員干部每日入戶了解租戶動(dòng)態(tài)，解決實(shí)際困難；湖里城管中隊(duì)隊(duì)員全心全意幫助困難租戶解決搬離過程中遇到的問題，獲得群眾好評……整治行動(dòng)期間，這樣的暖心場景天天可見，化作“和諧征拆”中的一道美景。

分門別類，重點(diǎn)出擊——指揮部多次召開專題會(huì)議，針對不同類型的租戶作出針對性部署。在整治攻堅(jiān)階段，指揮部成立兩個(gè)工作專班，分門別類研究對策:針對存在特殊困難情況的租戶，協(xié)調(diào)解決預(yù)繳租金(押金)退還和子女讀書學(xué)費(fèi)退還等問題，積極提供愛心幫助；針對普遍反映的房租貴、房源少等情況，搜集提供周邊房源信息1000余條；針對少數(shù)情緒過激的租戶，則持續(xù)宣傳政策，做到有理有節(jié)。

暖心服務(wù)，關(guān)懷上門——湖里區(qū)堅(jiān)持服務(wù)和管控共同推進(jìn)，在細(xì)節(jié)上下足功夫。發(fā)現(xiàn)有租戶搬離不便，湖里區(qū)指導(dǎo)塘邊社區(qū)組建黨員先鋒隊(duì)和志愿服務(wù)隊(duì)，組織16批次120余人次協(xié)助租戶裝車搬離。了解到有租戶不熟悉法律條款，區(qū)司法局湖里司法所組建服務(wù)隊(duì)伍，成立石頭皮山公共法律服務(wù)站，為群眾提供情緒疏導(dǎo)與專業(yè)法律咨詢。

督導(dǎo)保障，務(wù)求實(shí)效——越是艱難險(xiǎn)阻，越能考驗(yàn)廣大黨員干部。湖里區(qū)要求指揮部做到掛圖作戰(zhàn)、對照整治，定期通報(bào)各工作組完成進(jìn)度及存在問題。通過深入整治工作一線，指揮部對優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和典型及時(shí)總結(jié)表揚(yáng)，進(jìn)一步提振干部精氣神，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為整治工作的順利完成提供精神動(dòng)力。