大量實(shí)習(xí)生將要返校
目前還處于暑期，不少企業(yè)都有大量的實(shí)習(xí)生、暑期工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。不過(guò)，隨著9月開(kāi)學(xué)季的到來(lái)，實(shí)習(xí)生、暑期工將陸續(xù)返校，這也給企業(yè)帶來(lái)了崗位空缺。
冠捷科技在這個(gè)暑假就迎來(lái)了大約500名實(shí)習(xí)生?！皬S里已經(jīng)接到國(guó)慶節(jié)、圣誕節(jié)的訂單，都在趕這些貨。接下來(lái)會(huì)有部分實(shí)習(xí)生陸續(xù)返校，是否會(huì)帶來(lái)缺工目前還不好說(shuō)，要看訂單生產(chǎn)的情況。有些實(shí)習(xí)生已經(jīng)是職校三年級(jí)，不一定馬上返校，可以留到10月、11月。”有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)?！斑@種情況在很多企業(yè)都存在，基本每年都會(huì)出現(xiàn)。”廈門市職業(yè)介紹服務(wù)中心主任陳鵬飛說(shuō)，“每年的5月-8月，很多制造業(yè)企業(yè)都會(huì)迎來(lái)一批職校的實(shí)習(xí)生，在這期間企業(yè)比較不會(huì)缺工。但隨著9月暑期結(jié)束實(shí)習(xí)生陸續(xù)返校，原來(lái)被實(shí)習(xí)生占掉的崗位就空了出來(lái)，一些企業(yè)不得不等到寒假到來(lái)，才能填補(bǔ)這些空缺?！?
多種措施應(yīng)對(duì)“用工荒” 為了應(yīng)對(duì)“用工荒”，企業(yè)也想了很多辦法。“去年這時(shí)候我們?nèi)惫ず車?yán)重，所以今年我們就早作準(zhǔn)備，提前和很多學(xué)校建立了合作關(guān)系，從河南、四川、廣西、江西等地招募了500名實(shí)習(xí)生，填補(bǔ)了很多空缺。”冠捷科技有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
另一家制造業(yè)企業(yè)則是通過(guò)增加員工福利，減少內(nèi)部員工流失率。“廈門的夏天很熱，我們?yōu)橐痪€工人提供全空調(diào)的工作環(huán)境，再配合其它福利，盡可能地把老員工留下來(lái)?！?
另外，包括宸鴻科技在內(nèi)的多家制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)做好計(jì)劃，將要外出招工。
