【延伸閱讀】與三星“杠上”5G 這家公司裁員省出成本搞研發(fā)

參考消息網(wǎng)12月13日?qǐng)?bào)道 港媒稱，全球5G無(wú)線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)激烈，美國(guó)龍頭電信公司Verizon計(jì)劃于2019年上半年在美國(guó)推出其5G智能手機(jī)；韓國(guó)三星電子也預(yù)計(jì)，在同一時(shí)間于美國(guó)發(fā)布其首款5G智能手機(jī)。

5G應(yīng)用步伐加快

據(jù)香港《大公報(bào)》12月12日?qǐng)?bào)道，在本月初，三星在夏威夷舉辦的Snapdragon技術(shù)高峰會(huì)中，展示其5G智能手機(jī)雛形，并在場(chǎng)內(nèi)介紹如何串流4K視頻到大屏幕電視播放影片。

在同一場(chǎng)合，高通總裁Cristiano Amon表示，北美于2019年上半年將會(huì)有5G商用服務(wù)，歐洲則最快在2019年中旬；中國(guó)將于2019年投入5G，2020年將推出5G商用服務(wù)；而日本則為2020年5G商用服務(wù)作準(zhǔn)備。

報(bào)道稱，與此同時(shí)，美國(guó)另一電訊業(yè)巨頭T-Mobile與Sprint預(yù)期最快在2019年完成合并，意味著該兩巨企將會(huì)加快推動(dòng)5G發(fā)展，T-Mobile高層早前表示，預(yù)期明年與Sprint完成合并后，T-Mobile將在5G網(wǎng)絡(luò)服務(wù)市場(chǎng)中有更大優(yōu)勢(shì)與AT&T及Verizon等同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

裁逾萬(wàn)員工“省錢”開拓5G

報(bào)道稱，美國(guó)電訊業(yè)巨頭Verizon表示，透過(guò)自愿離職計(jì)劃，削減1.04萬(wàn)名員工，目的為節(jié)省成本，配合早前重組計(jì)劃，于2021年前節(jié)省100億美元成本，進(jìn)一步集中資源推動(dòng)5G網(wǎng)絡(luò)發(fā)展。

根據(jù)外媒報(bào)道，Verizon的自愿離職計(jì)劃適用于多達(dá)約4.4萬(wàn)名員工，是該集團(tuán)第二大規(guī)模的裁員計(jì)劃，參與該計(jì)劃的員工將于今年底至明年6月之間離職。

Verizon是美國(guó)最大流動(dòng)電信集團(tuán)。報(bào)道稱，該集團(tuán)表示，為吸引員工參與自愿離職計(jì)劃，將提供最多60周的酬金，對(duì)于參與該計(jì)劃的員工，未來(lái)數(shù)周至數(shù)月將是一個(gè)過(guò)渡期。

在2003年，Verizon提出類似計(jì)劃，當(dāng)時(shí)有2.16萬(wàn)名員工接受遣散。在截至今年9月30日為止，Verizon全球員工人數(shù)約15.23萬(wàn)人。

人才外流恐削弱競(jìng)爭(zhēng)力

不過(guò)，分析師認(rèn)為，Verizon的員工自愿離職計(jì)劃將造成大量人才外流，從而導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力減弱，可能對(duì)該集團(tuán)發(fā)展帶來(lái)不利影響。

有觀點(diǎn)稱，Verizon自愿離職計(jì)劃屬短視做法，并會(huì)對(duì)該集團(tuán)帶來(lái)更大困擾，皆因自愿離職計(jì)劃將造成大量人才外流，導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力削弱。與此同時(shí)，Verizon興建5G的基礎(chǔ)設(shè)施所投入成本高昂，并面臨來(lái)自同業(yè)T-Mobile和AT&T的競(jìng)爭(zhēng)。

在美推5G手機(jī)、5G家庭寬頻

報(bào)道指出，隨著5G將主導(dǎo)流動(dòng)通訊行業(yè)，Verizon將于明年1月起重新調(diào)整業(yè)務(wù)，計(jì)劃明年推出其5G手機(jī)。

在今年10月，Verizon已經(jīng)率先在休士敦、印第安納波利斯、洛杉磯等地區(qū)，推出5G家庭寬頻服務(wù)，為全球首個(gè)5G商用服務(wù)。

該集團(tuán)表示，用戶可以享用約300Mbps網(wǎng)速，部分地點(diǎn)可以達(dá)到1Gbps及沒(méi)有流量配額限制，目標(biāo)是把有關(guān)服務(wù)擴(kuò)展至美國(guó)更多地方。

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（2018-12-13 09:49:39）