做法

　　各方聯(lián)合開展文明勸導(dǎo)和志愿服務(wù)

　　根據(jù)17個社區(qū)和筼筜湖管理中心簽署的共建協(xié)議，環(huán)湖17個社區(qū)將與筼筜湖管理中心聯(lián)合開展志愿服務(wù)活動，加強日常文明勸導(dǎo)、督導(dǎo)。

　　其中，筼筜湖管理中心將重點幫助共建社區(qū)開展環(huán)湖居民對環(huán)筼筜湖周邊民生工程建設(shè)的民意調(diào)查，輔助社區(qū)做好相關(guān)活動規(guī)劃，支持與協(xié)助社區(qū)共同做好環(huán)筼筜湖區(qū)民生工程建設(shè)與日常管理工作等。

　　17個社區(qū)每月將開展環(huán)筼筜湖片區(qū)的志愿服務(wù)活動，抓好節(jié)假日期間共建志愿服務(wù)隊伍的文明勸導(dǎo)、文明督導(dǎo)等活動工作。同時結(jié)合社區(qū)實際情況，教育、引領(lǐng)社區(qū)群眾與企業(yè)廣泛參與環(huán)筼筜湖片區(qū)管理、建設(shè)和服務(wù)，積極開展環(huán)筼筜湖片區(qū)綠化帶、苗木的認(rèn)養(yǎng)認(rèn)管活動，引導(dǎo)環(huán)湖社區(qū)群眾與企業(yè)做好交界處的環(huán)境衛(wèi)生保潔與秩序的管理等。

　　在本次共建活動中，思明區(qū)還牽頭編印了環(huán)筼筜湖共建行動“一本通”。這個“一本通”就是環(huán)筼筜湖共建行動網(wǎng)格化管理的通訊錄，它提供了所有共建單位的聯(lián)系方式。有了它，普通市民、文明宣導(dǎo)員、社區(qū)工作者只要在環(huán)湖區(qū)域發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，都能查詢“一本通”，讓共建單位聯(lián)動起來，實現(xiàn)管理的常態(tài)化、規(guī)范化。

　　【特寫】

　　社區(qū)文明宣導(dǎo)員

　　成為共建主力軍

　　在昨日的活動現(xiàn)場，身穿藍(lán)色T恤，頭戴紅帽子的文明宣導(dǎo)員格外惹眼。原來，這是17個社區(qū)參與共建的文明宣導(dǎo)員隊伍。來自振興社區(qū)的董淑惠就是其中一員。今年63歲的董淑惠任社區(qū)文明宣導(dǎo)員已經(jīng)有4年。“我們社區(qū)就在筼筜湖邊，每天的巡邏我都會到湖邊走走看看，看到一些不文明的行為我都會上前去糾正。筼筜湖是我們共同的家園，這么美麗的環(huán)境，怎么能夠這樣破壞呢？”熱心的董淑惠說，接下來，她還會在巡邏中更加關(guān)注市民的不文明行為，維護筼筜湖的美麗。

　　據(jù)悉，文明宣導(dǎo)員是思明區(qū)在文明創(chuàng)建中形成的一個很好的機制。宣傳、巡查和勸導(dǎo)是文明宣導(dǎo)員的工作職責(zé)。

　　思明區(qū)委宣傳部副部長、文明辦主任王一青說，文明宣導(dǎo)隊的隊員都是普通的市民，通過他們的一舉一動來影響、帶動身邊的市民，做好身邊的每一件小事，可以更有效地引導(dǎo)市民在城市管理工作中發(fā)揮作用，從而提升市民的素質(zhì)，這也是社會管理的一種創(chuàng)新。

　　【征集】

　　筼筜湖選聘

　　“市民園長”

　　為了更好地打造美麗的筼筜湖，筼筜湖管理中心廣泛吸取成功經(jīng)驗，引進“市民園長”模式，發(fā)動社會熱心人士，參與公園共管共護。首批“市民園長”將在南湖公園進行試點，擬選聘1名“市民園長”、2名以上的“特邀管理員”，義務(wù)參與公園管理，任期一年。

　　據(jù)悉，“市民園長”和“特邀管理員”的主要職責(zé)包括搜集市民群眾提出的意見和建議，對公園內(nèi)噪音擾民、毀綠損綠、亂扔垃圾、違規(guī)釣魚、非法捕撈、寵物入園及自行車電動車入園等違反《廈門經(jīng)濟特區(qū)公園條例》的不文明行為進行督導(dǎo)和勸阻。

　　應(yīng)聘要求:年齡18—65周歲，長住本市，身體健康，作風(fēng)正派，熱愛公園建設(shè)，熱心公益事業(yè)，具有良好的溝通能力，能夠使用普通話和規(guī)范用語，每周能保證10小時以上的園內(nèi)工作時間。熟悉公園管理有關(guān)規(guī)定者優(yōu)先。

　　待遇:“市民園長”和“特邀管理員”每年可攜帶2名家屬免費參觀園博苑、植物園各兩次。任期結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以續(xù)聘。