案例

　　托兒所開(kāi)進(jìn)公司大廈

　　解決員工后顧之憂(yōu)

　　不少家長(zhǎng)表示，相比把孩子送進(jìn)托育機(jī)構(gòu)，他們更期待看到公司跟托育機(jī)構(gòu)合作辦托班，“像以前的托兒所一樣，家長(zhǎng)更放心，也更省心”。

　　實(shí)際上，去年8月出臺(tái)的《廈門(mén)市促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施方案》就指出，鼓勵(lì)有條件的用人單位為員工提供嬰幼兒照護(hù)服務(wù)及將“職工子女暑托班”托管對(duì)象拓展至3歲以下嬰幼兒。

　　“我們已經(jīng)跟恒安集團(tuán)合作，在這家公司的大廈一樓開(kāi)辦托育中心，受到了員工的歡迎。”陳超說(shuō)，作為員工福利，公司和員工各出一部分托育費(fèi)，既解決了員工的后顧之憂(yōu)，也幫企業(yè)留住了人才，一舉兩得。

　　不過(guò)，陳超也指出，不能把托育機(jī)構(gòu)等同于二三十年前的廠辦托兒所。他說(shuō)，過(guò)去的廠辦托兒所，通常是幾個(gè)阿姨照顧一群孩子，不包含教育啟蒙，主要是起看管作用?，F(xiàn)代化的托育機(jī)構(gòu)不僅要有專(zhuān)業(yè)師資，還要有針對(duì)嬰幼兒素質(zhì)培養(yǎng)、潛能開(kāi)發(fā)的教學(xué)課程體系，才能滿(mǎn)足家長(zhǎng)的需求與期待。

　　建議

　　制定準(zhǔn)入機(jī)制和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　加大推進(jìn)普惠性托育機(jī)構(gòu)

　　今年1月，廈門(mén)市兩會(huì)期間，市人大代表、海滄婦幼保健院院長(zhǎng)陳娥華指出，科學(xué)的早期教育和托育服務(wù)不僅有利于開(kāi)發(fā)嬰幼兒學(xué)習(xí)潛能，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)能力，而且可以為國(guó)家?guī)?lái)巨大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

　　陳娥華說(shuō)，目前0-3歲托育服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)偏高，不少工薪家庭難以承受；再加上沒(méi)有統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和體系，托育機(jī)構(gòu)良莠不齊；此外，監(jiān)管上也存在盲區(qū)。她建議，國(guó)家衛(wèi)健委已發(fā)布《關(guān)于報(bào)送托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范》的征求意見(jiàn)稿，廈門(mén)市應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，將嬰幼兒托管服務(wù)及早期教育納入公共服務(wù)，盡快研究制定相關(guān)準(zhǔn)入機(jī)制和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，應(yīng)該加大財(cái)政投入，推進(jìn)普惠性托育機(jī)構(gòu)的設(shè)立、建立健全托育機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理等。

　　相關(guān)新聞

　　我市今年計(jì)劃再建設(shè)

　　至少6家普惠托育試點(diǎn)

　　據(jù)了解，截至去年底，我市各區(qū)都已建成投用一家示范性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)和普惠托育服務(wù)試點(diǎn)。今年，我市計(jì)劃再建設(shè)至少6家普惠托育試點(diǎn)，進(jìn)一步滿(mǎn)足嬰幼兒日間照護(hù)需求。到2025年，全市各鎮(zhèn)街(3歲以下人口規(guī)模達(dá)1000人以上)轄區(qū)內(nèi)至少建成一所具有示范效應(yīng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，嬰幼兒照護(hù)服務(wù)水平將明顯提升。

 (記者 郭文娟)