“很多工人臉上都沒有表情了”
中國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),特殊情況下,每天可加班1到3小時(shí)。每月加班總量不得超過36小時(shí)。
文章稱,在中國(guó)很多工廠,不少工人每月的加班時(shí)間在100小時(shí)以上。由于工資多以底薪加計(jì)件計(jì)算,工人只有多加班才能多掙錢,而一個(gè)月拼命加班下來,往往只能拿到當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
洪哥“臥底”生涯中最難受的一次是在上海的一家工廠。這家公司為美國(guó)蘋果公司生產(chǎn)iPhone6和iPad的外殼。工人總數(shù)超過1萬人。洪哥被分在轉(zhuǎn)運(yùn)部門,負(fù)責(zé)把產(chǎn)品從一條生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到另一條生產(chǎn)線。
他說:“每天上班兩個(gè)小時(shí)之內(nèi),我的衣服全部會(huì)被打濕,因?yàn)槌龊拱岩路冀窳恕?rdquo;
文章稱,因?yàn)檎{(diào)查需要,那一次他在這家工廠“臥底”了45天。他說:“我連續(xù)18天都在上班,每天十幾個(gè)小時(shí),最長(zhǎng)的一次上了14個(gè)小時(shí)的班。早上7點(diǎn)多進(jìn)工廠,到凌晨12點(diǎn)多才回到自己住的地方。”
他跟組長(zhǎng)請(qǐng)假,不被批準(zhǔn)。無故曠工會(huì)被開除,他只能繼續(xù)堅(jiān)持。
工人過著孤單壓抑的生活
文章稱,一些小工廠的規(guī)定被洪哥稱為“變態(tài)”。他說:“你要是想上廁所得先打報(bào)告。假如一條生產(chǎn)線上有10個(gè)人,你申請(qǐng)上廁所,要拿到離崗證以后,有人來頂你的崗,你才能離開去上廁所。”
還有一些廠房和宿舍的條件讓他心寒。他說:“我去過的最爛的廠房應(yīng)該是10年左右去的一家玩具廠。是香港一家公司在深圳成立的一個(gè)生產(chǎn)部門,主要給迪士尼供貨。宿舍里要求睡12個(gè)人,里面的垃圾根本沒人管理。那些床位非常陳舊,鐵床,生銹的,重一點(diǎn)的人說不定就能把床睡塌了。宿舍只有兩個(gè)電風(fēng)扇,還屬于罷工的狀態(tài)。夏天非常炎熱,根本睡不著覺。每層只有一個(gè)公用的衛(wèi)生間和沖涼房。很多窗戶沒有玻璃,只剩下一些鐵的窗框。”
洪哥還說:“當(dāng)時(shí)我在工廠吃飯,吃了第二餐就發(fā)現(xiàn)那個(gè)飯非常不衛(wèi)生。在飯里還能吃到一些雜物,比如鋼絲球,或者是毛線之類的。”
洪哥說,沃爾瑪代工廠的條件在業(yè)界差得出名:“沃爾瑪去工廠買東西的時(shí)候,價(jià)格壓得非常低,致使很多工廠環(huán)境很差,生活環(huán)境也好,工資也好,不符合一般工廠的要求,連最基本的要求達(dá)不到。”
文章稱,不下工廠時(shí),洪哥在廠外和工人做外圍訪談。珠三角和長(zhǎng)三角的工廠他去過一二百家,聽過很多打工者的經(jīng)歷,大多數(shù)是抱怨工資太低,對(duì)現(xiàn)狀不滿;有的故事則令人心碎。
他說:“之前有一個(gè)工人家屬聯(lián)系我,說家人在工廠死了,什么原因都不知道,聽他說話的聲音有氣無力,能感覺到那種無助。這些年(工人)跳樓的非常多,非常觸目驚心。工人過著一種非常孤單、壓抑的生活。久而久之,就會(huì)造成心理陰影。也包括我,接觸多了這種案例后,自己都要抽時(shí)間去調(diào)整。”
文章稱,洪哥試圖去富士康“臥底”,沒被錄用。廠方說,他已被列入“黑名單”。 “為什么在‘黑名單’當(dāng)中我自己搞不清楚,”洪哥覺得困惑:“我之前壓根沒進(jìn)過富士康大門。” 洪哥不愿把自己描繪成理想主義者,雖然如果他去做一個(gè)技術(shù)工人,可以掙到更多錢。
“不是說要獻(xiàn)身或是怎么樣,我們也是為了生存,”他說:“但是相比那些純粹為了賺錢的工人,我們可以幫助很多人。從這一點(diǎn)上說,我還是有些優(yōu)越感的。”
原標(biāo)題:血汗工廠“臥底”:飯菜有鋼絲 上廁所需報(bào)告
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