激發(fā)工程師群體創(chuàng)造力

　　行業(yè)的整體良性發(fā)展除個體的奮斗外，更離不開政府的引導(dǎo)和助力。如何進一步激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)工程師群體的創(chuàng)造力，讓其盡快成為建設(shè)創(chuàng)新型國家的“數(shù)字工匠”，對于科技強國戰(zhàn)略和人才興國戰(zhàn)略的實施具有重要意義。

　　廉思課題組認為，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的多元性和多變性特征要求建立一支綜合性復(fù)合型的青年工程師隊伍，應(yīng)盡快健全適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才評價分類體系及其動態(tài)調(diào)整機制，最大限度地吸納青年工程師進入人才評價體系。應(yīng)以國家戰(zhàn)略主攻方向為重點，整合資源、科學(xué)預(yù)測、及時發(fā)現(xiàn)新的交叉學(xué)科專業(yè)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，定期調(diào)整相應(yīng)的專業(yè)體系并制定評審標(biāo)準。此外，鼓勵各省市兼顧地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展實際，制定出臺推進互聯(lián)網(wǎng)工程師職稱評定的屬地化政策體系，因地制宜、分類推進，有序規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)科技人才評定機制，優(yōu)化有利于人才集聚的制度環(huán)境。

　　為支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)數(shù)字技術(shù)人才，助力數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，人力資源社會保障部辦公廳近日印發(fā)《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程數(shù)字技術(shù)工程師培育項目實施辦法》，部署實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，加強新職業(yè)培訓(xùn)工作，加快數(shù)字技術(shù)技能人才自主培養(yǎng)。

　　據(jù)悉，數(shù)字技術(shù)工程師培育項目計劃在2021年至2030年，圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域，實施規(guī)范化培訓(xùn)、社會化評價，每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右，培育壯大高水平數(shù)字技術(shù)工程師隊伍。

　　對于信息科技行業(yè)往往集中于一線、準一線等大城市的情況，相關(guān)部門也推出了一些舉措助推互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)向二線、三線城市發(fā)展。如工業(yè)和信息化部近年來在湖南長沙、江蘇無錫、天津西青等地批復(fù)支持創(chuàng)建國家級車聯(lián)網(wǎng)先導(dǎo)區(qū)，成都、武漢等地興建大型科技園區(qū)，不少大型企業(yè)在全國多地設(shè)立研究所等。業(yè)內(nèi)人士指出，這些措施充分帶動了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級與經(jīng)濟發(fā)展，也方便互聯(lián)網(wǎng)工程師選擇就業(yè)地點等。（來源：人民日報海外版；記者 黃敬惟）