臺海網(wǎng)7月12日訊（海峽導(dǎo)報記者 傅霏雯/文 通訊員 許競雄/圖)一直以來，島內(nèi)外資源差距很重要的一點體現(xiàn)在教育方面。多少家長費盡心思擠破腦袋就為了孩子能上一所好的學(xué)校。一個區(qū)域能否吸引更多的人口進(jìn)駐，與教育資源的優(yōu)劣程度息息相關(guān)。在經(jīng)濟、交通全面騰飛的當(dāng)下，翔安的教育也不甘落后，翔安教育集團(tuán)的成立，正是翔安區(qū)打破教育困境的一個創(chuàng)新舉措。
初衷
補齊教育短板 提升教育質(zhì)量
去年5月，翔安區(qū)委、區(qū)政府主動求變，在全省率先成立區(qū)屬普惠性教育集團(tuán)。翔安教育集團(tuán)是經(jīng)翔安區(qū)委編委登記設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬翔安區(qū)教育局。
提及初衷，翔安教育集團(tuán)行政管理中心副主任戴冀告訴導(dǎo)報記者：“補齊翔安區(qū)教育短板，解決教師編制不足問題，致力于推進(jìn)教育基本均衡發(fā)展，是集團(tuán)成立的初心和使命。”
據(jù)悉，由于當(dāng)下翔安多所學(xué)校存在重要學(xué)科教師編制不足的問題，為了便于廣泛吸引優(yōu)秀教育人才，由翔安教育集團(tuán)出面進(jìn)行教師招聘與管理，政府通過向翔安教育集團(tuán)購買服務(wù)的方式，為翔安多所學(xué)校輸送優(yōu)秀教師人才。隸屬于翔安教育集團(tuán)的教師在教學(xué)工作方面，實施與正式編制教師“同工同酬”的薪資待遇。
據(jù)了解，翔安教育集團(tuán)2017年8月初第一批面向社會招聘，就吸引了來自河南、江西、黑龍江、山東等地的80多名園長和300多位教師報名。
