春節(jié)的腳步日益臨近，
但疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜！
福建九市一區(qū)發(fā)出倡議！
倡導(dǎo)就地過(guò)節(jié)。
一起來(lái)看——
今年春節(jié) 我們一起在有福之州
——致在榕務(wù)工人員和企業(yè)家朋友的倡議書(shū)
歲首春到戶(hù)，牛年福滿(mǎn)門(mén)。2020年是極不平凡的一年，也是集聚力量、收獲感動(dòng)的一年。這一年，面對(duì)困難，我們心手相連，共同推進(jìn)疫情防控和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展并取得重大成果。還有一個(gè)多月，我們又將迎來(lái)最重要的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)，然而，由于當(dāng)前境外疫情發(fā)展呈加速上升態(tài)勢(shì)，國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，疫情防控又成為擺在我們面前的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)即將到來(lái)的人員流動(dòng)、聚集的高峰，我市堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)的決策部署，確保人民群眾過(guò)個(gè)和順致祥、幸福美滿(mǎn)的新春佳節(jié)。為此，我們倡議：
廣大務(wù)工人員：
你們是100多萬(wàn)外來(lái)務(wù)工人員中的一員，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，是付出無(wú)數(shù)辛勤汗水的榕城建設(shè)者。讓我們響應(yīng)國(guó)家疫情防控號(hào)召，今年春節(jié)一起留在有福之州，做有福之人。平日里，你們踏實(shí)努力、埋頭奮斗，甚至無(wú)法從容欣賞通過(guò)自己的雙手建設(shè)打造的“有福之州，幸福之城”。今年春節(jié)，留下來(lái)吧！我們一起逛一逛三坊七巷、看一看福州古厝、游一游美麗閩江、走一走生態(tài)福道、品一品茉莉花茶，享受有福之州的藍(lán)天碧水、如春景致。如果春節(jié)期間，您所在的企業(yè)堅(jiān)持生產(chǎn)，我們向依然堅(jiān)守在崗位的您致以最崇高的敬意，并為您竭盡所能提供最貼心的保障。
廣大企業(yè)家朋友：
我們將大力支持企業(yè)開(kāi)足馬力連續(xù)生產(chǎn)、留住務(wù)工人員并切實(shí)維護(hù)務(wù)工人員合法權(quán)益。請(qǐng)根據(jù)生產(chǎn)需要和員工意愿，參照兩節(jié)期間職工工資支付和休息休假法律標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于法定節(jié)假日和休息日加班的員工，按照規(guī)定支付加班工資或者根據(jù)員工意愿安排補(bǔ)休，統(tǒng)籌合理安排兩節(jié)期間在崗工作員工休息、休假，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和加班費(fèi)。在福州你們就是所有務(wù)工人員的“娘家人”，請(qǐng)加強(qiáng)人文關(guān)懷，像對(duì)待家人一般用心、用情對(duì)待留榕務(wù)工人員，開(kāi)展好關(guān)愛(ài)留榕員工和家屬的各項(xiàng)活動(dòng)，為務(wù)工人員家屬來(lái)榕團(tuán)聚提供支持，讓留榕過(guò)年的員工真真切切感受到福州溫度、感受到家的溫暖。對(duì)于確實(shí)有需要返鄉(xiāng)的員工，請(qǐng)引導(dǎo)務(wù)工人員錯(cuò)峰返鄉(xiāng)返崗。
各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展為在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目堅(jiān)守崗位、留榕過(guò)年一線(xiàn)職工送“五個(gè)”活動(dòng)(一份新春禮包、一桌年夜飯物資、一場(chǎng)“新福州人看福州”活動(dòng)、一場(chǎng)觀影活動(dòng)和一次心理健康體驗(yàn)活動(dòng))。
2021年是“十四五”開(kāi)局之年，也是福州乘勢(shì)而上開(kāi)啟新征程的關(guān)鍵之年，更是所有福州建設(shè)者們乘風(fēng)破浪、接續(xù)奮斗的嶄新起點(diǎn)。讓我們攜手同心，一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，積極投身現(xiàn)代化國(guó)際城市建設(shè)的火熱實(shí)踐，全力打造新時(shí)代有福之州、幸福之城。在此，祝所有奮斗者新春快樂(lè)、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意！
福州市人力資源和社會(huì)保障局
福州市總工會(huì)
福州市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)
福州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)
2021年1月6日
1月4日，廈門(mén)市人社局發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)“元旦”“春節(jié)”兩節(jié)期間職工合法權(quán)益保障工作的通知》和兩封倡議書(shū)，鼓勵(lì)彈性休假，倡導(dǎo)非必要不離廈，就地過(guò)節(jié)，《通知》這樣要求——
《通知》鼓勵(lì)彈性休假、就地休假。鼓勵(lì)用人單位結(jié)合工作需要和職工意愿，統(tǒng)籌安排休假，引導(dǎo)錯(cuò)峰出行，減少“兩節(jié)”期間不必要的出行和聚集；倡導(dǎo)非必要不離廈，就地過(guò)節(jié)，做到非必要不出境。
廈門(mén)市人社局要求，各用人單位要切實(shí)保障職工權(quán)益。各用人單位應(yīng)準(zhǔn)確把握兩節(jié)期間職工工資支付和休息休假法律標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休，合理安排兩節(jié)期間在崗工作職工休息休假，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和加班費(fèi)。
《通知》還指出，要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。各用人單位要加強(qiáng)人文關(guān)懷，為留廈過(guò)年的職工提供更為便利和周到的人文關(guān)懷服務(wù)，讓員工春節(jié)期間與家人團(tuán)聚不用愁，讓留廈過(guò)節(jié)職工感受到企業(yè)“家”的溫馨氛圍。
同時(shí)，各級(jí)人社部門(mén)將加大勞資糾紛查處調(diào)解力度，引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方盡可能通過(guò)協(xié)商和調(diào)解的方式及時(shí)化解工資糾紛案件。人社部門(mén)也將加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通投訴舉報(bào)渠道，保障職工合法權(quán)益，通過(guò)窗口、信件、12333人社熱線(xiàn)、廈門(mén)市人社局官網(wǎng)、“廈門(mén)人社個(gè)人服務(wù)”微信公眾號(hào)等方式，全方位及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴和糾紛行調(diào)解申請(qǐng)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察和在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)的作用，加大欠薪隱患排查力度，主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
漳州發(fā)布倡議書(shū)：
今年一起留漳過(guò)年！
致在漳企業(yè)就業(yè)人員倡議書(shū)
在漳企業(yè)就業(yè)人員：
時(shí)光荏苒，又是一年春來(lái)到。在極不平凡的2020年，每一個(gè)平凡的你我，將涓滴之力匯聚成磅礴偉力，構(gòu)筑起疫情防控的銅墻鐵壁，奪取了我市抗疫斗爭(zhēng)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重大成果?，F(xiàn)在，我們即將迎來(lái)中國(guó)人民最重要的傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)。然而，疫情仍在全球蔓延，國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，零星散發(fā)病例和局部暴發(fā)疫情的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在，我們將共同迎來(lái)疫情防控的重大考驗(yàn)。為統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，奮力奪取抗疫斗爭(zhēng)全面勝利，現(xiàn)向您發(fā)出如下倡議：
一、做好疫情防控，鼓勵(lì)留漳過(guò)年
深刻認(rèn)識(shí)做好疫情防控工作的重要性，克服麻痹思想、松勁心態(tài)，毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作，減少節(jié)日期間人員流動(dòng)和聚集。根據(jù)市委市政府和所在用人單位的部署，按照要求做好疫情防控工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，堅(jiān)決守住冬春戰(zhàn)疫防線(xiàn)，鞏固防控成果。
二、注重個(gè)人防護(hù)，減少非必要出行
關(guān)注國(guó)家衛(wèi)生健康部門(mén)和宣傳部門(mén)的權(quán)威消息發(fā)布，學(xué)習(xí)疫情防控科學(xué)知識(shí)，不信謠、不傳謠，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的決心和信心。春節(jié)期間，根據(jù)用人單位生產(chǎn)需要和職工意愿，科學(xué)錯(cuò)峰休假，減少不必要的出行和聚集。根據(jù)疫情防控工作要求，建議您如無(wú)必要請(qǐng)不要離開(kāi)漳州，就地過(guò)節(jié)，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。
三、保障合法權(quán)益，共慶新春佳節(jié)
按照節(jié)日期間職工工資支付和休息休假規(guī)定，依法保障合法權(quán)益。依法依規(guī)主張節(jié)日期間的工資和加班費(fèi)，以協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)解決工資糾紛案件，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。建議企業(yè)組織人文關(guān)懷活動(dòng)，舉辦符合疫情防控和安全要求的新年活動(dòng)，營(yíng)造歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。鼓勵(lì)各地企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員用心用情關(guān)愛(ài)了解員工需求，用實(shí)際行動(dòng)與企業(yè)員工一起歡度新春佳節(jié)，讓留漳過(guò)節(jié)的就業(yè)人員感受到企業(yè)“家”的溫馨。
我們相信，寒冬終將過(guò)去，春暖花會(huì)再開(kāi)。2021年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開(kāi)局之年，也是漳州高質(zhì)量發(fā)展超越的新征程，更是所有在漳奮斗者的新征程。讓我們攜手同心，為打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)共同努力！讓我們眾志成城，為加快打造工業(yè)新城、建設(shè)富美新漳州添磚加瓦！
在此，祝所有在漳奮斗者新春快樂(lè)、身體健康、闔家幸福！
漳州市人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月7日
泉州市總工會(huì)發(fā)布倡議：
留泉安心、歡樂(lè)過(guò)大年！
東南早報(bào)記者獲悉，為讓留泉過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員在“第二故鄉(xiāng)”過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的新春佳節(jié)，泉州市總工會(huì)特別策劃了“2021我在泉州過(guò)大年”企業(yè)職工歡樂(lè)新春活動(dòng)，精心為留泉過(guò)年的廣大外來(lái)務(wù)工人員準(zhǔn)備了“八大禮包”。200元新年紅包、年貨節(jié)年貨免費(fèi)郵寄回老家、一日游泉州、享用團(tuán)圓宴、暖心年夜飯……豐富多樣的活動(dòng)，貫穿整個(gè)春節(jié)，只為讓你在泉州安心、歡樂(lè)過(guò)大年。
“一封關(guān)愛(ài)信”：即向全市職工、向全社會(huì)發(fā)出倡議書(shū)，送上新年祝福和美好期盼，倡導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)心關(guān)愛(ài)留泉過(guò)年外來(lái)務(wù)工人員，倡導(dǎo)各用人單位盡心盡力舉辦豐富多彩的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，幫助外來(lái)務(wù)工人員安心扎根泉州、建設(shè)奉獻(xiàn)泉州。
“娘家發(fā)紅包”：2021年2月11日至17日（除夕—正月初六），留泉過(guò)年的外來(lái)務(wù)工工會(huì)會(huì)員，憑身份證、“泉工惠”職工服務(wù)卡、閩政通“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，經(jīng)審核確認(rèn)后按每人200元標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上申領(lǐng)新年紅包。
“同享年貨節(jié)”：2021年1月下旬至2021年2月上旬，各縣級(jí)工會(huì)將牽頭各舉辦一場(chǎng)留泉過(guò)年職工會(huì)員年貨節(jié)活動(dòng)，組織有意愿參與工會(huì)普惠活動(dòng)的商家集中設(shè)點(diǎn)，搭建農(nóng)特產(chǎn)品、經(jīng)銷(xiāo)商、外來(lái)務(wù)工人員、物流公司為一體的年貨優(yōu)惠交易平臺(tái)，提供現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)郵寄年貨回老家的服務(wù)，讓留泉過(guò)年的職工為家鄉(xiāng)帶去泉州“第二故鄉(xiāng)”的問(wèn)候。
“一日游泉州”：2021年春節(jié)前夕至2月26日，各縣級(jí)工會(huì)組織并鼓勵(lì)有條件的企業(yè)工會(huì)組織留泉員工開(kāi)展泉州一日游、古城游、鄉(xiāng)村游，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)向職工公布各自轄區(qū)內(nèi)的“免費(fèi)游”景區(qū)景點(diǎn)。留泉過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員憑工會(huì)會(huì)員證，可攜家人在2021年春節(jié)期間游覽泉州境內(nèi)“免費(fèi)游”景區(qū)景點(diǎn)。
“共聚團(tuán)圓宴”：2021年1月下旬至2021年2月11日，各縣級(jí)工會(huì)牽頭各舉辦一場(chǎng)歡慶溫暖的迎春團(tuán)圓宴，組織轄區(qū)內(nèi)留泉過(guò)年的非泉州籍職工勞模、技術(shù)能手、金牌工人、優(yōu)秀員工代表及春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的環(huán)衛(wèi)工人、貨車(chē)司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場(chǎng)服務(wù)員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等“九大群體”一線(xiàn)務(wù)工人員代表共進(jìn)團(tuán)圓宴，同時(shí)倡導(dǎo)各用人單位根據(jù)實(shí)際舉辦“同吃團(tuán)圓飯”活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及“新泉州人”認(rèn)同感、歸屬感。
“暖心年夜飯”：市總工會(huì)為除夕夜堅(jiān)守崗位的環(huán)衛(wèi)一線(xiàn)路面保潔工及運(yùn)輸工、維修工、填埋處理工、操作工送除夕盒飯。
“包場(chǎng)看電影”：2021年2月上旬至2月26日，由各縣級(jí)工會(huì)牽頭與影院溝通，與各企業(yè)工會(huì)互動(dòng)，以企業(yè)工會(huì)申報(bào)的方式，分批次組織安排企業(yè)職工包場(chǎng)免費(fèi)觀看影片。對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的職工組織電影小分隊(duì)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)放映。
“文娛鬧新春”：2021年2月上旬至2月26日，各地工人文化宮開(kāi)展文化娛樂(lè)、文藝演出、游園活動(dòng)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)；各職工服務(wù)中心，共享職工之家節(jié)日期間全面對(duì)外開(kāi)放；各企業(yè)為留泉過(guò)年員工全面開(kāi)放內(nèi)部圖書(shū)館、閱覽室、放映室、運(yùn)動(dòng)健身等場(chǎng)所；各基層工會(huì)因地制宜舉辦趣味運(yùn)動(dòng)、健身、游園、聯(lián)歡系列活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，增強(qiáng)工人階級(jí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三明市人社局發(fā)布通知：
鼓勵(lì)彈性休假，
倡導(dǎo)非必要不離明，
留明過(guò)節(jié)。
通知如下——
關(guān)于做好元旦春節(jié)期間
職工合法權(quán)益保障工作的通知
一、壓緊壓實(shí)主體責(zé)任
各用人單位要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，統(tǒng)籌安排“兩節(jié)”期間新冠肺炎疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工休息休假工作，嚴(yán)把人員入口關(guān)、個(gè)人防護(hù)關(guān)、生活保障關(guān)和現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)，堅(jiān)決防止疫情反彈。各級(jí)人社部門(mén)要切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)落細(xì)“兩節(jié)”期間公共就業(yè)服務(wù)、人力資源市場(chǎng)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁、農(nóng)民工工資等工作，確保疫情防控期間人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
二、鼓勵(lì)推行彈性休假
倡導(dǎo)非必要不離明、非必要不出境。鼓勵(lì)用人單位在保證生產(chǎn)、工作正常進(jìn)行的前提下，根據(jù)職工意愿，靈活安排休息休假，引導(dǎo)職工群眾盡量在明過(guò)節(jié)休假，減少“兩節(jié)”期間不必要的出行和聚集；全市機(jī)關(guān)干部和國(guó)有企事業(yè)單位工作人員應(yīng)帶頭在明過(guò)節(jié)。
三、做好人文關(guān)懷工作
各級(jí)人社部門(mén)要深入企業(yè)和基層慰問(wèn)外來(lái)務(wù)工人員、做好“兩節(jié)”期間慰問(wèn)就業(yè)困難人員等走訪(fǎng)慰問(wèn)工作；協(xié)同各級(jí)工會(huì)和用人單位行政主管部門(mén)積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)；對(duì)“兩節(jié)”期間堅(jiān)守崗位奮戰(zhàn)一線(xiàn)的職工和春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，積極協(xié)調(diào)保障職工節(jié)日物質(zhì)生活，及時(shí)兌現(xiàn)落實(shí)我市連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。各用人單位要強(qiáng)化返鄉(xiāng)和留明過(guò)年的職工生活保障，讓留明過(guò)節(jié)職工感受到企業(yè)“家”的溫馨。
四、強(qiáng)化職工權(quán)益保障
各用人單位要合理安排兩節(jié)期間在崗工作職工休息休假，認(rèn)真執(zhí)行職工工資福利保障政策，落實(shí)節(jié)日期間勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)定，通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解勞資糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)人社部門(mén)要加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，暢通投訴舉報(bào)渠道，保障職工合法權(quán)益。要加大節(jié)前巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查力度及頻次，狠抓工資拖欠源頭預(yù)警，采取有效措施積極應(yīng)對(duì)，確保“兩節(jié)”期間工人工資及時(shí)足額支付，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
莆田市人社局發(fā)布通知：
鼓勵(lì)彈性休假，
倡導(dǎo)留莆過(guò)年！
《莆田市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于加強(qiáng)“元旦”“春節(jié)”兩節(jié)期間
職工合法權(quán)益保障工作的通知》
各縣（區(qū)、管委會(huì)）人社局，各用人單位：
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，做好元旦春節(jié)期間各項(xiàng)工作十分重要。由于國(guó)內(nèi)冬季疫情防控面臨新態(tài)勢(shì)，防控工作依然嚴(yán)峻復(fù)雜，同時(shí)元旦、春節(jié)期間是人員流動(dòng)、聚集的高峰期，做好疫情防控是當(dāng)務(wù)之急。為統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和節(jié)日期間各項(xiàng)工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件通知精神和市疫情防控指揮部的部署要求，結(jié)合我市實(shí)際，通知如下：
一、切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任。各用人單位要進(jìn)一步夯實(shí)疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化防控措施，統(tǒng)籌安排“兩節(jié)”期間新冠肺炎疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工休息休假工作，堅(jiān)決守住疫情傳播防線(xiàn)，進(jìn)一步鞏固我市疫情防控成果。各級(jí)人社部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的要求，全力推進(jìn)穩(wěn)生產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為我市“十四五”開(kāi)好局、起好步，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越營(yíng)造良好氛圍；要及時(shí)有效排查和化解勞動(dòng)糾紛矛盾，確保全市“兩節(jié)”期間疫情防控和生產(chǎn)生活穩(wěn)定。
二、鼓勵(lì)推行彈性休假。“兩節(jié)”期間，鼓勵(lì)用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休息休假，引導(dǎo)職工群眾盡量在莆過(guò)節(jié)休假，減少“兩節(jié)”期間不必要的出行和聚集；倡導(dǎo)非必要不離莆、非必要不出境；機(jī)關(guān)干部和國(guó)有企事業(yè)單位工作人員應(yīng)帶頭在莆歡度新春佳節(jié)。
三、做好人文關(guān)懷工作。各級(jí)人社部門(mén)要協(xié)同各級(jí)工會(huì)和用人單位行政主管部門(mén)積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，對(duì)生活困難的職工家庭，特別是受疫情影響的困難對(duì)象，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，做好“兩節(jié)”期間的基本生活保障，對(duì)“兩節(jié)”期間堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)一線(xiàn)和春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)干部職工，切實(shí)予以人文關(guān)懷，兌現(xiàn)落實(shí)我市連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策，提高企業(yè)和職工的獲得感和滿(mǎn)意度。
各用人單位要強(qiáng)化返鄉(xiāng)和留莆過(guò)年的職工生活保障，讓留莆過(guò)節(jié)職工感受到企業(yè)“家”的溫馨。各縣（區(qū)）人社部門(mén)要協(xié)同工會(huì)組織，組織走訪(fǎng)慰問(wèn)重點(diǎn)工程、防疫物品生產(chǎn)、城市生活保障及各行各業(yè)堅(jiān)守崗位的一線(xiàn)職工，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷落實(shí)落細(xì)。
四、強(qiáng)化職工權(quán)益保障。各用人單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行職工工資支付和休息休假的政策法規(guī)（見(jiàn)附件），合理安排兩節(jié)期間在崗工作職工休息休假，春節(jié)期間加班職工依法支付加班工資和調(diào)休。通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解勞資糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
各級(jí)人社部門(mén)應(yīng)加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，暢通投訴舉報(bào)渠道，保障職工合法權(quán)益，通過(guò)設(shè)立窗口、信件、開(kāi)通12333人社熱線(xiàn)、莆田人社官網(wǎng)網(wǎng)上、莆田人社微信公眾號(hào)等方式，全方位及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴和糾紛調(diào)解申請(qǐng)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察和在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)作用，加大欠薪隱患排查力度，確保勞動(dòng)者年底按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
莆田市人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月4日
南平市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于鼓勵(lì)職工就地安全過(guò)好春節(jié)有關(guān)事項(xiàng)的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，武夷新區(qū)管委會(huì)，南平市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、榮華山產(chǎn)業(yè)組團(tuán)管委會(huì)，各用人單位：
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，做好春節(jié)期間各項(xiàng)工作十分重要。根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于做好2021年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》精神，為統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控、節(jié)日期間企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和勞動(dòng)者合法權(quán)益保障，確保廣大干部職工度過(guò)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。根據(jù)國(guó)家、省市有關(guān)部署要求，結(jié)合我市人社部門(mén)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、扎實(shí)做好疫情防控。各用人單位要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,堅(jiān)持落實(shí)常態(tài)化精準(zhǔn)防控各項(xiàng)有效措施，科學(xué)安排好節(jié)日期間新冠肺炎疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工休息休假工作；要針對(duì)疫情出現(xiàn)的新變化，積極引導(dǎo)單位職工盡量在南平市過(guò)節(jié)休假，減少春節(jié)期間不必要的出行和聚集；非必要不離開(kāi)南平市、不得出境；國(guó)有企事業(yè)單位工作人員應(yīng)帶頭在南平市歡度新春佳節(jié)，切實(shí)鞏固好我市疫情防控階段性成果。
二、依法規(guī)范用工行為。各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)要多方式、多渠道加大法律法規(guī)政策宣傳，積極指導(dǎo)企業(yè)合理安排節(jié)日期間在崗工作職工休息休假，春節(jié)期間加班職工依法支付加班工資和調(diào)休。同時(shí)鼓勵(lì)用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，合理安排休息休假，依法支付勞動(dòng)報(bào)酬，確保全市春節(jié)期間企業(yè)發(fā)展得到促進(jìn)、職工利益得到維護(hù)，最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素。
三、及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛。各級(jí)人社部門(mén)應(yīng)開(kāi)通24小時(shí)投訴熱線(xiàn)，全方位及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴和糾紛調(diào)解申請(qǐng)，確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患苗頭、妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、保障職工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。各用人單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行職工工資支付和休息休假的政策法規(guī)（見(jiàn)附件），促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
四、多給職工人文關(guān)懷。各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放社保等待遇，把黨和政府的溫暖送到困難群眾心坎上。對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)一線(xiàn)和春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)干部職工，要兌現(xiàn)落實(shí)援企穩(wěn)崗各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，提高企業(yè)和職工的獲得感和幸福感。用人單位要積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，加大對(duì)生活困難的職工家庭和就地過(guò)節(jié)外來(lái)務(wù)工人員的關(guān)懷，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，保障春節(jié)期間的基本生活需要。
五、倡導(dǎo)勤儉文明過(guò)節(jié)。各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)和用工單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)特別是制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，抓住春節(jié)期間這一特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的宣傳教育，號(hào)召企業(yè)和廣大干部職工積極投入光盤(pán)行動(dòng)、節(jié)約糧食等行動(dòng)，盡量少聚餐、少擺筵席，自覺(jué)抵制餐飲浪費(fèi)，在全社會(huì)營(yíng)造浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的氛圍。
南平市人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月6日
為貫徹落實(shí)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的要求，根據(jù)市委市政府工作部署和上級(jí)有關(guān)文件通知精神，1月5日，龍巖市人社局制定《關(guān)于做好2021年春節(jié)期間職工合法權(quán)益保障工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）和發(fā)出兩封倡議書(shū)，倡導(dǎo)勞動(dòng)者留在工作地過(guò)節(jié)，號(hào)召?lài)?guó)有企事業(yè)單位工作人員帶頭在龍巖歡度新春佳節(jié)。
《意見(jiàn)》倡議，鼓勵(lì)職工在工作地休假。鼓勵(lì)企事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，錯(cuò)峰出行。引導(dǎo)廣大職工春節(jié)期間盡量在工作地休假，做到彈性休假不扎堆，減少節(jié)日期間不必要的出行和聚集。提倡各用人單位加強(qiáng)人文關(guān)懷，為留在龍巖過(guò)節(jié)的職工提供更為便利和周到的人文關(guān)懷服務(wù)。
《意見(jiàn)》要求，各用人單位應(yīng)準(zhǔn)確把握春節(jié)期間職工工資支付和休息休假法律標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)人社部門(mén)要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通投訴舉報(bào)渠道，通過(guò)窗口、信件、12333人社熱線(xiàn)、e龍巖、12345服務(wù)平臺(tái)等方式，全方位受理群眾舉報(bào)投訴和調(diào)解申請(qǐng)，落實(shí)屬地管理責(zé)任，加大欠薪隱患排查力度，保障職工合法權(quán)益，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
寧德市人社局通知：
鼓勵(lì)推行彈性休假
減少“兩節(jié)”期間不必要的出行和聚集
企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員
應(yīng)帶頭在寧歡度新春佳節(jié)
關(guān)于加強(qiáng)“元旦”“春節(jié)”兩節(jié)期間
職工合法權(quán)益保障工作的通知
各縣（市、區(qū)）人社局、東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局，各用人單位：
當(dāng)前，國(guó)內(nèi)冬季疫情防控面臨新態(tài)勢(shì)，防控工作依然嚴(yán)峻復(fù)雜，元旦、春節(jié)期間是人員流動(dòng)、聚集的高峰期，做好疫情防控至關(guān)重要。為統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和“兩節(jié)”期間各項(xiàng)工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件通知精神和市委市政府的部署要求，結(jié)合我市實(shí)際，通知如下：
一、切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任。各用人單位要進(jìn)一步夯實(shí)疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化防控措施，統(tǒng)籌安排“兩節(jié)”期間新冠肺炎疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工休息休假工作，堅(jiān)決守住疫情傳播防線(xiàn)，進(jìn)一步鞏固我市疫情防控成果。各級(jí)人社部門(mén)要切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)知，認(rèn)真落實(shí)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的要求，全力推進(jìn)穩(wěn)生產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，要及時(shí)有效排查和化解勞動(dòng)糾紛矛盾，確保全市“兩節(jié)”期間疫情防控和生產(chǎn)生活穩(wěn)定。
二、鼓勵(lì)推行彈性休假。鼓勵(lì)用人單位結(jié)合工作需要和職工意愿，統(tǒng)籌安排休假，引導(dǎo)錯(cuò)峰出行，引導(dǎo)職工群眾盡量在寧過(guò)節(jié)休假，減少“兩節(jié)”期間不必要的出行和聚集；倡導(dǎo)非必要不離寧、非必要不出境，建議用人單位原則上不安排人員前往境外出差；企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員應(yīng)帶頭在寧歡度新春佳節(jié)。
三、做好人文關(guān)懷工作。各級(jí)人社部門(mén)要深入企業(yè)和基層慰問(wèn)外來(lái)務(wù)工人員、做好“兩節(jié)”期間慰問(wèn)就業(yè)困難人員、國(guó)企困難在職職工等走訪(fǎng)慰問(wèn)工作；協(xié)同各級(jí)工會(huì)和用人單位行政主管部門(mén)積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，對(duì)生活困難的職工家庭，特別是受疫情影響的困難對(duì)象，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。及時(shí)兌現(xiàn)落實(shí)我市春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策，提高企業(yè)和職工的獲得感和滿(mǎn)意度。各用人單位要加強(qiáng)人文關(guān)懷，為留寧過(guò)年的職工提供更為便利和周到的人文關(guān)懷服務(wù)，讓員工春節(jié)期間與家人團(tuán)聚不用愁，讓留寧過(guò)節(jié)職工感受到企業(yè)“家”的溫馨氛圍。
四、強(qiáng)化職工權(quán)益保障。各用人單位應(yīng)準(zhǔn)確把握兩節(jié)期間職工工資支付和休息休假法律標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件），對(duì)于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休，合理安排兩節(jié)期間在崗工作職工休息休假，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和加班費(fèi)。通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解勞資糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
各級(jí)人社部門(mén)應(yīng)加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，暢通投訴舉報(bào)渠道，保障職工合法權(quán)益，通過(guò)窗口、信件、維權(quán)舉報(bào)投訴電話(huà)2822412、12333人社熱線(xiàn)、寧德人社局官網(wǎng)等方式，全方位及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴和糾紛調(diào)解申請(qǐng)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察和在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)作用，加大欠薪隱患排查力度，確保“兩節(jié)”期間工人工資及時(shí)足額支付，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
寧德市人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月6日
平潭
平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部
平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)總工會(huì)
關(guān)于春節(jié)期間保障職工合法權(quán)益的倡議書(shū)
當(dāng)前，國(guó)外新冠肺炎疫情處于高發(fā)態(tài)勢(shì)，境外輸入確診病例、無(wú)癥狀感染者持續(xù)出現(xiàn)，國(guó)內(nèi)多個(gè)省份出現(xiàn)本土確診病例或局部聚集性疫情，防控工作形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。
2021年春節(jié)臨近，人員流動(dòng)、聚集將迎來(lái)高峰期，疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)劇增。為統(tǒng)籌做好疫情防控和節(jié)日期間各項(xiàng)工作，切實(shí)保障職工權(quán)益，實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、黨群工作部和總工會(huì)聯(lián)合倡議如下：
1.加強(qiáng)疫情防控工作
全區(qū)各單位要進(jìn)一步夯實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化防控措施，統(tǒng)籌安排春節(jié)期間疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工休息休假工作，堅(jiān)決守住疫情傳播防線(xiàn)。
要認(rèn)真落實(shí)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體要求，全力推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作，及時(shí)有效排查和化解勞動(dòng)糾紛矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，確保實(shí)驗(yàn)區(qū)春節(jié)期間疫情防控和生產(chǎn)生活穩(wěn)定有序。
2.鼓勵(lì)推行彈性休假
各用人單位要根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休息休假，引導(dǎo)職工錯(cuò)峰出行，盡量在嵐過(guò)節(jié)休假，減少節(jié)日期間不必要的出行和聚集；倡導(dǎo)非必要不離嵐，就地過(guò)節(jié)，做到非必要不返鄉(xiāng)。
3.做好人文關(guān)懷工作
全區(qū)各級(jí)各部門(mén)工會(huì)要積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，對(duì)生活困難的職工家庭，特別是受疫情影響的困難對(duì)象，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，做好春節(jié)期間的基本生活保障；
對(duì)春節(jié)期間仍堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)一線(xiàn)和春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)干部職工，切實(shí)予以人文關(guān)懷，落實(shí)各項(xiàng)關(guān)愛(ài)措施，提高企業(yè)和職工的獲得感和滿(mǎn)意度；
用人單位要強(qiáng)化返鄉(xiāng)和留嵐過(guò)年的職工生活保障，組織走訪(fǎng)慰問(wèn)各行各業(yè)堅(jiān)守崗位的一線(xiàn)職工，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷落實(shí)落細(xì)，讓留嵐過(guò)節(jié)職工感受到企業(yè)“家”的溫馨。
4.盡量選擇就地過(guò)節(jié)
廣大在嵐干部職工要站在維護(hù)個(gè)人和家庭健康安全的高度，減少走親訪(fǎng)友，以云上拜年、電話(huà)問(wèn)侯、短信交流、微信互動(dòng)等方式傳遞節(jié)日的祝福和問(wèn)候；
盡量不去海淘、代購(gòu)境外冷凍產(chǎn)品；
不去中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以實(shí)際行動(dòng)共同捍衛(wèi)來(lái)之不易的疫情防控勝利成果。
5.保持良好衛(wèi)生習(xí)慣
廣大干部職工朋友無(wú)論身在何處，都要當(dāng)好自己健康的第一責(zé)任人，增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí)，養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集、用公筷、分餐制、一米線(xiàn)”的良好衛(wèi)生習(xí)慣，時(shí)刻做好自身健康監(jiān)測(cè)，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，第一時(shí)間到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行排查診治。
來(lái)源： 福建日?qǐng)?bào)微信綜合
