多元融合，萬象更新
湖里街道打造“黨建·家”樓宇黨建品牌
以“家文化”為紐帶，搭建惠企共享平臺
共建社會治理新格局
湖里街道堅持以“區(qū)域+領(lǐng)域”理念， 持續(xù)探索“樓宇黨建”新模式，堅持黨建引領(lǐng)，以“家引領(lǐng)、家共享、家服務(wù)、家和諧”為主線，率先在億元樓宇銀龍大廈創(chuàng)新“黨建·家”模式。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)黨委帶頭作用，有效整合樓宇內(nèi)企業(yè)、樓宇所在社區(qū)等不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的資源，凝聚“家意識”，匯聚“家力量”，共創(chuàng)一流營商環(huán)境。
銀龍大廈聯(lián)合黨委召開鄰里共建系列活動，“16580銀龍我?guī)湍?rdquo;志愿者服務(wù)聯(lián)盟正式成立。
01黨建領(lǐng)航商務(wù)樓宇迅速舊貌換新顏
銀龍大廈已經(jīng)建成20年了，一樓年久失修，樓宇企業(yè)認為影響“門面形象”。針對企業(yè)反映的問題，銀龍大廈聯(lián)合黨委成立后，立即制定方案、牽頭落實改造升級工作，大廈一樓舊貌換新顏。
在湖里街道黨工委負責(zé)人看來
黨組織就像是一個大家庭
每一位黨員都該像家人一樣
把“家里的事”當(dāng)成自己的事
為了找到分散在銀龍大廈里的黨員，湖里街道黨工委先后開展調(diào)查摸底，發(fā)放公開信，積極開展“組織找黨員，黨員找組織”活動。在排查下，摸排實際入駐的65家企業(yè)，查找并登記黨員169人。
樓宇企業(yè)大小規(guī)模不一
要想充分發(fā)揮樓宇黨建的作用
必須要立起“家中頂梁柱”
銀龍大廈的龍頭企業(yè)弘信集團黨委牽頭，組建聯(lián)合黨委，并迅速成立了“紅色師資庫”，目前已有15位各行業(yè)專家、教授、導(dǎo)師參與其中，為銀龍大廈黨建出謀劃策。
在湖里街道黨工委的支持下，銀龍大廈聯(lián)合黨委將凝聚更多資源，讓這棟20歲的商務(wù)樓宇煥發(fā)勃勃生機，共創(chuàng)一流營商環(huán)境。
