
這張圖的背后,是海寧用了僅僅三天的時間,挨家企業(yè)填表、摸排,通過大數(shù)據搞清楚了海寧所有28448家企業(yè)的用工來源,具體到每個工人來自哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)哪個村。

在此基礎上,海寧派出5個工作組,帶著50多家重點企業(yè)開展員工接返。在四川宜賓,工作組聯(lián)手當?shù)厝松绮块T,不僅接到了老員工,還招到了新員工;在河南商丘,工作組一天至少要跑四五個鄉(xiāng)鎮(zhèn);在云南昭通,工作組直接下沉到村,與村民面對面做起了招工工作。

海寧赴昭通工作組成員 王玉良:今年去哪兒上班???今年去哪兒?

海寧赴昭通工作組成員 高天峰:希望我們今天的這個招聘會,能夠帶更多的“新海寧人”回家??梢钥吹剑衅溉藛T基本上已經被務工人員給包圍了。

正是憑借手中這張圖,海寧成為浙江最早啟動接返外地員工的地方,他們還有針對性的制定了后續(xù)疫情管控措施,點對點開通了云南昭通、貴州畢節(jié)、四川宜賓、河南商丘的專列,還包車甚至包機把務工人員拉了回來。
