【公開公正】
 
　　“三個維度”把關把嚴
 
　　公平競職承諾、履職創(chuàng)業(yè)承諾、違規(guī)辭職承諾和失職辭職承諾——當天選舉活動中候選人做出的這“四項承諾”，也讓該村老人協會會長陳金塔拍手叫好。此次選舉，翔安區(qū)把實“承諾關”，組織候選人集體談話，開展依法守法參選教育，簽訂和公開宣讀《競職履職辭職承諾書》，接受黨員、群眾代表的提問和質詢，并全程錄像備查。承諾書還在黨務村（居）務公開欄上公布，接受黨員和群眾監(jiān)督。
 
　　今年，把實“承諾關”和把準“人選關”、把嚴“聯審關”一道，成為翔安區(qū)對選舉嚴格把關的三個重點關節(jié)。據介紹，“人選關”有“四定”——定班子職數和任職資格條件、定候選人初步人選、定候選人預備人選、定候選人正式人選，而“聯審關”則是把好“三級五關”，由村（社區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、區(qū)三級聯審，嚴格對候選人進行資格審查；“五關”，即鎮(zhèn)（街）第一關，重點審核資歷、“三有三帶”、“八不能”等；區(qū)聯審部門、區(qū)資格審查組、區(qū)選舉監(jiān)督委員會、區(qū)村居換屆辦根據各自職責，分別把好第二至五關。
 
　　伴隨著換屆選舉的鋪開，“觀察員”制度也在翔安區(qū)全面推行。他們以“第三方”的身份全程參與，發(fā)揮正面宣傳、教育引導、督查反饋等作用，確保換屆選舉各項工作公開、公平、公正。
 
　　【關鍵詞】
 
　　深入一線指導
 
　　建立村（居）換屆選舉掛鉤聯系點制度。區(qū)級黨員領導干部和區(qū)村（居）換屆選舉工作領導小組成員，掛鉤聯系重點難點村（居），結合“三比一看”、“四下基層”、“百聯千戶”結對共建推進美麗廈門共同締造等活動，深入一線調研，靠前指揮，有力指導村（居）換屆選舉工作。
 
　　加強選務培訓
 
　　建立村（居）換屆選舉工作業(yè)務制度。突出換屆辦人員、村（居）“兩委”干部、選務工作人員、選舉監(jiān)督人員等“四類對象”，突出法規(guī)政策、操作流程、崗位職責、村情民情、選風選紀“五個專題”，采取以會代訓、集中辦班、專題學習等靈活組訓方式，目前已組織30多場次、培訓2100多人次，確保換屆選舉工作人員學法規(guī)、懂政策、精業(yè)務、明職責、會指導。