【訪談】

　　湖里法院黨組書記、院長高碧青:

　　推進司法改革

　　錘煉過硬隊伍

　　湖里區(qū)是特區(qū)發(fā)祥地，湖里法院一直秉承踐行“敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干”的特區(qū)精神。

　　自2014年作為全省法院司法體制改革試點法院以來，湖里法院緊扣司法責(zé)任制，積極推進組建專業(yè)化辦案團隊、審判輔助事務(wù)集約化管理、全流程在線審判、案件繁簡分流等一系列改革措施，有效提升了審判質(zhì)量、效率和司法公信力。2011年全院受理案件9792件，辦結(jié)8807件；2020年1-11月全院受理案件32420件，辦結(jié)26788件。十年間漲幅超三倍，員額法官的年人均結(jié)案數(shù)已多年居全省基層法院之首，案件發(fā)改率、服判息訴率等反映審判質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)位居全市基層法院前列。

　　湖里法院的改革也為全國法院提供了有益借鑒，2016年年底在全國法院司法責(zé)任制改革推進會作經(jīng)驗介紹，審判輔助中心和“全在線”訴訟平臺等做法先后入選最高法院司法改革案例。

　　面對收案的持續(xù)大幅上漲，湖里法院之所以取得了如此驕人成績，一方面得益于黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，始終堅定不移地推進司法改革，另一方面則離不開一支高素質(zhì)、講奉獻、勇?lián)?dāng)?shù)年犖椤?/p>

　　我們始終堅持把提升政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)擺在重要位置，把嚴管厚愛相結(jié)合作為治院管隊的基本原則，提煉了“誠意正心、崇法惟民”的院訓(xùn)精神，實施 “薪火相傳、明法樹人”人才培養(yǎng)工程，通過院校共建、開辦“湖法論壇”，建立青年干警導(dǎo)師制度，定期開展黨組為干警辦實事，深化案件評查、審務(wù)督察、司法公開等工作，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)，在攻堅克難中錘煉隊伍、考察干部。近年來，湖里法院先后獲評省級文明單位、全省法院先進集體等榮譽稱號，干警撰寫的一大批論文、案例入選國家級、省級刊物，一大批德才兼?zhèn)涞母刹康玫綍x升提拔。

　　回顧這些年來艱辛的工作歷程，每一起案件，每一項舉措的背后，都凝聚著干警們對司法為民、公正司法的不懈追求，都凝聚著干警們的心血和汗水。廣大干警面對案件高位運行的巨大壓力，加班加點、拼搏奮戰(zhàn)，充分展現(xiàn)了特區(qū)法院干警的高昂斗志和風(fēng)貌，作為院長，我為有這樣一支開拓創(chuàng)新、拼搏進取的隊伍而感到無比驕傲！

（本版文/圖 記者 陸曉鳳 通訊員 湖法宣）