園區(qū)創(chuàng)新驛站邀請部門和企業(yè)代表，為園區(qū)企業(yè)現(xiàn)場開展政策講解宣傳。
參會企業(yè)代表現(xiàn)場提問。
園區(qū)創(chuàng)新驛站搭建對接洽談平臺。(記者林銘鴻攝)
臺海網(wǎng)11月9日訊 據(jù)廈門日報報道 四大特色專場活動精彩紛呈，在剛剛過去的這個周末，由湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會主辦，廈門天地產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理有限公司承辦的湖里創(chuàng)新園第三屆企業(yè)創(chuàng)新服務周落下了帷幕。延續(xù)品牌優(yōu)勢，通過黨建交流論壇、惠企政策解讀、招商引資、人才引進等專場活動，本屆企業(yè)創(chuàng)新服務周以“齊心聚力服務經(jīng)濟，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展園區(qū)”為主題，旨在以黨建、政策、知識產(chǎn)權及招聘會為園區(qū)企業(yè)提供精準服務，助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展再上新臺階。
冬日雖至，湖里創(chuàng)新園依然溫暖如春。今年以來，園區(qū)聚焦實際求新求變，幫助轄區(qū)企業(yè)和人才對接合作資源、提供政策扶持，為企業(yè)復工復產(chǎn)鋪平道路。創(chuàng)新服務內(nèi)容、拓展服務形式，湖里創(chuàng)新園持續(xù)創(chuàng)新服務機制、塑造服務品牌、強化服務品質(zhì)，為眾多園區(qū)中小企業(yè)、民營企業(yè)的發(fā)展增添動力。
黨建引領
“四維黨建”
打造典型服務項目
公布《湖里創(chuàng)新園黨建網(wǎng)格化管理制度》，選出各網(wǎng)格片牽頭黨組織，向牽頭黨組織現(xiàn)場發(fā)放聘書；為湖里創(chuàng)新園志愿者服務聯(lián)盟揭牌，推動“愛心廈門”建設；舉辦非公黨建助力高質(zhì)量發(fā)展書記論壇，圍繞“黨建工作如何助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保園區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)運行”主題，邀請轄區(qū)企業(yè)黨組織代表上臺發(fā)言……在企業(yè)創(chuàng)新服務周開幕式暨黨建活動專場上，40多家非公企業(yè)黨組織書記及部分企業(yè)出資人代表來到現(xiàn)場，共同參與和見證園區(qū)黨建和企業(yè)服務工作開啟新篇章。
作為聚集了6000多家各類創(chuàng)新企業(yè)、從業(yè)人員平均年齡30.2歲的園區(qū)，湖里創(chuàng)新園始終堅持以黨建工作促進園區(qū)整體經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。園區(qū)創(chuàng)新推行“四維黨建”工作模式，通過與企業(yè)建立互動機制打造提升園區(qū)黨建示范點，通過“九宮格”工作法樹起黨建示范點的特色旗幟，培育打造了創(chuàng)新驛站、科技谷、中綠、江平生物等典型示范項目。這其中，園區(qū)創(chuàng)新驛站作為首批省級人才驛站示范站、省級“青年之家”示范站，匯聚黨建、人才、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、司法、共青團和婦聯(lián)等黨務政務服務元素，以每年100場以上的活動為園區(qū)企業(yè)及人才提供服務。
園區(qū)做好黨建工作，歸根結(jié)底是服務人才、服務企業(yè)，為園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一流營商環(huán)境。網(wǎng)格管理、分片共建、連點成片——近年來，湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)黨工委從組織架構、工作保障、制度機制入手，以組織保障為基本點提升園區(qū)、樓宇黨建工作規(guī)范化建設。結(jié)合湖里區(qū)開展的“黨建益企聯(lián)合行動”，園區(qū)引入“部局長會客廳”“共享職工之家”“青年之家”“稅務大講堂”等平臺，幫助園區(qū)企業(yè)破解黨建和發(fā)展難題，5年來共舉辦活動450余場，普惠園區(qū)企業(yè)和從業(yè)人員超15萬人次。在黨建引領下，園區(qū)發(fā)展持續(xù)步入快車道，為各類服務的深入開展增添“紅色動力”。
助力企業(yè)
“精準服務”瞄準痛點破解難點
園區(qū)企業(yè)如何申請、享受扶持政策？小微企業(yè)普惠性稅收減免政策該如何理解？如何申請湖里區(qū)人才公寓？……隨后進行的政策宣講專場上，園區(qū)創(chuàng)新驛站邀請湖里區(qū)工信局、區(qū)委人才辦、區(qū)稅務局、禾山街道辦事處、人才公寓等部門和企業(yè)代表，為園區(qū)企業(yè)現(xiàn)場開展政策講解宣傳。當天，園區(qū)創(chuàng)新驛站還為金融、財稅、人才公寓等11個相關單位提供展位，為到場單位與參會企業(yè)搭建對接和洽談的平臺。
第二天的知識產(chǎn)權專場活動，則更加富有針對性——該場活動邀請了廈門加減專利代理所高級合伙人李強，從知識產(chǎn)權涉及的內(nèi)容、商標、域名、品牌口號、版權、商業(yè)秘密以及企業(yè)在不同階段的知識產(chǎn)權布局策略等方面，詳盡地為參會園區(qū)企業(yè)一一解讀。
在黨建引領下，企業(yè)和人才最需要什么，湖里創(chuàng)新園的服務就提供什么，這就是“精準服務”。通過保持品質(zhì)、創(chuàng)新內(nèi)容的努力，園區(qū)創(chuàng)新驛站不少精品活動已成為園區(qū)服務企業(yè)的金字招牌。舉辦“疫情后如何化解融資問題及財稅優(yōu)惠政策解讀”宣講活動，在100個微信群推送疫情防控信息及企業(yè)復工摸底情況……2020年，園區(qū)持續(xù)為企業(yè)“雪中送炭”，竭盡全力助力企業(yè)加強防疫、復工復產(chǎn)，讓這里真正成為人才和企業(yè)的“家”。
需求在變，園區(qū)的服務也在變，“主動出擊”成為新常態(tài)。今年以來，園區(qū)持續(xù)開展“電話訪問”“一對一上門服務”“掃樓行動”等，通過走訪、問詢等形式積極傳播惠企政策、摸底企業(yè)發(fā)展態(tài)勢、收集企業(yè)難題，搭建起“上通下達”的政企溝通渠道。園區(qū)工作人員共計走訪排查48個樓盤，不僅有效化解了一批風險隱患和矛盾糾紛，防止“小拖大、大拖炸”現(xiàn)象，確保矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早預警、早介入、早化解，讓因優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境而來的眾多企業(yè)得以安心發(fā)展。
聚焦人才
“傾心暖心”筑起職工溫馨港灣
園區(qū)內(nèi)外上百家優(yōu)質(zhì)企業(yè)匯聚一堂，涵蓋土木工程、財務、企業(yè)管理、電子商務、外貿(mào)出口、金融、房產(chǎn)、教育等多個領域，多個崗位月薪過萬——招聘會專場上，三維碼(廈門)網(wǎng)絡科技有限公司、廈門加捷財稅事務所集團有限公司、廈門穎鋒科技有限公司等業(yè)內(nèi)知名企業(yè)悉數(shù)到場，讓這場線下招聘會更具吸引力。
在人才與企業(yè)的雙向選擇中，園區(qū)始終著眼于人才和企業(yè)的相互匹配、共同發(fā)展。于是，即使是在線上活動發(fā)達的今天，湖里創(chuàng)新園的大型線下活動仍然頗受歡迎。
本次招聘會專場，近百家企業(yè)參與其中，為全市各類人才提供數(shù)百個崗位；今年，園區(qū)舉辦的“年貨節(jié)”“創(chuàng)享奇趣節(jié)”、留學人才對接會等活動同樣頗受歡迎。“舉辦活動本身不是目的，而是園區(qū)了解人才需求、傾聽人才聲音的途徑”，園區(qū)創(chuàng)新驛站工作人員這樣告訴記者。
以人才需求為導向，從服務人才解難題入手，這樣的思路集中體現(xiàn)在園區(qū)“共享職工之家”的建設中。幾天前，“八大群體”入會暨共享職工之家建設推進活動在湖里創(chuàng)新園共享職工之家舉辦，通過央媒直播，在線觀看人數(shù)達74.6萬。熱了有防暑降溫慰問，累了有愛心驛站歇腳，生病住院了有大病醫(yī)療補助……湖里創(chuàng)新園不遺余力服務園區(qū)職工、營造出幸福職工之家，為園區(qū)職工筑起了溫馨港灣。 (記者葉舒揚 通訊員 葉曉娟 圖/湖里創(chuàng)新園提供(除署名外)
