馬來西亞 

　　發(fā)展零工經(jīng)濟(jì) 鼓勵(lì)靈活就業(yè)

　　本報(bào)駐泰國記者 林 芮

　　35歲的西蒂最近成為馬來西亞Grab網(wǎng)約車平臺(tái)司機(jī)，開始了“零工”生涯。“現(xiàn)在我每天收入300林吉特（1林吉特約合1.66元人民幣）左右，比以前上班時(shí)的固定收入少一些，但可以自由調(diào)整工作時(shí)間，更好地平衡工作和生活。”

　　馬來西亞實(shí)施防疫“行動(dòng)管制令”期間，市場(chǎng)需求減少，不少企業(yè)陷入困境，一些全職員工被迫無薪休假、減工減薪甚至被裁員。在這一背景下，零工經(jīng)濟(jì)趨于常態(tài)化。“疫情防控期間，馬來西亞勞動(dòng)模式發(fā)生重大變化，將推動(dòng)零工經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。”馬來西亞交通部長魏家祥表示。

　　零工是指持續(xù)時(shí)間不確定的工作，主要包括自由職業(yè)者、獨(dú)立承包商和兼職員工等。雇零工可以提高組織靈活性，降低經(jīng)營成本。近年來，網(wǎng)約車司機(jī)、外賣配送員等零工工作成為越來越多馬來西亞民眾的擇業(yè)選擇。馬來西亞博特拉大學(xué)人類生態(tài)學(xué)院副院長穆罕默德·法茲利指出，隨著智能手機(jī)和數(shù)字平臺(tái)的興起，零工工作正變得越來越多樣化、專業(yè)化，除了人們熟悉的送餐服務(wù)外，許多專業(yè)工作也可以以零工方式進(jìn)行，如法律咨詢、文案撰寫等。

　　靈活的就業(yè)方式、多元的就業(yè)渠道，讓零工經(jīng)濟(jì)被視為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、解決就業(yè)問題的良方之一。馬來西亞政府6月推出規(guī)模達(dá)350億林吉特的“短期經(jīng)濟(jì)振興計(jì)劃”，其中為零工平臺(tái)從業(yè)人員補(bǔ)助5000萬林吉特。“馬來西亞目前已有超過2.3萬名外賣配送員，超過16萬名網(wǎng)約車司機(jī)。未來5年，零工工作者可能會(huì)占總勞動(dòng)人口的40%以上。”馬來西亞律師公會(huì)前主席拉古納表示。

　　從業(yè)人數(shù)不斷增長的同時(shí)，零工工作者的社會(huì)保障立法成為當(dāng)務(wù)之急。據(jù)拉古納介紹，目前馬來西亞主要?jiǎng)趧?dòng)法《雇傭法令》規(guī)定了勞動(dòng)者應(yīng)獲得的基本保障，如最低工資、公共假期、年假、遣散條規(guī)等，但只適用于全職雇員。他認(rèn)為，政府應(yīng)制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、限制平臺(tái)抽成比率等保障零工權(quán)益。馬來西亞蒙納士大學(xué)人文社科院高級(jí)講師梁美美建議，可以將零工納入“雇員”類別，以享受加班補(bǔ)貼、帶薪休假等權(quán)益。馬來西亞統(tǒng)計(jì)局局長烏茲爾近日表示，馬政府將采取措施促進(jìn)零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并為零工工作者提供社會(huì)保障。

　　不少專家指出，隨著通信技術(shù)進(jìn)步、遠(yuǎn)程辦公和共享工作空間日趨普及，零工將成為未來重要?jiǎng)趧?dòng)模式之一。從業(yè)者只有強(qiáng)化專業(yè)技能、提高專業(yè)水平，才能拓寬職業(yè)選擇范圍和發(fā)展空間。

　?。ū緢?bào)曼谷電） 

　　俄羅斯 

　　搭建對(duì)接平臺(tái) 增加實(shí)踐機(jī)會(huì)

　　本報(bào)駐俄羅斯記者 屈 佩

　　“新冠肺炎疫情讓今年的就業(yè)難上加難，對(duì)于初出校園的我們來說，找工作更是不易。”莫斯科大學(xué)法學(xué)院碩士研究生圖拉爾今年夏天剛畢業(yè)，和大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生一樣，找工作讓他頗為頭疼。俄羅斯聯(lián)邦科學(xué)和高等教育部數(shù)據(jù)顯示，今年俄羅斯約有41萬名大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。疫情使企業(yè)招聘需求減少，而畢業(yè)生數(shù)量依然龐大，競(jìng)爭(zhēng)格外激烈。

　　幸運(yùn)的是，圖拉爾找到了一個(gè)更快捷的找工作渠道：莫大法學(xué)院在俄社交媒體上建立了就業(yè)討論群組，許多有招聘計(jì)劃的公司會(huì)在這里發(fā)布對(duì)口崗位信息。“與企業(yè)直接對(duì)接，有效解決了求職者面臨的信息不對(duì)稱問題。”圖拉爾通過該討論組投遞簡(jiǎn)歷，并順利得到俄羅斯一家電信公司的法務(wù)職位，開始了試用期。

　　為幫助畢業(yè)生盡快找到工作，今年俄羅斯各大高校積極開展促就業(yè)行動(dòng)，加強(qiáng)與用人單位的互動(dòng)，建立更多聯(lián)系機(jī)制。進(jìn)入莫斯科大學(xué)官網(wǎng)的職業(yè)和就業(yè)中心，可以看到校友俱樂部、招聘會(huì)、招聘網(wǎng)站等各類求職渠道，面向?qū)W生的就業(yè)指導(dǎo)信息，以及莫大及其附屬科技園提供的職位選項(xiàng)等。俄政府網(wǎng)站顯示，俄各高校共有207個(gè)職業(yè)和就業(yè)中心，每年協(xié)助約60%的畢業(yè)生找到工作。

　　由于普遍缺少工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生在應(yīng)聘過程中往往會(huì)處于劣勢(shì)。全俄勞動(dòng)科研所數(shù)據(jù)顯示，23%的年輕人正面臨失業(yè)問題。為了給年輕人提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì)，俄勞動(dòng)部以“俄羅斯工作”門戶網(wǎng)站為基礎(chǔ)，建立了一個(gè)面向青年人才的實(shí)習(xí)信息匯總平臺(tái)。畢業(yè)生、年輕學(xué)者可以在該平臺(tái)尋找實(shí)習(xí)和正式工作機(jī)會(huì)，還可以進(jìn)行勞務(wù)合同審核、與雇主簽訂電子合同。據(jù)《俄羅斯報(bào)》報(bào)道，全俄人民戰(zhàn)線經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇協(xié)調(diào)中心主任伊利亞提議，2020年為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并聘用的企業(yè)，如果受聘畢業(yè)生在工作崗位上干滿一年，聯(lián)邦預(yù)算將為這些企業(yè)提供最低工資標(biāo)準(zhǔn)3倍以內(nèi)的資金支持。

　　據(jù)俄羅斯政府網(wǎng)站信息，俄羅斯28個(gè)地區(qū)因地制宜啟動(dòng)了就業(yè)支持計(jì)劃，聯(lián)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供2到6個(gè)月的帶薪實(shí)習(xí)崗位。8月初，莫斯科啟動(dòng)了面向畢業(yè)生的社會(huì)工作實(shí)習(xí)計(jì)劃，2019、2020屆的畢業(yè)生可以申請(qǐng)?jiān)诳祻?fù)中心、教育機(jī)構(gòu)、診所、社會(huì)服務(wù)中心等實(shí)習(xí)3個(gè)月，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后有機(jī)會(huì)獲得全職工作。莫斯科、圣彼得堡、伏爾加格勒等地還為今年畢業(yè)的青年人才提供工作機(jī)會(huì)配額。

　　推動(dòng)大學(xué)畢業(yè)生繼續(xù)從事研究工作也是促就業(yè)的一個(gè)辦法。俄聯(lián)邦科學(xué)和高等教育部部長法爾科夫表示，通過與大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)合作，該部為2020屆畢業(yè)生提供了超過5000個(gè)研究工程師、實(shí)驗(yàn)室助理等崗位，并提議為接收這些畢業(yè)生的大學(xué)提供補(bǔ)貼。