以北京方案舉例：退休人員趙大爺，今年64歲，繳費年限37年，基本養(yǎng)老金為5650元/月。

　　這次他可以增加養(yǎng)老金的金額是：定額增加50元；與繳費年限掛鉤調(diào)整可增加3×37=111元；再按與養(yǎng)老金水平掛鉤，可增加30元+補足金額31元=61元。綜上，趙大爺每月共增加222元，調(diào)整之后他的基本養(yǎng)老金為5650+222=5872元/月。

　　再以福建方案舉例：退休人員老劉，今年71歲，2019年底月基本養(yǎng)老金3000元，繳費年限30年。

　　這次他可以增加養(yǎng)老金的金額是：定額調(diào)整每月可增加55元；與繳費年限掛鉤，可增加30元；再按與養(yǎng)老金水平掛鉤可增加3000×2.35%=70.5元；還符合傾斜調(diào)整中“在2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲”的規(guī)定，每月可增加40元。本次養(yǎng)老金調(diào)整后，老劉每月可以多領(lǐng)195.5元。

　　今年養(yǎng)老金夠發(fā)嗎？

資料圖 中新經(jīng)緯 攝

　　今年的政府工作報告指出，加大基本民生保障力度。上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準。實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，提高中央調(diào)劑比例。全國近3億人領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須確保按時足額發(fā)放。

　　在企業(yè)養(yǎng)老保險費免、減、緩等政策背景下，養(yǎng)老金發(fā)放有保證嗎？

　　7月21日，人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋在新聞發(fā)布會上介紹，得益于經(jīng)濟多年快速發(fā)展，我國企業(yè)養(yǎng)老保險基金積累了比較可觀的“家底”，去年年底累計結(jié)余有5萬億元。今年實施減免政策后，預(yù)計會有較多的省份出現(xiàn)當期收不抵支，但絕大部分省份都能通過動用歷年結(jié)余確保發(fā)放。

　　聶明雋指出，減免社保費不會影響確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。他提到，減免政策是以必須確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為前提；同時對分省確保發(fā)放的困難程度也進行了充分預(yù)判，對保發(fā)放困難省份將加大資金調(diào)劑和支持力度。在制度建設(shè)上，長期確保發(fā)放已有根本性制度安排，不僅能夠確保全省養(yǎng)老金發(fā)放，還為下一步實施全國統(tǒng)籌打下良好基礎(chǔ)。

　　各地養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作也在加速推進，以解決省內(nèi)基金不平衡問題。如：6月，江蘇省印發(fā)《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的意見》，決定從2021年1月起實行全省基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管。這意味著江蘇各地截至今年年底前累計結(jié)余的基金，從明年起全部由省統(tǒng)一管理調(diào)度使用。

　　河北省則發(fā)布《關(guān)于進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》，提出壓實市、縣政府責任，適度均衡省內(nèi)各地基金負擔，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。確保2020-2021年基金風險可控，2022年基本實現(xiàn)當期收支平衡，2023年及以后實現(xiàn)當期略有結(jié)余。(中新經(jīng)緯APP)