降薪、裁員、轉(zhuǎn)型……K12(基礎(chǔ)教育)校外培訓(xùn)行業(yè)正在迎來(lái)時(shí)代的劇變，離開(kāi)或堅(jiān)持，是一道成年人的選擇題。
資料圖 王妮娜 攝
降薪、裁員
行業(yè)風(fēng)暴來(lái)臨之前，一切都有端倪，但很多人，包括資本和行業(yè)企業(yè)老板們，又心存僥幸。
就在半年前，好未來(lái)、高途(跟誰(shuí)學(xué))、猿輔導(dǎo)、作業(yè)幫等，還依然在為爭(zhēng)奪K12在線教育領(lǐng)域老大地位打得火熱，狼煙四起。
這一切，在7月24日開(kāi)始劇變。
“前一天還在正常上班，風(fēng)平浪靜，第二天就被迫辭職。”剛剛被公司變相裁員的包子(化名)說(shuō)。
“8月1日，我們突然被總監(jiān)叫去開(kāi)會(huì)，講了新政策，告訴我們要降底薪，沒(méi)達(dá)到任務(wù)指標(biāo)的還要額外扣底薪。” “因?yàn)闆](méi)法接受降薪，我們都主動(dòng)辭職了，因此也沒(méi)有賠償。”
掌門教育某教學(xué)點(diǎn)。受訪者供圖
類似遭遇的還有在另一企業(yè)任職的小雪(化名)，“要么轉(zhuǎn)崗，要么辭職?？尚聧徫豢己嘶倦y以完成，有些人不愿意轉(zhuǎn)崗就自己離職了。”
“昨天還保證賠償方案有N+1，今天就改口什么都沒(méi)有了，相當(dāng)于裸辭。”截至發(fā)稿時(shí)，某企業(yè)的部分員工仍沒(méi)與公司達(dá)成妥善方案。
“我對(duì)公司特別有感情，看著一個(gè)個(gè)伙伴委屈、流淚，不甘地走了，心里非常難受。” 小雪說(shuō)。
“核心崗位N+1應(yīng)該有的，銷售、輔導(dǎo)老師那些數(shù)量比較多的，估計(jì)比較難，賠不起，而且很多都是外包人員。”一位行業(yè)內(nèi)高管直白地說(shuō)。
致歉、辟謠
“雪崩時(shí)，沒(méi)有一片雪花是無(wú)辜的。” 7月24日“雙減”政策發(fā)布，重拳整飭亂象從生的校外培訓(xùn)行業(yè)。
“核心動(dòng)機(jī)是活下去。”高途集團(tuán)創(chuàng)始人陳向東在7月30日深夜的全員信上如此解釋“裁員”。有消息稱，高途集團(tuán)定下了裁員指標(biāo)，涉及范圍達(dá)到上萬(wàn)人。
陳向東在全員信中向被裁員工接連致歉了5次：“非常非常抱歉，我們不得不做出如此艱難的決策……非常非常難過(guò)，我們的不少小伙伴將不得不離開(kāi)……”
處于風(fēng)暴的旋渦中，新東方董事長(zhǎng)“俞敏洪哭了”的傳言，更是讓不少人唏噓。俞敏洪是否哭了尚無(wú)法證實(shí)，不過(guò)俞敏洪怒了是真。
俞敏洪朋友圈發(fā)文。
日前，新東方被傳言將在郵輪中舉辦優(yōu)能中學(xué)暑期集訓(xùn)營(yíng)，隨后俞敏洪怒發(fā)朋友圈“你對(duì)新東方到底有多恨，才能在這種艱難時(shí)刻還要落井下石？”
怒發(fā)朋友圈的還有掌門教育創(chuàng)始人張翼，面對(duì)倒閉的傳聞，張翼亦勸告造謠之人“別落井下石”。
張翼朋友圈發(fā)文。
