復工復產加速度
第一時間兌現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗補貼近2000萬元

東鄉(xiāng)縣員工順利抵廈。(圖/湖里區(qū)人社局提供)
與睿和電子相同,廈門另一家用工需求大的企業(yè)也面臨著招工難的問題。人力資源部相關負責人告訴記者,目前復工的人數(shù)大概是5300多人,復工率達80%左右。受疫情影響,產能復產率較低,工人缺口較大,預計在1000人左右。接受記者采訪時,該負責人在貴州進行為期6天的招聘。“此次在貴州,一方面要接回老員工,另一方面,還希望能通過招聘會,招來新員工,目標是想要招100-200人。”他說。
連日來,湖里區(qū)積極拓展江西贛州和上饒、河南南陽、云南曲靖和楚雄、四川綿陽等勞務基地,發(fā)動轄區(qū)人力資源機構發(fā)動更多員工來企業(yè)就業(yè),著手推動本地勞動力就業(yè)、老員工介紹新員工、鼓勵企業(yè)自行包車返廈等政策落地。
事實上,湖里區(qū)助力企業(yè)復工復產做的還不止于此——他們第一時間制定區(qū)政府支持企業(yè)“復工復產八條”措施的具體細則,其中特別梳理14條企業(yè)用工、員工就業(yè)等惠企政策,在招聘補貼、社保補差、就業(yè)獎勵等方面,幫扶企業(yè)共渡難關。目前,已兌現(xiàn)各項惠企政策1301.8萬元,人才生活補貼528萬元,企業(yè)穩(wěn)崗補貼1943.85萬元。
值得關注的是,湖里區(qū)還積極拓寬招工平臺,通過網(wǎng)絡招聘新員工,實現(xiàn)“不見面”招聘——在智聯(lián)招聘推出“湖里區(qū)網(wǎng)絡招聘會”;同時,聯(lián)合邦芒人力集團推出“湖里區(qū)復工復產招募平臺”、積極解決企業(yè)用工需求,成功匹配829人。



