
患者及家屬體驗免費電瓶車。
一年一度的寒假來臨,許多職工的孩子都放假在家,而一些突發(fā)的事件,卻使他們處于無人看管的狀態(tài)。對此,廈門市第五醫(yī)院(廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院同民分院)的領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,急在心頭,制定了一些關(guān)愛措施,如建立院內(nèi)媽媽互助群、尋找就近寄托單位、實行志愿者幫扶等,幫助照看、關(guān)懷突發(fā)事件下無人看管的職工孩子,讓他們能夠找到一個臨時的依靠,感受到五院大家庭的溫暖。
“沒有滿意的職工,就沒有讓患者滿意的服務(wù)”。一年來,第五醫(yī)院在關(guān)愛患者的同時也推出了許多關(guān)愛職工的舉措,注重從細(xì)節(jié)做起,以職工滿意創(chuàng)造患者滿意,著力打造人文型醫(yī)院。
廈門網(wǎng)—廈門日報記者 劉蓉 通訊員 黃彩虹
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愛心早餐
營造溫馨的工作氛圍
臨床一線的值班醫(yī)生在值完班的第二天早晨需參加查房,經(jīng)常顧不上買早餐吃早點,餓著肚子又投入到忙碌的工作中。為此,第五醫(yī)院開展了提供“愛心早餐”進(jìn)科室服務(wù),每位臨床一線的值班人員在值班的第二天早晨都能收到院方送來的“愛心早餐”?!霸谶@寒冷的冬日里,吃著這熱氣騰騰的早點,辛苦了一天的疲憊頓時消失了,心里暖暖的?!标愥t(yī)生說。
此外,該院還通過開設(shè)“醫(yī)學(xué)人文病區(qū)”醫(yī)護(hù)溝通角、設(shè)立醫(yī)生沙龍等,努力為職工營造溫馨的工作環(huán)境,讓他們真正感受到家一樣的溫暖。
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人文培訓(xùn) 讓禮儀傳遞彼此間的關(guān)懷
禮儀表達(dá)的是尊重,傳遞的是關(guān)懷。為了進(jìn)一步提升職工的文化素養(yǎng)和服務(wù)水平,第五醫(yī)院注重采取“走出去”、“請進(jìn)來”相結(jié)合的方法,加強(qiáng)職工的禮儀培訓(xùn)。
據(jù)了解,該院不僅組織客服人員及護(hù)士到星級酒店及中國人民武警總醫(yī)院等禮儀文化較為出色的單位學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范,還邀請中國人民武警總醫(yī)院副院長、護(hù)士禮儀品牌創(chuàng)建人張利巖上校及其團(tuán)隊來院舉辦護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,對護(hù)士乃至全院職工進(jìn)行禮儀現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)。在培訓(xùn)過程中,由專家?guī)椭x拔出一批優(yōu)秀的院級禮儀培訓(xùn)師。之后,這些院級培訓(xùn)師被分配到各個科室開展禮儀培訓(xùn)工作,力求通過以點帶面,將禮儀規(guī)范傳授給每一位職工。這不僅使職工的素質(zhì)得到了提升,也使患者享受到了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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招手即停 啟用免費穿梭電瓶車服務(wù)患者
“醫(yī)院應(yīng)不只醫(yī)病,還要醫(yī)心。”第五醫(yī)院一直很注重百姓的就醫(yī)感受。不久前,該院在院內(nèi)啟用了兩輛免費穿梭電瓶車。這些電瓶車循環(huán)穿梭于醫(yī)院每棟大樓,到該院就診的病人都可免費乘坐。醫(yī)院共設(shè)6個站點,平均15—20分鐘一班車。在行車路線上,病人只要看到電瓶車,招手即停。
據(jù)了解,這些電瓶車主要是服務(wù)來院就診的病人,尤其是行動不便的就醫(yī)患者。像這樣人性化的服務(wù)舉措,在第五醫(yī)院還有許多,如門診大廳開展鋼琴演奏、病房內(nèi)設(shè)置人文關(guān)愛角落等。