1982年冬，習(xí)近平為正定縣勞模頒獎。
他帶著干部們走出去，去看外面的世界是什么樣子，跳出正定求發(fā)展；他把專家人才請進(jìn)來，向全國知名學(xué)者等發(fā)出100多封“求賢信”，組建經(jīng)濟(jì)顧問團(tuán)；他在全縣范圍內(nèi)開展了三次知識分子大普查，建立正定有史以來第一本“人才賬”；他頒布“人才九條招賢榜”，使正定“人得其所、才適其用、各顯神通”，助推經(jīng)濟(jì)騰飛；他敏銳地認(rèn)識到技術(shù)創(chuàng)新在發(fā)展中的重要作用，不遺余力為其“培土固根”。
張新立恰在此時遇到習(xí)書記。習(xí)近平聽說春光電器廠的創(chuàng)新后，馬上到廠里認(rèn)認(rèn)真真地觀看了設(shè)備演示。看過之后，他非常高興，主動詢問廠里有什么困難，還需要什么支持，之后又多次到廠里幫助解決問題。
1984年，在慶祝新中國成立35周年活動的很多舞臺上，春光電器廠研發(fā)的新型舞臺燈光設(shè)備大放異彩。在習(xí)近平的幫助下，這些產(chǎn)品被成功地推向市場、打開了全國銷路。
為了鼓勵“農(nóng)民科學(xué)愛好者”張新立，1985年，習(xí)近平授予他“自學(xué)成才獎”。這本開創(chuàng)了人才工作新風(fēng)的“紙化石”由此誕生。
從黨的十八大“廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才”到黨的十九大發(fā)展“人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”，再到黨中央明確二〇三五年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化人才強(qiáng)國的遠(yuǎn)景目標(biāo)；從激發(fā)人才創(chuàng)新活力到維護(hù)人才切身利益，再到營造尊重人才、見賢思齊的社會氛圍……習(xí)近平總書記始終把開發(fā)人才作為戰(zhàn)略重點和經(jīng)常性工作任務(wù)。
“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”，習(xí)近平總書記用“三個第一”揭示中國發(fā)展的三重“密碼”，開創(chuàng)出“天下英才聚神州、萬類霜天競自由”的生動局面。
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