原地過(guò)年是鞏固疫情防控成果的迫切需要。新冠病毒持續(xù)變異、傳染性極強(qiáng)，通過(guò)無(wú)癥狀感染者傳播，呈現(xiàn)“人傳人”“物傳人”并存。而春節(jié)是人群聚集流動(dòng)量最大、最密集的時(shí)段，春運(yùn)通常持續(xù)約40天，面對(duì)異常狡猾詭異的新冠病毒，我們必須壓緊壓實(shí)常態(tài)化疫情防控，重中之重就是減少人群聚集和流動(dòng)，堅(jiān)決不讓春運(yùn)成為新冠病毒的“搬運(yùn)工”。

臨近春節(jié)，國(guó)內(nèi)多地出現(xiàn)零星散發(fā)病例和局部聚集性疫情。防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，能否“回家過(guò)年”成了很多人關(guān)心的問(wèn)題。

春節(jié)作為農(nóng)歷新年，是一年之歲首，是中國(guó)人最為看重的傳統(tǒng)節(jié)日。對(duì)辛苦工作了一年的普通人而言，春節(jié)不僅意味著萬(wàn)物起始、一切更生，更意味著回家團(tuán)圓、歡聚一堂。然而，當(dāng)前疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)與本土病例零星散發(fā)交織，春節(jié)前后的低溫氣候又特別適合病毒生存、傳播，各種不利因素疊加導(dǎo)致我國(guó)“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”壓力陡增。近期，全國(guó)疫情防控警報(bào)頻頻拉響，國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)因此發(fā)出倡導(dǎo)，在工作地過(guò)年，盡可能減少人員流動(dòng)，嚴(yán)控交通客流。

2020年中國(guó)抗擊新冠疫情取得重大成果，來(lái)之不易的防控成果決不能得而復(fù)失，原地過(guò)年是鞏固疫情防控成果的迫切需要。新冠病毒持續(xù)變異、傳染性極強(qiáng)，通過(guò)無(wú)癥狀感染者傳播，呈現(xiàn)“人傳人”“物傳人”并存。而春節(jié)是人群聚集流動(dòng)量最大、最密集的時(shí)段，以春節(jié)為中心的春運(yùn)通常持續(xù)約40天。面對(duì)異常狡猾詭異的新冠病毒，我們必須壓緊壓實(shí)常態(tài)化疫情防控，重中之重就是減少人群聚集和流動(dòng)，堅(jiān)決不讓春運(yùn)成為新冠病毒的“搬運(yùn)工”。

1月10日，北京市第206場(chǎng)新冠肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會(huì)通報(bào)，順義區(qū)新增1例確診病例和1例無(wú)癥狀感染者。其中無(wú)癥狀感染者為網(wǎng)約車(chē)司機(jī)，與確診病例為父子關(guān)系，其主要行程軌跡不僅遍布東城、豐臺(tái)、朝陽(yáng)、昌平等多個(gè)北京城區(qū)，而且一度乘坐大巴車(chē)前往河南省信陽(yáng)市參加朋友婚禮。這名網(wǎng)約車(chē)司機(jī)的行程軌跡，更讓我們意識(shí)到，減少人員流動(dòng)對(duì)于當(dāng)前疫情防控的突出重要性。

倡導(dǎo)原地過(guò)年，目前已有不少地方積極行動(dòng)起來(lái)，通過(guò)“控”來(lái)減少流出總量。北京、上海、安徽、河南、山東等多地發(fā)出建議，春節(jié)非必要不返鄉(xiāng)。深圳市明確嚴(yán)管單位人員外出，要求全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在深過(guò)節(jié)。長(zhǎng)沙市教育局近日要求，從即日起至寒假結(jié)束，全市教育系統(tǒng)師生員工不得出境或跨省域探親、旅游、聚會(huì)等。杭州多部門(mén)倡議留杭過(guò)年，要求確需返鄉(xiāng)過(guò)年的員工做好防疫措施，有條件的企業(yè)可開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送返，確保員工往返途中和假期安全。

倡導(dǎo)原地過(guò)年，有一些地方通過(guò)“堵”來(lái)降低疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)。已有包括武漢在內(nèi)的多地明確，春節(jié)假期從全國(guó)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返鄉(xiāng)者也需持核酸檢測(cè)證明。有些地方不僅要求返鄉(xiāng)者攜帶核酸檢測(cè)證明，還要求提前2天向所在村、社區(qū)報(bào)備。

倡導(dǎo)原地過(guò)年需要“控”“堵”結(jié)合，在進(jìn)一步從嚴(yán)管控的同時(shí)，各地各單位應(yīng)加強(qiáng)疏導(dǎo)工作，通過(guò)“全鏈條”努力最大限度實(shí)現(xiàn)人員原地過(guò)年。企事業(yè)單位要通過(guò)“錯(cuò)峰調(diào)休”“留崗紅包”“過(guò)年禮包”等年味濃厚的積極措施留工穩(wěn)崗，關(guān)懷引導(dǎo)外地員工盡量原地過(guò)年。企業(yè)應(yīng)科學(xué)制定春節(jié)前后生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈上下游，以崗留工、以薪留工；要依法保障員工權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和加班費(fèi)，適當(dāng)提高原地過(guò)年員工特別是在崗員工的節(jié)日福利待遇，努力使外地員工溫暖過(guò)年。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。中國(guó)是疫情防控做得最好的國(guó)家，我們更明白抗擊新冠疫情重大成果的來(lái)之不易，更明白防患于未然的重要性。在辭舊迎新的日子里，我們要做好研判風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)案，要有保障健康的自律和守護(hù)家鄉(xiāng)的責(zé)任，才能在天涯共此時(shí)的彼此祝福中，度過(guò)一個(gè)美好而又特殊的佳節(jié)。（評(píng)論員 樊大彧）