中新經緯客戶端12月7日電(熊家麗)截至目前,全國至少已有22個省份發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導線。2018年已接近尾聲,你的工資漲了嗎?
據中新經緯客戶端(微信公眾號:jwview)不完全統(tǒng)計,截至12月6日,至少已有河南、山西、北京、江西、福建、上海等22個省份公布了2018年企業(yè)工資指導線。
雖然已進入12月,全國31省份中,仍有包括浙江、廣東、江蘇、重慶、湖南等在內的9省份未公布2018年企業(yè)工資指導線。值得注意的是,在這些還未公布數據的地區(qū),部分省份仍未公布2017年的企業(yè)工資指導線,黑龍江、重慶等地已多年缺位。
20省份增長基準線站上7% 河南漲幅居首
從各地區(qū)已公布的2018年企業(yè)工資指導線情況來看,截至目前,22個省份中,除了吉林6.0%、青海6.0%,其余20省份的基準線都在7.0%以上。河南以12%居于首位,北京、山西兩地基準線以8.5%并列第二。
企業(yè)工資指導線制度是政府對企業(yè)工資分配進行宏觀調控的一種制度,是企業(yè)開展工資集體協(xié)商的基本依據。由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。
中新經緯客戶端(微信公眾號:jwview)對比22省份2017年與2018年的數據發(fā)現(xiàn),除了上海、遼寧(2017年企業(yè)工資指導線不明確),今年多地企業(yè)工資指導線的基準線、上線和下線有所上調。


 
          




