出嫁時，家里哥哥護(hù)送她安全到了夫家，今日作人婦，從此是別家。臨行前一別，朱姐把錢硬塞到哥哥手里，想著哥哥娶老婆也要錢。包在紅紙里拼拼湊湊、與兄長時再三推辭的80元，是母親對她的掛念，是她對娘家的不舍，比任何金銀財寶更加沉甸甸。

這輩子可以操勞，可以受累，但一定不要讓親人再受窮的苦。

2個同樣窮的人走到一起，過怕了窮的日子，努力地打工掙錢，盡量讓那些窮怕了的日子里經(jīng)歷的情景遠(yuǎn)一些、再遠(yuǎn)一些，就是夫妻二人每一天的目標(biāo)，經(jīng)年累月，刻成骨子里怎么放也放不下的勤勤懇懇、吃苦耐勞。

從不怕吃苦。“太累”的事情，朱姐在年輕時都干過了。早年與丈夫一起從來家出來福建打工，干過石材廠，電子城賣過手機(jī)攝像頭，當(dāng)過餐廳服務(wù)員，在酒店做過客房服務(wù)，在家里鎮(zhèn)上開過面點鋪，白天賣早餐，中午炒菜賣中餐，每天起早貪黑，盡可能地讓自己陀螺一樣轉(zhuǎn)。

朱姐總是把家人的幸福擺在首位。一切辛勞，只為了讓所愛的家人更幸福。能讓陀螺暫時停下來的，唯有至親的幸福。前2年父親生病，她放下工作親身照顧，年邁的父親在她的精心陪伴下病愈。這期間，她盡心操持好了兒女的大事。

女兒前年結(jié)的婚，她盡己所能地出了9萬的彩禮，希望女兒在夫家體面地生活。小兒子今年23歲，在北京讀大二，一直以來都是懂事的孩子，讀書一應(yīng)學(xué)費生活費，都不需要爸媽操心，自己勤工儉學(xué)。孩子體貼爸媽，爸媽也默默地為孩子操持。2019年，朱姐在貴州老家買了190多平方米的大房子，兒子婚房算是有了著落。辦完女兒婚事、孩子還沒談對象就安排好了兒子的婚房，接下來，朱姐并不打算放松休息下來，還要為新房的裝修、結(jié)婚的聘禮再存些積蓄。

恒平恒平，恒久太平。母親希望她一世安樂，永遠(yuǎn)平順。對她來說，一雙兒女的一世安樂，也是自己畢生追求的使命，所有勞累和奉獻(xiàn)的歸處。

操持人生大事，并沒有借貸，錢是自己和老公一點一滴掙了省吃儉用存來的，這是讓朱姐挺直了腰桿說話的驕傲的事。仔仔細(xì)細(xì)，未雨綢繆。聊天時，同學(xué)問，老公有沒有給你零花錢呀，孩子有沒有給你零花錢呀。朱姐的語氣很輕，卻很堅決，“我自己賺的養(yǎng)的起自己，孩子給我我不要，老公有他自己的事要做”?？梢圆豢咳魏稳?，自給自足，還能有照顧別人的寬裕，是朱姐可感受的最真實的幸福。

歸處

生命的每一天，自有其意義。重新來到廈門的朱姐，生活也翻開嶄新的一頁。不早也不晚，一切剛剛好。換一種方式生活，是朱姐心中的小小希望。朱姐今年45歲，用她自己的話來說，現(xiàn)在不想太累了。樂意做家政，安安穩(wěn)穩(wěn)地生活。

有更多沒有任何家政從業(yè)經(jīng)驗的姐妹們投身到家政朝陽產(chǎn)業(yè)中。只要經(jīng)過培訓(xùn)、服務(wù)意識好、技能過硬，就可以安排就業(yè)上戶。但像朱姐一樣，缺少所學(xué)專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗的姐妹，都會有新人就業(yè)的困難。

一方面，高薪的工作，往往對從業(yè)經(jīng)驗有至少2年的要求，另一方面，一些新人對于自身定位偏差，并不愿意接薪資待遇一般的工作，認(rèn)為有培訓(xùn)應(yīng)該有更高的待遇。實際上，這是一個循序漸進(jìn)的過程，在規(guī)范家政企業(yè)的不斷牽頭引領(lǐng)下，家政員經(jīng)過培訓(xùn)，依然是標(biāo)配，而非擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。從業(yè)門檻的提高，為服務(wù)質(zhì)量帶來更高保障，也意味著，像朱姐一樣，參加培訓(xùn)、走上正道的家政專業(yè)“新人”，特別需要從專業(yè)新人到成熟職業(yè)者的過渡幫助。

好邦伲家政培訓(xùn)中心新人就業(yè)部正致力于為經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的0經(jīng)驗上戶新人提供就業(yè)幫助、對接直接的就業(yè)出口。新人就業(yè)部是2020年6月初成立，培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人江淑娥女士各個要項親自督辦，摸排揀選各大合作用人單位，現(xiàn)場考察各用人單位就業(yè)環(huán)境、工作管理、職業(yè)待遇等，以雙向溝通、充分知曉、準(zhǔn)確定位、盡快上戶為原則， 做好新人就業(yè)的幫扶安置工作，同時緊抓已上戶新人的就職情況，遇到任何困難疑慮給予及時的幫助指導(dǎo)。對于在認(rèn)知上接納了家政從業(yè)必須有門檻、有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)的覺醒者、先行者們，江老師給予高度的贊賞“家政就應(yīng)該由這樣朝氣蓬勃的隊伍去把服務(wù)質(zhì)量做到家。”為這群“朝氣蓬勃的隊伍”找到很好的新人就業(yè)過渡、上崗出口，也是江老師在內(nèi)的全體好邦伲培訓(xùn)教職老師心頭重大的責(zé)任和目標(biāo)。

朱姐到公司考試的那一天，一個很有氣質(zhì)的老師接待了她。詳細(xì)跟她講了接下來就業(yè)安頓的選擇。“可以到專業(yè)的康養(yǎng)中心，是我們就業(yè)指導(dǎo)中心詳細(xì)考察推選的，正規(guī)的機(jī)構(gòu)，手續(xù)齊全。到康養(yǎng)中心去進(jìn)行一對一的病患護(hù)理，康養(yǎng)中心有300多床位，護(hù)工非常緊缺?？梢钥焖偕蠉?，工作內(nèi)容相比與家庭老年照顧有所不同?？叼B(yǎng)中心有醫(yī)護(hù)管理，作息非常規(guī)律，護(hù)工負(fù)責(zé)1對1照顧患者，床單床品更換，康復(fù)行程陪同，預(yù)防痤瘡，臥床病人翻身，拍背拍痰等等，衣物有醫(yī)院每天統(tǒng)一更換清洗消毒，三餐也由康養(yǎng)中心負(fù)責(zé)。

可以選擇做全天，睡覺在病患床位旁搭行軍床，一來方便照顧患者，二來解決住宿的問題，全天工資220元/天，相較于各大醫(yī)院的護(hù)工，這個酬勞算更為豐厚了。也可以選擇做半天，工作時間相較輕松一些，有2班倒，工資一個月5500-6000元，也比同地區(qū)各大醫(yī)院薪資高。

累不是事，待遇也不是問題，朱姐很認(rèn)同老師講的，只有踏實積累相關(guān)工作經(jīng)驗，才有挑戰(zhàn)高薪的資本。朱姐最關(guān)心的，就是何時開始上崗。為了鞏固她的學(xué)習(xí)成果，確保她穩(wěn)妥上崗，她的年輕漂亮授課老師特意為她在上戶前再安排一次崗前培訓(xùn)，事無巨細(xì)地提點到康養(yǎng)中心的工作流程、實操演練。像嫁女兒一樣，反復(fù)交代，到“夫家”要做到的細(xì)枝末節(jié)，這份來自年輕老師如媽媽般的盡責(zé)細(xì)致，讓朱姐心里莫名地感動。

老師建議，學(xué)了老年護(hù)理，就一定學(xué)有所用。