運(yùn)送物料、主板貼片、進(jìn)度監(jiān)測(cè)……十條生產(chǎn)線上400名員工，正在應(yīng)用工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、接料預(yù)警系統(tǒng)、智能檢測(cè)系統(tǒng)等趕工生產(chǎn)。
“一個(gè)車間100多道工序，幾乎無(wú)處不智能。”生產(chǎn)四部負(fù)責(zé)人章少軍說(shuō)，近年首創(chuàng)低溫焊接技術(shù)，極大提高了零件可靠性，降低生產(chǎn)能耗。按目前年出貨量，相當(dāng)于多種13萬(wàn)棵樹。
從“制造”向“智造”轉(zhuǎn)型，記者能感到企業(yè)發(fā)展離不開對(duì)人才的重視。
員工福利是企業(yè)關(guān)愛員工、留住人才的“溫度計(jì)”。“過(guò)節(jié)想要飲料？還是電影票？”這家企業(yè)給基層員工發(fā)福利越來(lái)越貼心。應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，企業(yè)在每一處細(xì)節(jié)用心增加凝聚力。
不可否認(rèn)，成本上漲給企業(yè)帶來(lái)了不少壓力。“用工成本較去年同期提高了30%。”聯(lián)寶科技人力資源總監(jiān)何唯萍說(shuō)，“為應(yīng)對(duì)中美貿(mào)易摩擦造成的訂單波動(dòng)，我們今年多招了3000人，大部分都培養(yǎng)成了熟練工人。”
作為傳統(tǒng)制造企業(yè)，聯(lián)寶科技是用工大戶，帶動(dòng)就業(yè)超過(guò)1.2萬(wàn)人。為幫助企業(yè)緩解壓力，根據(jù)國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，聯(lián)寶科技獲得了正式職工人均7500元的穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，幫助企業(yè)不裁員或少裁員穩(wěn)住崗位。
“這筆錢是‘及時(shí)雨’，將用于職工培訓(xùn)提高職工綜合能力。”何唯萍說(shuō)，“隨著近年不斷創(chuàng)新業(yè)態(tài)，用工需求不斷擴(kuò)大。單新增智能制造解決方案和物聯(lián)網(wǎng)新業(yè)務(wù)，明年用工將超1000人。”
今年8月，合肥市撥付包括聯(lián)寶科技在內(nèi)的56戶重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)崗返還資金5.95億元，穩(wěn)定就業(yè)8.06萬(wàn)人。
“這項(xiàng)政策對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心、穩(wěn)定就業(yè)崗位，起到了關(guān)鍵作用。”合肥市人社局一級(jí)主任科員李偉說(shuō)，“這個(gè)補(bǔ)貼拿到手可不容易，要符合不欠薪、誠(chéng)信、環(huán)保等一系列要求，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)都拿不到。”
“不管大環(huán)境如何，企業(yè)的發(fā)展堅(jiān)定我們和企業(yè)共同成長(zhǎng)的信心。”聯(lián)寶科技人力資源高級(jí)經(jīng)理宋揚(yáng)說(shuō)。6年間，他從一名普通招聘專員成長(zhǎng)為人力資源高級(jí)經(jīng)理人，每年為公司招聘大量人才。
企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn)。除了加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還力度、發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼，還有小微企業(yè)普惠性減稅、增值稅稅率下調(diào)、社保費(fèi)率降低……一系列“減負(fù)”措施紛紛落地，助力企業(yè)輕裝上陣、全力闖關(guān)。
扶貧“閉環(huán)”織牢保障網(wǎng)，創(chuàng)新守住“民生底線”
困難群體就業(yè)是守住“民生底線”的重要抓手。
“多虧扶貧車間幫扶，全家人再也不用為生活發(fā)愁了。”44歲的貧困戶馬友來(lái)說(shuō)。他對(duì)現(xiàn)在的生活很滿意：身患?xì)埣玻刹涣酥鼗?，一?小時(shí)，一個(gè)月能拿2600元。
11月底，肥西縣籠罩在陰雨中。記者來(lái)到花崗鎮(zhèn)百幫創(chuàng)業(yè)園的就業(yè)扶貧車間。數(shù)名工人正忙著采摘裝箱、栽培蘑菇、整理物料……一派熱火朝天。
馬友來(lái)提及的扶貧車間，今年4月開業(yè)，由安徽天都靈芝制品有限公司創(chuàng)辦。“目前已解決7位殘疾貧困戶就業(yè)，這背后是7個(gè)貧困家庭生計(jì)的改善。”公司董事長(zhǎng)丁倫保說(shuō)。
脫貧攻堅(jiān)以來(lái)，肥西縣當(dāng)?shù)仄髽I(yè)創(chuàng)新搭建平臺(tái)——培訓(xùn)學(xué)校幫扶技術(shù)、扶貧車間實(shí)習(xí)應(yīng)用、合作社對(duì)接市場(chǎng)——打造了扶貧模式的“閉環(huán)”，實(shí)現(xiàn)了扶貧領(lǐng)域的“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合。
截至2019年11月26日，安徽省共認(rèn)定就業(yè)扶貧車間949個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)2.71萬(wàn)人，其中貧困人口8688人，平均增收近2000元。
有了就業(yè)門路，脫貧只是第一步，更好的日子還在后面。38歲的周迎春如今是村里的“周老板”，3年前在扶貧車間學(xué)習(xí)種植技術(shù)，依托扶貧貸款，逐步發(fā)展了9個(gè)大棚，年收入超5萬(wàn)元，還帶動(dòng)了七八個(gè)貧困戶脫貧。而就在4年前，因身患小兒麻痹，沒(méi)有增收門路，他還是建檔立卡的貧困戶。記者見到他時(shí)，他正在開著自己的車來(lái)扶貧車間取貨，說(shuō)起脫貧經(jīng)驗(yàn)滔滔不絕。
在調(diào)研中記者從所見所聞感受到，無(wú)論是“高精尖”，還是“補(bǔ)短板”，“敢創(chuàng)”“敢闖”的創(chuàng)新氛圍無(wú)處不在，各地企業(yè)“扛”住壓力，“創(chuàng)”出精彩，拉長(zhǎng)就業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。
